-
Vi phạm dự trữ xăng dầu bắt buộc, 2 doanh nghiệp đầu mối lĩnh phạt nặng -
Từ giảng đường Anh quốc đến “vương quốc” sầu riêng công nghệ cao -
Tiếp tục đề xuất nâng trần sở hữu nước ngoài tại hãng hàng không lên 49% -
BIM Group ký kết hợp tác cùng AEONMALL Việt Nam tại dự án trung tâm thương mại hơn 4.300 tỷ đồng -
Đề nghị địa phương kết nối doanh nghiệp nhỏ với các tập đoàn lớn
Sau hơn một thập kỷ hình thành, hệ sinh thái khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam đã chuyển từ mở rộng về số lượng sang nâng cao chất lượng. Với hơn 4.000 start-up, 4 start-up kỳ lân và nhiều doanh nghiệp tiệm cận kỳ lân, Việt Nam đang trở thành điểm đến đầu tư công nghệ đáng chú ý trong khu vực. Tuy nhiên, xét trên tổng số doanh nghiệp so với toàn nền kinh tế, quy mô này vẫn còn khiêm tốn, đặt ra yêu cầu tìm kiếm động lực tăng trưởng mới.
Trong bối cảnh đó, Hybrid-Intrapreneurship - mô hình kết hợp giữa tinh thần khởi nghiệp và cấu trúc doanh nghiệp - được xem là xu thế nổi bật. Thay vì phụ thuộc hoàn toàn vào các start-up độc lập, doanh nghiệp chủ động nuôi dưỡng đổi mới sáng tạo từ bên trong, phát triển các sản phẩm, mô hình kinh doanh mới ngay trong hệ thống hiện hữu.
Theo CEO BambuUP Nguyễn Hương Quỳnh, khởi nghiệp trong lòng doanh nghiệp là “chìa khóa” giúp các tập đoàn tránh rơi vào “bẫy tự mãn của người dẫn đầu”, đồng thời giúp doanh nghiệp nhỏ và vừa tạo ra lợi thế cạnh tranh nhanh hơn. Đây là quá trình hình thành các “tế bào đổi mới” nội bộ, nơi nhân sự được trao quyền thử nghiệm ý tưởng mới, gắn với hiệu quả kinh doanh thực chất và các tiêu chí phát triển bền vững.
Xu hướng này càng rõ nét khi thế giới bước vào kỷ nguyên “Deep Tech”, trong đó các lĩnh vực như trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn, công nghệ sinh học hay công nghệ khí hậu trở thành trụ cột.
Tuy vậy, để mô hình Hybrid-Intrapreneurship phát huy hiệu quả, cần những điều kiện đi kèm như cơ chế tài chính linh hoạt cho hoạt động đổi mới sáng tạo, ưu đãi thuế, khung thử nghiệm sandbox và chính sách bảo hộ sở hữu trí tuệ rõ ràng. Quan trọng hơn, doanh nghiệp phải chủ động xác lập chiến lược đổi mới, sẵn sàng đầu tư và xây dựng năng lực tổ chức phù hợp.
Ở góc độ quốc gia, tinh thần “khởi nghiệp sáng tạo toàn dân” cần được đề cao, từ đó mở rộng cơ hội để mọi cá nhân đều có thể tham gia vào quá trình đổi mới. Điều này tạo nền tảng để tư duy intrapreneurship lan tỏa sâu rộng trong cộng đồng doanh nghiệp, trở thành năng lực lõi giúp doanh nghiệp thích nghi và phát triển trong nền kinh tế đổi mới sáng tạo.
-
Dòng vốn ESG ngày càng chọn lọc, các nhà đầu tư kỳ vọng gì ở doanh nghiệp Việt Nam? -
Vietnam Airlines vượt bão nhiên liệu, giữ nhịp kết nối của nền kinh tế -
FECON nhận gói thầu thi công 3.000 tỷ đồng tại Dự án metro số 5 Văn Cao - Hòa Lạc -
Tìm hiểu về mô hình "Doanh nghiệp một người" -
Đất Xanh đổi tên; Petrolimex bắt tay với Xuân Cầu Holdings; Vĩnh Hoàn “đặt cược” vào cá tra -
EU chấm dứt vụ kiện chống bán phá giá nhựa PET Việt Nam -
Chào mừng chuyến thăm của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, Vietjet mở đường bay đầu tiên đến Sri Lanka
-
1
TP.HCM phê duyệt 4.288 tỷ đồng để giải phóng 18,2 km mặt bằng làm đường Vành đai 4 -
2
Bước nước rút tại 2 dự án cao tốc địa đầu Đông Bắc của Tổ quốc -
3
Cắt giảm ngành, nghề kinh doanh có điều kiện: Phá vỡ “tảng băng” tư duy tiền kiểm -
4
Đầu tư 12.000 tỷ đồng nâng cấp Quốc lộ 1, Hà Nội - Bắc Giang thành cao tốc
-
Herbalife Việt Nam tiếp tục lan tỏa lối sống năng động cùng hơn 10.000 vận động viên -
M-Expo 2026 mở ra góc nhìn mới về không gian phòng tắm hiện đại -
SeABank ủng hộ 10 tỷ đồng hưởng ứng Tháng Nhân đạo năm 2026 -
Heineken Việt Nam cam kết phát triển bền vững cùng Đà Nẵng và miền Trung -
CPV Food đón nhận Chứng nhận Chất lượng quốc tế tích hợp và công bố chương trình “3 An Toàn” -
Doanh nghiệp SME giao dịch ngoại tệ tại VPBank nhận nhiều ưu đãi hấp dẫn
