Phấn đấu đến năm 2025, GRDP/người đạt 8.300-8.500 USD

Sau 3 ngày làm việc tích cực hiệu quả, Đại hội đại biểu Đảng bộ Thành phố Hà Nội lần thứ XVII nhiệm kỳ 2020-2025 đã thành công tốt đẹp.

Đại hội Đảng bộ lần thứ XVII thể hiện tinh thần đoàn kết, nhất trí. Sự đoàn kết nhất trí đó được khẳng định, được chứng minh một lần nữa công tác chuẩn bị nhân sự và kết quả thành công rất tốt đẹp của công tác bầu cử tại Đại hội.

Đại hội đã bầu 71 đồng chí vào Ban chấp hành Đảng bộ thành phố Hà Nội khóa XVII, nhiệm kỳ 2020 – 2025. Tại Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Hà Nội khóa XVII, 16 đồng chí đã được Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố khóa XVII bầu vào Ban Thường vụ Thành ủy nhiệm kỳ 2020 - 2025. 12 đồng chí Ủy ban Kiểm tra Thành ủy Hà Nội khóa XVII.

Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố khóa XVII do ông Vương Đình Huệ làm Bí thư Thành ủy Hà Nội và 4 Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội gồm: ông Chu Ngọc Anh, Chủ tịch UBND TP Hà Nội; bà Nguyễn Thị Tuyến, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy Hà Nội; ông Nguyễn Ngọc Tuấn, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND TP Hà Nội; ông Nguyễn Văn Phong, Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội.

Đạị hội đã thảo luận đóng góp nhiều ý kiến thiết thực, xác đáng và nhất trí thông qua Báo cáo tổng hợp ý kiến của Đảng bộ góp ý vào dự thảo văn kiện trình Đại hội XIII của Đảng, Đại hội XVII Đảng bộ Thành phố.

Đại hội tiến hành bầu Đoàn Đại biểu dự Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng. Theo đó, Đại hội bầu 60 đại biểu chính thức và 5 đại biểu dự khuyết dự Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng.

Đại hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết Đại hội với mục tiêu tổng quát: "đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 và tầm nhìn phát triển Thủ đô đến năm 2045. Đến năm 2025, xây dựng Đảng bộ Thành phố có năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu cao và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, tiêu biểu; phát triển nhanh và bền vững Thủ đô theo hướng đô thị xanh, thành phố thông minh, hiện đại, có sức cạnh tranh cao trong nước và khu vực; cơ bản hoàn thành mục tiêu công nghiệp hóa, GRDP/người đạt 8.300-8.500 USD.

Đến năm 2030, Hà Nội trở thành thành phố “xanh - thông minh - hiện đại”; phát triển năng động, hiệu quả, có sức cạnh tranh khu vực và quốc tế; hoàn thành công nghiệp hóa Thủ đô; GRDP/người đạt 12.000-13.000 USD. Đến năm 2045, Hà Nội có chất lượng cuộc sống cao; kinh tế, văn hóa, xã hội phát triển toàn diện, bền vững; là Thành phố kết nối toàn cầu, có sức cạnh tranh quốc tế, GRDP/người đạt trên 36.000 USD".

Đặt mục tiêu mỗi năm khám sức khỏe cho công dân một lần

Trả lời câu hỏi của phóng viên về nội dung chăm sóc sức khỏe cho nhân dân, Bí thư Thành ủy Hà Nội Vương Đình Huệ cho biết, báo cáo chính trị tại Đại hội, có nội dung chăm sóc sức khỏe. Lần đầu tiên trong Báo cáo chính trị và dự thảo Nghị quyết đặt mục tiêu mỗi năm khám sức khỏe cho công dân một lần, đây là chỉ tiêu không dễ thực hiện, TP sẽ cố gắng thực hiện; đưa thêm chỉ tiêu về tuổi thọ; tạo bằng được chuyển biến căn bản về công tác xây dựng Đảng và những vấn đề dân sinh bức xúc.

Giải thích vì sao Hà Nội không xây dựng chỉ tiêu về hạnh phúc cho người dân, Bí thư Thành ủy Hà Nội nêu, qua làm việc với Tổng cục thống kê cho thấy, chỉ tiêu này chỉ tính cho quốc gia, chưa tính từng địa phương nên Hà Nội phân hóa chỉ tiêu vào từng mục cụ thể.

Về tỉ lệ cán bộ trẻ và cán bộ nữ, nhiệm kỳ XVI, tỉ lệ cán bộ nữ là 12%; nhiệm kỳ này đã đảo ngược lại là 21%. Trong Ban Thường vụ tỉ lệ này là 25%, có 4 đồng chí trúng cử Thường vụ Thành ủy, là bước tiến của Đảng bộ thành phố. Riêng tỷ lệ cán bộ trẻ, trong danh mục  trúng cử, đại biểu có năm sinh 1979 rất nhiều và có 3 cán bộ sinh năm 1980-1984.

Về tỷ lệ cán bộ trẻ, tức cán bộ sinh từ năm 1980 trở lại đây, Bí thư Thành ủy Hà Nội cho biết, trong số 71 đồng chí trúng cử Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Hà Nội khóa XVII có nhiều đồng chí sinh năm 1979, 1978. Các đồng chí sinh từ năm 1980 trở lại, đồng chí trẻ nhất là tân Bí thư Thành đoàn Hà Nội sinh năm 1984, ngoài ra còn hai đồng chí là Bí thư Huyện ủy Sóc Sơn sinh năm 1980 và Bí thư Huyện ủy Mỹ Đức sinh năm 1981.

Theo Bí thư Thành ủy Vương Đình Huệ, tỷ lệ cán bộ trẻ trong Ban Chấp hành Đảng bộ Thành phố như vậy là chưa đạt được 10% theo quy định của Trung ương. Dù khách quan hay chủ quan thì cũng có trách nhiệm của Đảng bộ.

"Trong dự thảo Nghị quyết Đại hội, chúng tôi đã bổ sung một nội dung là phải quan tâm một cách có hệ thống đến quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, giao nhiệm vụ và quan tâm đến thế hệ cán bộ kế cận, đảm bảo lâu dài" - đồng chí Vương Đình Huệ nói.

Về điểm mới về nguồn nhân lực và đào tạo cán bộ trẻ, Bí thư Thành ủy nhấn mạnh, thành phố xây dựng hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo và xây dựng “Mạng lưới sáng kiến Thủ đô” để kết nói toàn bộ tri thức trên kho tàng tri thức trên địa bàn Hà Nội. Hà Nội có kho tàng, nguồn “tài nguyên chất xám rất lớn” và nguồn lực trí thức rất lớn. Trong mạng lưới đó sẽ xuất hiện tài năng, nhân tố trẻ để bồi dưỡng, dào tạo qua thực tiễn.

Thành phố sẽ liên hệ và đặt hàng đối với các nhà khoa học

Trả lời câu hỏi của về giải pháp để phát triển khoa học - công nghệ tương xứng với tiềm năng phát triển của Thủ đô, Chủ tịch UBND TP Chu Ngọc Anh cho biết rất tâm đắc khi khoa học công nghệ được nhắc tới xuyên suốt trong báo cáo chính trị.

Bên cạnh đó, hiện nay lãnh đạo Đảng, Nhà nước đang rất quan tâm đối với sự nghiệp khoa học công nghệ và số lượng nhà khoa học đang sống ở Hà Nội rất đông, thời gian tới thành phố sẽ liên hệ và đặt hàng đối với các nhà khoa học trong từng lĩnh vực cụ thể. Ngoài ra, trong quý I thành phố sẽ có chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội và vấn đề khoa học công nghệ sẽ được chuẩn bị rất kỹ lưỡng nhằm đáp ứng yêu cầu của Thủ đô.