Theo nội dung Nghị quyết, tổng biên chế công chức và hợp đồng lao động chuyên môn, nghiệp vụ trong các cơ quan hành chính của Thành phố năm 2025 được phê duyệt với biên chế công chức hành chính từ cấp huyện trở lên là 7.940 chỉ tiêu, trong đó có 7.864 chỉ tiêu phân bổ và 76 chỉ tiêu dự phòng, cùng với 412 chỉ tiêu hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ. 

Đối với cán bộ và công chức cấp phường, xã, thị trấn, các chỉ tiêu cụ thể bao gồm 1.056 chỉ tiêu cán bộ phường, 2.625 chỉ tiêu công chức phường, 8.632 chỉ tiêu cán bộ và công chức xã, thị trấn, cùng 8.065 chỉ tiêu cho người hoạt động không chuyên trách cấp xã.

Quang cảnh kỳ họp.

HĐND TP. Hà Nội cũng thông qua tổng biên chế viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập là 117.555 chỉ tiêu, trong đó có 117.275 chỉ tiêu phân bổ và 280 chỉ tiêu dự phòng. Ngoài ra, Thành phố phân bổ 22.838 chỉ tiêu hợp đồng lao động tại các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, bao gồm 11.918 chỉ tiêu hợp đồng hỗ trợ và phục vụ theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP (trong đó 1.440 chỉ tiêu cho khối hành chính và 10.478 chỉ tiêu cho khối sự nghiệp công lập), 2.807 chỉ tiêu hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc nhóm lĩnh vực y tế và giáo dục, cùng 8.113 chỉ tiêu hợp đồng nhân viên nuôi dưỡng tại các trường mầm non.

Trình bày tờ trình tại kỳ họp, Giám đốc Sở Nội vụ Trần Đình Cảnh nhấn mạnh mục tiêu của việc rà soát và đánh giá thực trạng sử dụng biên chế tại các đơn vị. Hoạt động này nhằm phát hiện các hạn chế và xây dựng phương án phân bổ biên chế phù hợp với vị trí việc làm, khối lượng công việc, cũng như đặc thù của từng cơ quan.

Giám đốc Sở Nội vụ Trần Đình Cảnh.

Ông Cảnh cho biết, việc phân bổ biên chế năm 2025 được thực hiện dựa trên các nguyên tắc: Khoa học, khách quan, dân chủ, công khai, minh bạch; Gắn liền với quá trình ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, sắp xếp lại tổ chức bộ máy, và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức.

Trước khi Nghị quyết được thông qua, đại biểu Nguyễn Minh Đức (Tổ đại biểu HĐND quận Hoàng Mai) đặt câu hỏi về việc phân bổ biên chế trong bối cảnh Đảng và Chính phủ đang thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW nhằm tinh giản bộ máy chính trị.

Trả lời ý kiến này, Giám đốc Sở Nội vụ Trần Đình Cảnh khẳng định rằng, khi tham mưu xây dựng dự thảo Nghị quyết, Sở đã thống nhất với UBND Thành phố về việc không bổ sung biên chế trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy. Các điều chỉnh biên chế sẽ căn cứ vào vị trí việc làm của cơ quan, đơn vị mới sau khi tái cơ cấu và được trình HĐND Thành phố phê duyệt.

Kế hoạch biên chế năm 2025 của Hà Nội không chỉ đảm bảo việc sử dụng hợp lý nguồn nhân lực mà còn hướng đến tăng cường hiệu quả hoạt động, phù hợp với yêu cầu phát triển của Thành phố. Cùng với việc sắp xếp lại bộ máy, Hà Nội tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ và cải cách hành chính để tối ưu hóa nguồn lực, phục vụ tốt nhất cho người dân và doanh nghiệp.