Sự hợp tác lâu dài này phản ánh cam kết chung về sự xuất sắc, đổi mới và sự bền bỉ, những giá trị cộng hưởng cả trên sân và trong tầm nhìn toàn cầu của Haier về cuộc sống cao cấp.

Rèn luyện sức mạnh và phong cách: Hành trình xuất sắc chung

Trong khi mọi giải đấu Grand Slam đều thử thách quyết tâm và kỹ năng của người chơi, Roland-Garros nổi bật với nhu cầu về sự tinh tế, bền bỉ và sức chịu đựng trên sân đất nện. Tương tự, hành trình xây dựng thương hiệu toàn cầu của Haier bắt đầu vào năm 1990 và phải mất 25 năm cam kết không ngừng nghỉ để đạt được sự tự cân bằng tài chính ở thị trường nước ngoài, phản ánh sức chịu đựng và tầm nhìn dài hạn là đặc điểm chung của cả lĩnh vực thể thao và kinh doanh.

Ngoài sức chịu đựng, Roland-Garros còn là một biểu tượng của uy tín toàn cầu và các tiêu chuẩn tinh tế, trong khi Haier đã xây dựng danh tiếng là một thương hiệu cao cấp hàng đầu ở châu Âu. Cùng nhau, hai thương hiệu thể hiện một sức mạnh tổng hợp mạnh mẽ của sự kiên trì và tinh tế trên sân khấu toàn cầu.

Nơi di sản gặp gỡ đổi mới: Sự hiện diện cao cấp của Haier tại Pháp

Khi động lực toàn cầu hướng tới đổi mới sáng tạo thông minh và bền vững tăng tốc, Hội nghị thượng đỉnh hành động AI năm 2025 tại Paris thể hiện tham vọng quốc tế chung về công nghệ cho mọi người, tiết kiệm năng lượng và lấy con người làm trung tâm. Trong bối cảnh này, Haier đang tiếp tục dẫn đầu.

Tại Pháp, máy giặt Langjing X11 của Haier thể hiện cam kết của mình, giúp tiết kiệm 60% năng lượng so với các tiêu chuẩn hạng A nghiêm ngặt của châu Âu - một lợi thế quan trọng trong bối cảnh lo ngại về năng lượng gia tăng. Với mức giá cao cấp (được phản ánh trong chỉ số giá 275 ở Ba Lan và 375 ở Anh), Langjing X11 củng cố định vị đổi mới sáng tạo, cao cấp của Haier. Năm 2024, Haier đã đạt được 47% độ nhận biết thương hiệu ở Pháp, nêu bật ảnh hưởng ngày càng tăng với nhóm người tiêu dùng sành điệu.

Sự mở rộng chiến lược của Haier ở châu Âu: Nguồn gốc sâu xa và sự xuất sắc bản địa hóa

Thành công của Haier ở Pháp là kết quả của cam kết lâu dài về bản địa hóa sâu rộng và mở rộng chiến lược trên khắp châu Âu. Kể từ khi gia nhập thị trường Đức vào những năm 1990, Haier đã xây dựng sự hiện diện mạnh mẽ và ổn định trên khắp lục địa, được thúc đẩy bởi sự tập trung nhất quán vào đổi mới và nhu cầu của người dùng.

Cốt lõi của sự tăng trưởng tại châu Âu của Haier là chiến lược 3 trong 1 (R&D, sản xuất và tiếp thị bản địa hóa), cho phép thương hiệu đáp ứng nhanh chóng và hiệu quả nhu cầu tại địa phương. Ví dụ, tại thị trường châu Âu, nơi thị phần điều hòa không khí vẫn dưới 5%, Haier đã giới thiệu một giải pháp không khí thông minh có yêu cầu lắp đặt đơn giản để đáp ứng nhu cầu của địa phương một cách chính xác và hiệu quả. Tinh thần kiên trì và cống hiến cho sự đổi mới, dựa trên sự hiểu biết sâu sắc về thị trường địa phương, đã thúc đẩy sự tăng trưởng ổn định của Haier ở nhiều quốc gia châu Âu.

Haier tiếp tục dẫn đầu ở châu Âu. Câu chuyện thành công này phản ánh sự cống hiến không ngừng của Haier đối với đổi mới và bản địa hóa, được củng cố bởi chiến lược 3 trong 1, tiếp tục thúc đẩy sự hiện diện và công nhận mạnh mẽ trên thị trường, với độ nhận biết thương hiệu đạt khoảng 30% trên khắp châu Âu vào năm 2024.

Cam kết ESG của Haier: Vì một tương lai xanh hơn, hòa nhập hơn

Sự hợp tác giữa Haier và Roland-Garros vượt ra ngoài phạm vi sân thi đấu quần vợt và thể hiện cam kết chung trong việc thúc đẩy lối sống lành mạnh, nâng cao trách nhiệm xã hội và tạo ra giá trị bền vững cho các cộng đồng trên toàn cầu.

Tại Roland-Garros, Haier đã đưa các giá trị ESG của mình vào cuộc sống thông qua trải nghiệm theo hình thức pop-up nhập vai, giới thiệu những tiến bộ mới nhất trong công nghệ bền vững. Thể hiện cam kết vững chắc trong việc phát triển thế hệ tiếp theo, Haier đã hợp tác với Open Stade Français để ra mắt "Haier Fans Cup" (Cúp người hâm mộ Haier), mang đến cho những người chiến thắng trẻ tuổi cơ hội duy nhất để tham dự giải đấu và gặp gỡ cựu vô địch số một WTA Ana Ivanovic.

Phản ánh thêm cách tiếp cận lấy con người làm trung tâm và định hướng đổi mới sáng tạo của mình, Haier Pháp đã được trao chứng nhận Vàng về Quy trình đào tạo nhân viên mới xuất sắc từ Workelo, thể hiện sự cống hiến của công ty trong việc xây dựng một nơi làm việc sẵn sàng cho tương lai.

Từ nhà ở đến cộng đồng, từ công nghệ bền vững đến quản trị lấy con người làm trung tâm, Haier đang thiết lập một tiêu chuẩn mới cho các thương hiệu toàn cầu.