-
Cho vay doanh nghiệp "gánh" lợi nhuận ngân hàng quý III, big 4 dẫn đầu nhờ vốn rẻ -
LPBank trao gần 1,8 tỷ đồng học bổng sau đại học cho học viên Đại học Quốc gia TP.HCM -
Thanh toán QR xuyên biên giới: Đừng vội khoe thành tích "kết nối được" -
PNJ điều chỉnh kế hoạch kinh doanh, dự kiến lỗ hơn 6.000 tỷ đồng trong 2026 -
Hà Nội tính toán nguồn lực cho kế hoạch đầu tư công 864.682 tỷ đồng -
Chứng khoán phiên 25/9: Cổ phiếu trụ nâng đỡ, VN-Index hồi hơn 10 điểm
Theo đó, các ứng viên đang quan tâm đến các chức danh: Trợ lý Quan hệ khách hàng cá nhân/doanh nghiệp; Chuyên viên Quan hệ khách hàng cá nhân/doanh nghiệp; Trưởng bộ phận/Chuyên viên cao cấp Quan hệ khách hàng Doanh nghiệp - có thể ứng tuyển vào các vị trí này tại HDBank ở các khu vực: TP.HCM và Hà Nội và 44 tỉnh, thành khác trên cả nước.
HDBank là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” trong 2 năm liên tiếp 2018, 2019 theo đánh giá của Tổ chức HR Asia. Ngoài ra, các chính sách phúc lợi như cho vay tín chấp, hỗ trợ chăm sóc sức khỏe cá nhân qua bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ…cũng HDBank chú trọng dành cho cán bộ, nhân viên.
Bà Nguyễn Thị Thanh Thủy, Phó Giám đốc phụ trách Khối Nhân sự, cho biết: “Đợt tuyển dụng lớn này nhằm phục vụ cho sự mở rộng hoạt động kinh doanh cũng như yêu cầu nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng ngày càng cao của HDBank.
Song song cùng tốc độ phát triển của ngân hàng, danh mục sản phẩm dịch vụ và mạng lưới của HDBank cũng được đa dạng hóa và mở rộng. Hiện nay, ngân hàng mẹ HDBank đang có 6.200 cán bộ nhận viên làm việc trên cả nước.
Tính đến 30/6, tổng tài sản HDBank đạt 191.293 tỷ đồng, tăng 12,8% so với cùng kỳ năm trước và đạt 79% kế hoạch 2018. Tổng huy động đạt 167.691 tỷ đồng, tăng 10,1% so với cùng kỳ năm trước và đạt 79% kế hoạch. Tổng dư nợ đạt 125.130 tỷ đồng, tăng trưởng 14% so với cuối năm 201, đạt 80% kế hoạch.
Tỷ lệ an toàn vốn tối thiểu (CAR) đạt 13,6% cao hơn so với 9% theo quy định của Ngân hàng Nhà nước và thuộc nhóm ngân hàng có hệ số CAR cao nhất. Bên cạnh đó, nợ xấu được kiểm soát chặt, ở mức thấp nhất toàn ngành, riêng lẻ HDBank ở mức 0,93%; hợp nhất với Công ty tài chính tiêu dùng 1,31%.
Trong 6 tháng đầu nay, HDBank cũng đã phát triển thêm 119.507 khách hàng cá nhân và 1.005 khách hàng doanh nghiệp; mở rộng thêm 16 điểm giao dịch, đạt 256 điểm giao dịch trên toàn hệ thống. HDSAISON phát triển thêm 1046 điểm giao dịch. Ngân hàng cũng đã tuyển dụng thêm 1.043 CBNV mới; nâng lương cho 4.500 CBNV ở mức 5 - 25%/tháng.
Với những kết quả tăng trưởng, HDBank dự kiến hoàn thành sớm và vượt chỉ tiêu kế hoạch lợi nhuận hợp nhất 3.933 tỷ đồng đặt ra đầu năm nay.
-
Cho vay doanh nghiệp "gánh" lợi nhuận ngân hàng quý III, big 4 dẫn đầu nhờ vốn rẻ -
LPBank trao gần 1,8 tỷ đồng học bổng sau đại học cho học viên Đại học Quốc gia TP.HCM -
Thanh toán QR xuyên biên giới: Đừng vội khoe thành tích "kết nối được" -
PNJ điều chỉnh kế hoạch kinh doanh, dự kiến lỗ hơn 6.000 tỷ đồng trong 2026
-
Hà Nội tính toán nguồn lực cho kế hoạch đầu tư công 864.682 tỷ đồng -
Chứng khoán phiên 25/9: Cổ phiếu trụ nâng đỡ, VN-Index hồi hơn 10 điểm -
Ngân hàng phải phân loại rủi ro rửa tiền với doanh nghiệp kinh doanh bất động sản, đá quý, sòng bạc... -
BIWASE huy động 1.162 tỷ đồng, mở dư địa cho chu kỳ đầu tư mới -
VietinBank năm thứ 4 liên tiếp được vinh danh Doanh nghiệp niêm yết có hoạt động IR được Nhà đầu tư yêu thích nhất -
Lãi suất liên ngân hàng qua đêm biến động dữ dội, lao dốc mạnh về 1% -
VietinBank ra mắt Gói dịch vụ thanh toán 2026: Tối ưu chi phí, linh hoạt theo nhu cầu doanh nghiệp
-
Vận động viên người khuyết tật cập nhật kiến thức dinh dưỡng trước các giải đấu quốc tế -
SAIGONTEL thúc đẩy nội địa hóa công nghệ với đối tác Hoa Kỳ -
Thúc đẩy hợp tác trong lĩnh vực năng lượng giữa EVN và bang Tây Úc -
EVNPMB1 tập trung tháo gỡ vướng mắc, tăng tốc các dự án trọng điểm -
AMATA City Phú Thọ bổ sung 1.443,8 tỷ đồng vốn tín dụng cho giai đoạn 1 -
Sài Gòn Light Event thể hiện năng lực tổ chức Lễ xuất quân Trường Tươi Đồng Nai
