Thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ và hướng dẫn của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về chi trả gộp 2 tháng lương hưu, trợ cấp, Bảo hiểm xã hội TP. Hà Nội đã cơ bản hoàn tất chi lương hưu tháng 2 cho 607.462 người, tổng số tiền hơn 4.204 tỷ đồng. Đồng thời, cơ quan này cũng thực hiện chi trả lương tháng 3 đợt 1 cho 607.443 người với tổng kinh phí hơn 4.158 tỷ đồng.

Số người nhận qua tài khoản cá nhân ATM chiếm tới 99,55%, góp phần rút ngắn thời gian chi trả, hạn chế áp lực tại các điểm giao dịch trực tiếp và bảo đảm an toàn trong quá trình thực hiện.

Bảo hiểm xã hội TP. Hà Nội đã hoàn thành phần lớn kế hoạch chi trả lương hưu, trợ cấp và quà Tết cho người thụ hưởng trên địa bàn, với quy mô hàng nghìn tỷ đồng.

Song song với chi trả lương hưu, Bảo hiểm xã hội TP. Hà Nội tổ chức chi quà Tết đợt 1 cho người đang hưởng lương hưu và trợ cấp mất sức lao động hằng tháng theo Kế hoạch số 341/KH-UBND của UBND TP. Hà Nội. Tổng số 568.003 người đã được nhận quà Tết trong kỳ chi trả này, trong đó 565.987 người nhận qua tài khoản cá nhân và 2.016 người nhận bằng tiền mặt.

Như vậy, trong kỳ chi trả lương tháng 2, phần lớn người thụ hưởng tại Hà Nội đã đồng thời nhận lương hưu của hai tháng đầu năm và khoản hỗ trợ dịp Tết. Công tác chi trả qua tài khoản cơ bản hoàn tất, trong khi việc chi tiền mặt tiếp tục được thực hiện tại các điểm chi trả từ ngày 5/2 để bảo đảm không bỏ sót đối tượng.

Theo kế hoạch của UBND TP. Hà Nội, mức quà Tết dành cho mỗi người là 300.000 đồng. Kinh phí được UBND các phường, xã chuyển vào tài khoản của cơ quan Bảo hiểm xã hội tại các ngân hàng thương mại để tổ chức chi trả đồng bộ, đúng đối tượng và đúng thời điểm.

Công tác chi trả được triển khai trong thời gian ngắn với khối lượng công việc lớn, song vẫn bảo đảm tiến độ và an toàn. Việc hoàn thành sớm chi trả gộp lương hưu, trợ cấp và quà Tết góp phần giúp người dân chủ động chi tiêu, ổn định đời sống trong dịp cuối năm, đồng thời giảm áp lực cho hệ thống chi trả khi bước vào kỳ nghỉ Tết.

Trước đó, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã yêu cầu toàn hệ thống tập trung giải quyết đầy đủ, đúng hạn các chế độ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và chi trả lương hưu, trợ cấp hằng tháng trước kỳ nghỉ lễ. Mục tiêu là bảo đảm quyền lợi của người lao động và người thụ hưởng, đồng thời duy trì sự thông suốt trong hoạt động an sinh xã hội.