Bộ Nội vụ sẽ nghiên cứu đề xuất Nghị quyết thay thế Nghị quyết số 27 về cải cách chính sách tiền lương và Nghị quyết số 28 về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội để trình Ban Chấp hành Trung ương

Người cao tuổi, người có công, người yếu thế hoặc người sức khỏe yếu, đi lại khó khăn sẽ được lực lượng liên ngành của Hà Nội hỗ trợ hoàn thiện thủ tục ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội ngay tại nơi cư trú.

Kỳ chi trả tháng 7 ghi nhận tổng kinh phí lương hưu, trợ cấp hằng tháng hơn 24.320 tỷ đồng, tăng thêm 1.818 tỷ đồng sau khi mức hưởng được điều chỉnh từ ngày 1/7/2026.

Sau 6 tháng thí điểm, Tổ hành chính công xung kích của Hà Nội đã hỗ trợ hơn 10.000 trường hợp làm thủ tục hành chính, trong đó nhiều người cao tuổi được phục vụ ngay tại nhà hoặc tại điểm sinh hoạt cộng đồng.

Từ trường hợp cụ bà 87 tuổi vừa phẫu thuật phải thuê công chứng đến nhà, nhiều gia đình mong quy định ủy quyền nhận lương hưu được điều chỉnh linh hoạt hơn với người cao tuổi, sức khỏe yếu.

Bộ Nội vụ đề xuất bỏ quy định giấy ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội chỉ có hiệu lực tối đa 12 tháng nhằm giảm thủ tục cho người cao tuổi, người sức khỏe yếu và các trường hợp khó đi lại.

Từ năm 2026, người lao động nghỉ việc khi đã đủ điều kiện hưởng lương hưu sẽ không thuộc diện hưởng trợ cấp thất nghiệp. Trường hợp đang hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng sau đó đủ điều kiện nghỉ hưu thì phải chuyển sang chế độ hưu trí, không được hưởng trùng hai chế độ.

Từ ngày 1/7/2026, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng được điều chỉnh tăng 8%. Tuy nhiên, không phải mọi trường hợp bắt đầu nghỉ hưu trong tháng 7 đều thuộc diện tăng theo đợt này.

Nhiều người tham gia BHXH tự nguyện muốn nộp bù thời gian đã gián đoạn để sớm đủ điều kiện hưởng lương hưu. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành chỉ cho phép đóng một lần cho thời gian còn thiếu trong phạm vi và điều kiện rất cụ thể.

Do lịch chi trả định kỳ trùng ngày nghỉ cuối tuần, Bảo hiểm xã hội TP. Hà Nội điều chỉnh thời gian chuyển lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 5/2026 sang ngày 4/5, đồng thời triển khai phương án chi trả tiền mặt ngay sau kỳ nghỉ lễ.