Lan tỏa giá trị nhân văn trong doanh nghiệp

“Chăm lo cho người lao động cũng chính là chăm lo cho doanh nghiệp” - khẳng định của đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tại Lễ vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2025 diễn ra tối ngày 15/8/2025 đã gói trọn thông điệp của sự kiện.

Tại buổi lễ, ông Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh đây là giải thưởng chính trị - xã hội uy tín do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ và Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), giao cho Báo Lao Động tổ chức thường niên từ năm 2014. Chương trình nhằm xếp hạng và vinh danh những doanh nghiệp không ngừng cải thiện môi trường làm việc, nâng cao đời sống, bảo đảm phúc lợi và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, làm nền tảng cho phát triển bền vững trong bối cảnh hội nhập.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu khai mạc.

Sau 11 năm tổ chức, chương trình đã xếp hạng 578 lượt doanh nghiệp; trao Bằng khen của các cơ quan tổ chức cho 236 lượt đơn vị; 20 doanh nghiệp nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. Điểm chung của các doanh nghiệp này là coi người lao động là vốn quý nhất, có cách làm sáng tạo và liên tục thực hiện các hoạt động vì người lao động.

“Mỗi năm, chương trình đều đón nhận thêm nhiều doanh nghiệp mới. Điều đó cho thấy phong trào thi đua chăm lo cho người lao động phát triển cả bề rộng lẫn chiều sâu. Việc chăm lo không dừng ở khẩu hiệu mà đã trở thành hành động cụ thể, thiết thực, tạo sức lan tỏa tích cực”, ông Nguyễn Đình Khang cho hay.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng chỉ rõ, mối quan hệ gắn bó giữa doanh nghiệp và người lao động là hai chiều: doanh nghiệp phát triển sẽ tạo việc làm, thu nhập ổn định, cơ hội thăng tiến; ngược lại, người lao động gắn bó, sáng tạo, nâng cao năng suất chính là điều kiện tiên quyết để doanh nghiệp bền vững. 

“Tổ chức Công đoàn, đoàn viên, người lao động luôn mong các doanh nghiệp ngày càng phát triển, đội ngũ doanh nhân thành đạt, gặt hái nhiều thành công”, ông Khang nhấn mạnh.

Quốc hội coi người lao động và doanh nghiệp là trọng tâm

Phát biểu tại chương trình, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh nhấn mạnh, sau 11 năm tổ chức, Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” đã trở thành một giải thưởng uy tín, ghi nhận những doanh nghiệp có chính sách phúc lợi tốt, chăm lo chu đáo cho người lao động. 

Đây cũng là minh chứng cho cam kết phát triển bền vững, thực hiện trách nhiệm xã hội và nghĩa vụ với cộng đồng, đồng thời góp phần hình thành một phong trào thi đua mới trong cộng đồng doanh nghiệp, phong trào thi đua chăm lo cho người lao động.

Phó chủ tịch Quốc hội cho biết, trong quá trình xây dựng và hoạch định chính sách, Quốc hội luôn đặt người lao động và doanh nghiệp ở vị trí trung tâm. Quốc hội đã ban hành, sửa đổi nhiều luật quan trọng như Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Việc làm, Luật An toàn vệ sinh lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Nhà ở… Đồng thời giám sát chặt chẽ việc thực thi các chính sách về tiền lương, bảo hiểm và an toàn lao động.

Phó chủ tịch Quốc hội cũng nhắc tới một dấu mốc quan trọng khi vừa qua, Quốc hội khóa XV thông qua Nghị quyết sửa đổi Hiến pháp 2013. Hiến pháp mới tiếp tục khẳng định địa vị pháp lý của Công đoàn là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động; mở rộng quyền tham gia xây dựng và giám sát chính sách; tăng cường vai trò trong đối thoại xã hội, thương lượng tập thể, giải quyết tranh chấp lao động; xác định rõ vai trò đại diện của người lao động ở cấp quốc gia trong quan hệ lao động và quan hệ quốc tế về Công đoàn.

“Đây là thông điệp mạnh mẽ của Quốc hội, thể hiện sự quan tâm đặc biệt của Đảng, Nhà nước đối với giai cấp công nhân, người lao động và quan hệ hợp tác Nhà nước - Công đoàn - Doanh nghiệp”, Phó chủ tịch Quốc hội nhấn mạnh.

Phó chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh trao Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho các doanh nghiệp được vinh danh.

Bà đánh giá, với doanh nghiệp, người lao động luôn là tài sản, là nguồn vốn quý. Việc chăm lo, bảo vệ và tạo phúc lợi cho người lao động chính là tạo ra sức mạnh nội lực để doanh nghiệp hiện thực hóa mọi kế hoạch, ước mơ, tầm nhìn và sứ mệnh.

“Quốc hội ủng hộ và khuyến khích các doanh nghiệp tiên phong gắn sản xuất - kinh doanh với nâng cao đời sống người lao động; khuyến khích cơ chế đối thoại, thương lượng tập thể; đồng thời phối hợp với tổ chức Công đoàn triển khai các chính sách phúc lợi, nhà ở, chăm sóc sức khỏe, đào tạo nghề, nâng cao kỹ năng, hướng tới sự phát triển bền vững của người lao động, doanh nghiệp và đất nước.”, bà Thanh chia sẻ.

Điểm mới trong mùa giải 2025

Năm 2025, Quy chế Chương trình được điều chỉnh, hướng mạnh vào khối doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp đổi mới sáng tạo, phù hợp tinh thần Nghị quyết của Bộ Chính trị về phát triển khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, cũng như Nghị quyết về phát triển kinh tế tư nhân.

Từ 184 doanh nghiệp đăng ký, Ban tổ chức đã chấm điểm, hiệp y và chọn ra 28 đơn vị tiêu biểu nhất để vinh danh. Các doanh nghiệp này được đánh giá cao ở nhiều tiêu chí: cải thiện môi trường làm việc, chăm lo đời sống, tăng cường phúc lợi và thúc đẩy sự gắn bó lâu dài của người lao động.

Trong số đó, Phú Thái Holdings nổi bật với mô hình kiến tạo môi trường làm việc bền vững, bảo đảm 100% lao động tham gia bảo hiểm xã hội và công đoàn, hơn 70% gắn bó trên 5 năm. Doanh nghiệp này còn đặt mục tiêu hỗ trợ 300 doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMEs), thúc đẩy cộng đồng doanh nghiệp đồng hành phát triển đất nước.

Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT) khẳng định triết lý “Con người là số 1”, liên tục nâng cao thu nhập, đời sống vật chất và áp dụng nhiều chính sách lương, thưởng, phúc lợi vượt chuẩn. Bên cạnh đó, SEVT thực hiện nhiều dự án trách nhiệm xã hội (CSR), lan tỏa văn hóa sẻ chia tới trẻ em, cộng đồng và xã hội.

Những tấm gương này cho thấy, khi doanh nghiệp đặt con người ở trung tâm, các giá trị phát triển bền vững sẽ tự nhiên hình thành, tạo nền tảng cho sự thịnh vượng lâu dài.

Thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, ông Nguyễn Đình Khang chúc mừng các doanh nghiệp được vinh danh, đồng thời bày tỏ niềm tin rằng với tinh thần “Doanh nghiệp vì người lao động - Người lao động vì doanh nghiệp”, phong trào này sẽ tiếp tục lan tỏa sâu rộng.

Ông tin tưởng rằng ngày càng nhiều giải pháp, mô hình, cách làm hay trong chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động sẽ được nhân rộng, qua đó động viên người lao động thêm gắn bó, tin tưởng và cống hiến trí tuệ, sức lực cho sự phát triển của doanh nghiệp, góp phần đưa đất nước bước vào kỷ nguyên phát triển mới.