-
Doanh nhân Nguyễn Văn Thời: Người kiên trì nâng “độ khó” cho dệt may Việt Nam -
Doanh nhân Hoàng Thị Bích Thảo, Chủ tịch HĐTV Công ty TNHH Hoàng Lam: Giữ cây sống là giữ danh dự của người trồng cây -
Doanh nghiệp rà soát xuất khẩu gạch ốp lát sang Philippines -
Tập đoàn Xuân Thiện: Dấu ấn năm 2025 và khát vọng 2026 bứt phá chiến lược toàn cầu -
Mở cơ chế thí điểm thuê, tuyển dụng lãnh đạo tại doanh nghiệp nhà nước -
Cuộc so kè quyết liệt giữa Vietnam Airlines và Vietjet trong dịp cao điểm Tết Nguyên đán 2026
| Steve Jobs |
Fernandez và Jobs là bạn học từ hồi lớp 7. Ông nhớ lại: "Không ai trong chúng tôi thích tham gia các trò chơi tập thể - thứ mà đứa trẻ nào cũng cần nếu muốn hòa đồng với bạn bè chung quanh. Tuy nhiên, chính điều đó lại khiến chúng tôi xích lại gần hơn và trở nên thân thiết".
Ông cũng từng là hàng xóm và bạn của nhà đồng sáng lập Apple Steve Wozniak. Khi công ty mới thành lập, Jobs và Wozniak đã tuyển Fernandez đầu tiên. Cả ba khi đó mới 22 tuổi. Việc cộng tác với Jobs từ những ngày đầu khởi nghiệp giúp Fernandez nhận ra một chân lý rằng, để sớm thành công, bạn phải tự thân vận động, sớm bắt tay vào việc và có niềm tin vào bản thân. Bạn phải tin rằng mình có thể làm được mọi thứ cần làm dù cho trước đó chưa một ai thành công.
Điều kế đến mà ông nhìn thấy ở Jobs chính là sự linh hoạt và tinh thần miệt mài làm việc. Nhà đồng sáng lập Apple luôn sẵn sàng dịch chuyển, và luôn tràn đầy động lực làm việc. "Bạn cần thúc ép bản thân, sẵn sàng đi bất cứ đâu, làm bất cứ mọi việc. Bởi sẽ có hàng đống việc cần giải quyết trong khi bạn là nhân viên duy nhất ở đó", Fernandez nói vói CNBC.
Trước đây, trong một lần trò chuyện trên kênh truyền hình này, CEO PepsiCo Indra Nooyi cũng từng chia sẻ về lời khuyên giá trị mà bà nhận được từ Steve Jobs.
Jobs khuyên nhà lãnh đạo cần thể hiện sự quan tâm dành cho công việc và tự ủng hộ mạnh mẽ quyết định của mình. Bên cạnh đó, cũng đừng kìm ném cơn giận. Nhà lãnh đạo cần thể hiện sự giận dữ để người khác biết được cảm xúc mạnh mẽ mà bạn dành cho dự án.
-
Doanh nhân Nguyễn Văn Thời: Người kiên trì nâng “độ khó” cho dệt may Việt Nam -
Doanh nhân Hoàng Thị Bích Thảo, Chủ tịch HĐTV Công ty TNHH Hoàng Lam: Giữ cây sống là giữ danh dự của người trồng cây -
Doanh nghiệp rà soát xuất khẩu gạch ốp lát sang Philippines -
Tập đoàn Xuân Thiện: Dấu ấn năm 2025 và khát vọng 2026 bứt phá chiến lược toàn cầu
-
Mở cơ chế thí điểm thuê, tuyển dụng lãnh đạo tại doanh nghiệp nhà nước -
Cuộc so kè quyết liệt giữa Vietnam Airlines và Vietjet trong dịp cao điểm Tết Nguyên đán 2026 -
Chủ tịch CEO Group Đoàn Văn Bình: Đến lúc vươn tới những không gian còn bỏ ngỏ -
Phê duyệt Chiến lược phát triển ngành sữa đến năm 2045 -
THAIFEX - HOREC Asia 2026: Đặt hiệu quả vận hành vào trung tâm ngành Khách sạn và Nhà hàng -
Ông Nguyễn Hoàng, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ TP. Hà Nội: Đặt niềm tin vào “làm thật, chịu áp lực thật” -
Chủ tịch THACO Trần Bá Dương: Việt Nam sẽ có mặt trên bản đồ nông nghiệp quốc tế ở vị thế kiến tạo
-
Tuân thủ để kinh doanh phát triển, trước hết bằng việc mở tài khoản hộ kinh doanh -
Nhà riêng 5-10 tỷ đồng sôi động tại TP.HCM đầu năm 2026 -
Eco Retreat Long An: Nơi thiên nhiên trở thành trải nghiệm sống thường nhật -
Agribank đồng hành dự án vận tải hàng không, khẳng định vai trò đối tác tài chính tin cậy -
Phân khu Forest Garden - lựa chọn cân bằng giữa an cư và đầu tư năm 2026 -
VPBankSME - Bệ đỡ tài chính giúp doanh nghiệp xuất khẩu gạo vững vàng trước biến động thị trường
