-
Trương Công Hiếu, nhà sáng lập Edutrend Creative: Xây bệ phóng cho những người làm giáo dục
-
Viettel có thêm 2 Phó tổng giám đốc
-
Doanh nhân Nguyễn Thị Hằng, Chủ tịch Tập đoàn Thủy sản Bồ Đề (Bồ Đề Group): Từ giọt mồ hôi của nông dân đến “vòng tròn xanh” của nông nghiệp Việt
-
Chủ tịch Lê Hồng Minh: VNG bắt đầu hành trình mới, dám mơ lớn, không ngại thay đổi
-
Ông Nguyễn Trọng Thông, Chủ tịch sáng lập Tập đoàn Hà Đô: Thế hệ lãnh đạo trẻ sẽ đưa Hà Đô vươn mình cùng dân tộc -
Doanh nhân Trương Lý Hoàng Phi, CEO & Founder InnoEx: Từ kiến tạo “đường băng” đến thắp lửa đổi mới
![]() | ||
Tỷ phú Mark Zuckerberg, CEO Facebook |
Theo tin từ Bloomberg, Zuckerberg, người giàu thứ 22 trên thế giới trong xếp hạng tỷ phú Bloomberg Billionaires Index, được trả lương 1 USD cho công việc điều hành Facebook trong năm 2013. Thông tin về mức lương này được đưa ra trong một tài liệu do Facebook gửi lên Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Mỹ (SEC) ngày 31/3.
Vào năm 2012, năm mà Facebook trở thành công ty đại chúng, Zuckerberg hưởng mức lương 503.205 USD.
Trước Zuckerberg, đã có rất nhiều “đại gia” ở Thung lũng Silicon nhận mức lương mang tính biểu tượng 1 USD/năm sau khi đã trở nên giàu có. Nhà đồng sáng lập quá cố Steve Jobs của hãng Apple chính là người đưa xu hướng này trở nên phổ biến. Hiện nay, trong số các sếp công nghệ lớn của Mỹ nhận lương 1 USD có hai nhà đồng sáng lập công cụ tìm kiếm Google là Larry Page và Sergei Brin.Tất cả những người này đều sở hữu một lượng cổ phần lớn trong công ty, và đây mới là nguồn thu nhập và tài sản chính của họ.
Sở hữu khối tài sản ròng trị giá khoảng 27 tỷ USD, Zukerberg nắm trong tay số cổ phiếu Facebook với 61,6% quyền bầu trong công ty này. Giá cổ phiếu Facebook tăng hơn gấp đôi trong năm ngoái đã đưa khối tài sản cá nhân của Zuckerberg tăng mạnh.
Tỷ phú 29 tuổi này là một nhà từ thiện tích cực. Anh đã thành lập một tổ chức có tên Internet.org với mục tiêu đưa kết nối Internet tới toàn thế giới.
Tổng gói thù lao mà Facebook trả cho Zuckerberg trong năm 2013 là 653.165 USD, giảm từ mức 1,99 triệu USD trong năm 2012. Ngoài khoản lương cứng 1 USD, Zuckerberg nhận được chi phí đi lại, xăng xe, nhân viên phục vụ, chi phí cho máy bay tư nhân - một phần trong chương trình đảm bảo an ninh cho vị tỷ phú trẻ…
Cũng trong năm 2013, sau khi thực hiện quyền chọn để mua 60 triệu cổ phiếu, Zuckerberg đã bán ra hơn 41 triệu cổ phiếu trong số này vào tháng 12, thu được khoảng 2,3 tỷ USD. Trong đó, anh phải dùng 1,2 tỷ USD để đóng thuế. Hơn 18 triệu cổ phiếu còn lại trị giá khoảng 990 triệu USD trong số 60 triệu cổ phiếu trên được Zuckerberg tặng cho một quỹ từ thiện.
Một loạt lãnh đạo khác của Facebook cũng bị giảm thù lao trong năm 2013. Giám đốc hoạt đông (COO) Sheryl Sandberg nhận được 16,2 triệu USD, so với mức 26,2 triệu USD trong năm 2012. Bà Sandberg đã trở thành tỷ phú vào đầu năm nay khi giá cổ phiếu của Facebook tăng vọt.
Giám đốc tài chính (CFO) của Facebook, ông David Ebersman, được trả gói thù lao 10,5 triệu USD trong năm 2013, giảm từ mức 17,5 triệu USD trong năm 2012. Phó chủ tịch David Fischer được trả 8 triệu USD, từ mức 12 triệu USD trong năm trước đó. Giám đốc công nghệ Mike Schroepfer nhận được 12,6 triệu USD, giảm từ mức 20,7 triệu USD.
Các tỷ phú công nghệ khi ở tuổi đôi mươi Mark Zuckerberg, Bill Gates, Steve Jobs hay Larry Page và Sergey Brin đều khởi nghiệp trong ngành công nghệ khi họ mới ở ngưỡng tuổi 20. |
Phương Anh (Dân trí)
-
Trương Công Hiếu, nhà sáng lập Edutrend Creative: Xây bệ phóng cho những người làm giáo dục
-
Viettel có thêm 2 Phó tổng giám đốc
-
Doanh nhân Nguyễn Thị Hằng, Chủ tịch Tập đoàn Thủy sản Bồ Đề (Bồ Đề Group): Từ giọt mồ hôi của nông dân đến “vòng tròn xanh” của nông nghiệp Việt
-
Chủ tịch Lê Hồng Minh: VNG bắt đầu hành trình mới, dám mơ lớn, không ngại thay đổi
-
Ông Nguyễn Trọng Thông, Chủ tịch sáng lập Tập đoàn Hà Đô: Thế hệ lãnh đạo trẻ sẽ đưa Hà Đô vươn mình cùng dân tộc -
Doanh nhân Trương Lý Hoàng Phi, CEO & Founder InnoEx: Từ kiến tạo “đường băng” đến thắp lửa đổi mới -
“Nữ hoàng hột vịt” Phạm Thị Huân: Tiên phong trong lĩnh vực nông nghiệp số -
CEO Đất Xanh Miền Tây: “Muốn đi nhanh phải có chiến lược, muốn đi xa phải đồng hành cùng hệ sinh thái” -
Doanh nhân Đặng Thị Kim Oanh, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Kim Oanh: Hành trình "làm mẹ" và sứ mệnh phụng sự -
TS. Phan Hữu Duy Quốc, Chủ tịch HĐQT Tổng công ty Xây dựng Số 1: Đất nước còn nhiều việc phải làm chính là cơ hội để góp sức -
Doanh nhân Trương Diệu Lê, Tổng giám đốc vận hành Mekong Capital: Người kiến tạo những “cuộc chuyển hóa” bền vững
-
Mỹ Tho Central Complex: Dấu ấn từ chất lượng xây dựng và hạ tầng kỹ thuật chuẩn mực
-
A&T Saigon Riverside khẳng định sức hút bên sông Sài Gòn với hơn 35 đối tác phân phối chiến lược
-
VETC tăng tốc hỗ trợ người dân hoàn tất chuyển đổi tài khoản giao thông trước 1/10
-
Izumi Canaria: Dấu ấn tinh hoa tại tâm điểm “Phố Đông” TP.HCM
-
Sacombank-SBL thành lập Chi nhánh Hải Phòng
-
HSC lần thứ 3 liên tiếp đạt giải “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”