-
“Lá chắn” giúp dệt may trụ vững trước biến động -
Việt Nam - Ấn Độ thúc đẩy hợp tác lập khu công nghiệp dệt may tích hợp -
Đại hội đồng cổ đông Vietjet 2026: Chia cổ tức 30%, tiếp tục mở rộng mạng bay quốc tế -
Thận trọng với kế hoạch kinh doanh 2026 -
Viglacera sẽ thoái vốn Nhà nước ở thời điểm thích hợp -
Bà Nguyễn Thị Trà My, Đồng sáng lập, Tổng giám đốc The PAN Group: Muốn đi xa phải nhẹ gánh
| Mcredit xếp thứ 5 trong ngành Dịch vụ tài chính - Khối Doanh nghiệp vừa và Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024 - Khối Doanh nghiệp vừa. |
Với định hướng xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, chuyển đổi nhanh và hiệu quả với tinh thần đam mê, tích cực, hướng đến xây dựng môi trường làm việc vui vẻ, hạnh phúc, phát triển an toàn bền vững, Công ty Tài chính TNHH MB Shinsei (Mcredit) được vinh danh Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024 khối Doanh nghiệp vừa do Anphabe công bố vào ngày 19/11/2024 tại TP. Hồ Chí Minh.
Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam là bảng xếp hạng môi trường làm việc danh giá và uy tín được tổ chức thường niên bởi công ty Anphabe - đơn vị tư vấn tiên phong về giải pháp Thương hiệu Nhà tuyển dụng và Môi trường làm việc Hạnh phúc.
Bảng xếp hạng dựa trên kết quả chuỗi Khảo sát Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam được thực hiện hoàn toàn độc lập. Mỗi năm khảo sát ghi nhận ý kiến đánh giá khách quan của trung bình 60.000 người lao động trên toàn quốc và đo lường sức hấp dẫn Thương hiệu Nhà tuyển dụng của hơn 700 doanh nghiệp hàng đầu thuộc 18 nhóm ngành nghề khác nhau tại Việt Nam.
Theo kết quả của Anphabe, Mcredit xếp thứ 5 trong ngành Dịch vụ tài chính - Khối Doanh nghiệp vừa và Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024 - Khối Doanh nghiệp vừa. Kết quả này thể hiện định hướng đúng đắn của Mcredit khi chú trọng đầu tư cho mục tiêu phát triển toàn diện cả về con người cũng như hoạt động kinh doanh.
Mcredit luôn hướng tới mục tiêu phát triển bền vững, học hỏi, đổi mới, trách nhiệm xã hội cao. Thông qua các chuỗi sự kiện, hoạt động gắn kết nội bộ và những chương trình thiện nguyện vì cộng đồng, Mcredit khuyến khích tinh thần học hỏi, sẻ chia và đồng hành cùng nhau xây dựng sức mạnh đoàn kết tiếp thêm nguồn năng lượng để thực hiện mục tiêu chung của Công ty.
Bên cạnh đó, Mcredit không ngừng nỗ lực đổi mới để hoàn thiện hệ thống lương thưởng và phúc lợi toàn diện cho cán bộ nhân viên dựa trên phương châm "4 cao" - Năng lực cao, cam kết cao, kết quả cao và đãi ngộ cao nhằm khuyến khích gắn kết, nâng cao tinh thần, hiệu suất làm việc như: Thưởng thành tích, Bảo hiểm sức khỏe, Vay lãi suất ưu đãi MBBank và Mcredit, Happy Hour... Ngoài ra, Mcredit còn triển khai hình thức đãi ngộ hưu trí bổ sung tự nguyện An Thịnh giúp nhân viên gia tăng thu nhập, đảm bảo cuộc sống an nhàn, sung túc trong giai đoạn hưu trí. Đồng thời, Mcredit còn luôn quan tâm, đồng hành và chia sẻ cùng gia đình mỗi nhân viên để người lao động yên tâm cống hiến thông qua chương trình thăm hỏi, hỗ trợ bảo hiểm sức khỏe người thân, áp dụng ngày nghỉ hưởng nguyên lương ngoài quy định của Luật Lao động…
Chia sẻ về văn hóa làm việc tại Mcredit, đại diện Công ty cho biết: “Xác định nguồn nhân lực là tài sản quý nhất, Mcredit luôn tạo cơ hội học tập và phát triển để cán bộ nhân viên phát huy tối đa các năng lực cá nhân góp phần tạo động lực làm việc và giữ chân nhân sự. Đồng thời, xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự hợp tác, sáng tạo và đóng góp từ phía nhân viên. Đề cao sự đa dạng - bình đẳng - hòa nhập giúp nhân viên cảm thấy được chào đón, tôn trọng và được ghi nhận”.
Giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” ghi nhận những nỗ lực của Mcredit, đặc biệt là đội ngũ lãnh đạo trong việc cam kết hỗ trợ và tạo điều kiện cho cán bộ nhân viên có cơ hội học tập, phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc vui vẻ, hạnh phúc và nhân văn.
-
Bà Nguyễn Thị Trà My, Đồng sáng lập, Tổng giám đốc The PAN Group: Muốn đi xa phải nhẹ gánh -
Petrolimex lập công ty liên quan tới pin và xe điện; Vinaconex muốn nắm Giày Thượng Đình -
Doanh nghiệp tư nhân vươn mình mạnh mẽ -
Một năm có Nghị quyết 68: Doanh nghiệp lớn “hưng phấn”, doanh nghiệp nhỏ vẫn loay hoay -
Viglacera: Nghiên cứu triển khai dự án nhà ở thương mại giá hợp lý -
Giá thép xây dựng điều chỉnh 3 lần trong 1 tháng -
Cơ hội bứt phá cho HHV trong chu kỳ đầu tư hạ tầng lớn của đất nước
-
Canva “đổ bộ” Việt Nam, nhắm tới thị trường 20 triệu thiết kế mỗi tháng -
SeABank thông báo mời thầu -
Dòng tiền “bốn mùa”: Tiêu chí định giá mới của bất động sản nghỉ dưỡng chăm sóc sức khỏe -
Phố chợ gỗ mỹ nghệ Đông Giao: Dấu ấn Tây Bắc Group tại vùng đất làng nghề trăm năm -
NCB ra mắt bộ giải pháp giúp doanh nghiệp vừa và nhỏ tối ưu vận hành, chủ động dòng tiền -
Thêm cơ hội cho thịt gà chế biến Việt Nam tại thị trường Hàn Quốc
