-
Pomina hé lộ kế hoạch trở lại cuộc đua ngành thép; Viglacera tái cơ cấu mảng kính -
NovaGroup lên tiếng về danh sách "không tái tuyển dụng” gây tranh cãi -
Masterise Homes: Thị trường quốc tế gọi tên “Nhà định chuẩn”
-
Chủ động phòng vệ thương mại, bảo vệ sản xuất trong nước và xuất khẩu -
Đơn hàng dệt may quý IV khan hiếm, khách hàng thận trọng với thuế quan Mỹ -
Minh bạch chủ sở hữu hưởng lợi góp phần giảm đầu tư “núp bóng”
| Mcredit xếp thứ 5 trong ngành Dịch vụ tài chính - Khối Doanh nghiệp vừa và Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024 - Khối Doanh nghiệp vừa. |
Với định hướng xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, chuyển đổi nhanh và hiệu quả với tinh thần đam mê, tích cực, hướng đến xây dựng môi trường làm việc vui vẻ, hạnh phúc, phát triển an toàn bền vững, Công ty Tài chính TNHH MB Shinsei (Mcredit) được vinh danh Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024 khối Doanh nghiệp vừa do Anphabe công bố vào ngày 19/11/2024 tại TP. Hồ Chí Minh.
Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam là bảng xếp hạng môi trường làm việc danh giá và uy tín được tổ chức thường niên bởi công ty Anphabe - đơn vị tư vấn tiên phong về giải pháp Thương hiệu Nhà tuyển dụng và Môi trường làm việc Hạnh phúc.
Bảng xếp hạng dựa trên kết quả chuỗi Khảo sát Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam được thực hiện hoàn toàn độc lập. Mỗi năm khảo sát ghi nhận ý kiến đánh giá khách quan của trung bình 60.000 người lao động trên toàn quốc và đo lường sức hấp dẫn Thương hiệu Nhà tuyển dụng của hơn 700 doanh nghiệp hàng đầu thuộc 18 nhóm ngành nghề khác nhau tại Việt Nam.
Theo kết quả của Anphabe, Mcredit xếp thứ 5 trong ngành Dịch vụ tài chính - Khối Doanh nghiệp vừa và Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024 - Khối Doanh nghiệp vừa. Kết quả này thể hiện định hướng đúng đắn của Mcredit khi chú trọng đầu tư cho mục tiêu phát triển toàn diện cả về con người cũng như hoạt động kinh doanh.
Mcredit luôn hướng tới mục tiêu phát triển bền vững, học hỏi, đổi mới, trách nhiệm xã hội cao. Thông qua các chuỗi sự kiện, hoạt động gắn kết nội bộ và những chương trình thiện nguyện vì cộng đồng, Mcredit khuyến khích tinh thần học hỏi, sẻ chia và đồng hành cùng nhau xây dựng sức mạnh đoàn kết tiếp thêm nguồn năng lượng để thực hiện mục tiêu chung của Công ty.
Bên cạnh đó, Mcredit không ngừng nỗ lực đổi mới để hoàn thiện hệ thống lương thưởng và phúc lợi toàn diện cho cán bộ nhân viên dựa trên phương châm "4 cao" - Năng lực cao, cam kết cao, kết quả cao và đãi ngộ cao nhằm khuyến khích gắn kết, nâng cao tinh thần, hiệu suất làm việc như: Thưởng thành tích, Bảo hiểm sức khỏe, Vay lãi suất ưu đãi MBBank và Mcredit, Happy Hour... Ngoài ra, Mcredit còn triển khai hình thức đãi ngộ hưu trí bổ sung tự nguyện An Thịnh giúp nhân viên gia tăng thu nhập, đảm bảo cuộc sống an nhàn, sung túc trong giai đoạn hưu trí. Đồng thời, Mcredit còn luôn quan tâm, đồng hành và chia sẻ cùng gia đình mỗi nhân viên để người lao động yên tâm cống hiến thông qua chương trình thăm hỏi, hỗ trợ bảo hiểm sức khỏe người thân, áp dụng ngày nghỉ hưởng nguyên lương ngoài quy định của Luật Lao động…
Chia sẻ về văn hóa làm việc tại Mcredit, đại diện Công ty cho biết: “Xác định nguồn nhân lực là tài sản quý nhất, Mcredit luôn tạo cơ hội học tập và phát triển để cán bộ nhân viên phát huy tối đa các năng lực cá nhân góp phần tạo động lực làm việc và giữ chân nhân sự. Đồng thời, xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự hợp tác, sáng tạo và đóng góp từ phía nhân viên. Đề cao sự đa dạng - bình đẳng - hòa nhập giúp nhân viên cảm thấy được chào đón, tôn trọng và được ghi nhận”.
Giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” ghi nhận những nỗ lực của Mcredit, đặc biệt là đội ngũ lãnh đạo trong việc cam kết hỗ trợ và tạo điều kiện cho cán bộ nhân viên có cơ hội học tập, phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc vui vẻ, hạnh phúc và nhân văn.
-
Đơn hàng dệt may quý IV khan hiếm, khách hàng thận trọng với thuế quan Mỹ -
Minh bạch chủ sở hữu hưởng lợi góp phần giảm đầu tư “núp bóng” -
Khoản lãi năm 2025 chưa phản ánh đầy đủ sức khỏe tài chính của EVN -
Vinh danh Vietjet, FPT, Masan Group trong Top 50 Doanh nghiệp phát triển bền vững -
Bộ Khoa học và Công nghệ đề xuất phân hạng, quản lý vàng miếng, vàng trang sức -
Lập tổ công tác tháo gỡ vướng mắc giao nhận khoán tại Công ty Cà phê Gia Lai -
Toyota khẳng định cam kết phát triển công nghiệp ô tô Việt
-
FUTA Land tổ chức chương trình tri ân đặc biệt dành cho khách hàng -
SeABank thông báo mời thầu -
Bất động sản khoáng nóng hút dòng vốn kiều bào về phía Đông Hà Nội -
LG Clinic dẫn đầu xu hướng trẻ hóa công nghệ cao cùng Ultherapy PRIME thế hệ mới -
Dự án bảo tàng Coca-Cola nhận giải vàng tại Giải thưởng Vmark 2026 -
Chi cục Hải quan khu vực VIII ký kết thỏa thuận phối hợp công tác với Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam
