CTCP Vàng bạc đá quý Phú Nhuận (PNJ) dự kiến trình lên cuộc họp đại hội đồng cổ đông thường niên 2025 diễn ra ngày 26/4 tới một kế hoạch kinh doanh khá thận trọng. 

Nhìn lại năm 2024, ban lãnh đạo PNJ đánh giá đây là một năm ngành trang sức đối mặt với những khó khăn khắc nghiệt chưa từng có của một “cơn bão kép” đến từ cả 2 đầu cung (nguồn nguyên vật liệu khan hiếm do giá vàng tăng) và cầu (sức mua giảm). Rất nhiều doanh nghiệp trong ngành đã đóng cửa, chuyển ngành nghề hay tu hẹp đáng kể hoạt động kinh doanh. Trong bối cảnh đó, PNJ đã tự cải cách để tái tạo, duy trì mức tăng trưởng. 

Năm 2024, doanh thu thuần PNJ đạt 37.823 tỷ đồng, tăng 14,1% và lợi nhuận sau thuế đạt 2.113 tỷ đồng, tăng 7,2% so với năm 2023. Trong đó doanh thu mảng bán lẻ (trang sức và vàng 24k) tiếp tục đóng góp phần lớn doanh thu PNJ. Doanh thu bán lẻ chiếm 89,1% tổng doanh thu, trong đó doanh thu bán lẻ trang sức chiếm 58,3% và bán lẻ vàng 24k chiếm 31%. 

Trên kênh sỉ, doanh thu đạt hơn 3.900 tỷ đồng, tăng 34,6%. Công ty đã tận dụng điều kiện thuận lợi nửa cuối năm 2024 để tăng tốc khi thị trường sỉ chuyển sang các sản phẩm có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng minh bạch trong bối cảnh các chính sách về quản lý thị trường vàng được siết chặt mạnh mẽ. 

Sau khi có một năm đạt những con số cao kỷ lục về cả doanh thu lẫn lợi nhuận, PNJ sẽ trình lên đại hội cổ đông kế hoạch 2025 thận trọng hơn. Theo đó, con số doanh thu mục tiêu năm 2025 là 31.606 tỷ đồng, giảm 17,3% so với năm 2024. Dù lợi nhuận gộp dự kiến tăng 0,6%, tuy nhiên kế hoạch lợi nhuận sau thuế vẫn đặt giảm 7,3%, ở mức 1.959 tỷ đồng. PNJ cho biết, các chỉ tiêu tài chính này phản ánh sự điều chỉnh chiến lược phù hợp với tình hình thị trường đầy biến động. 

Về kế hoạch phân phối lơi nhuận, năm 2024, PNJ đã tạm ứng cổ tức tỷ lệ 5% và dự kiến sẽ chi thêm 14% cho cổ tức năm 2024. Đồng thời trích lập hơn 1.043 tỷ cho các quỹ, gồm quỹ đầu tư phát triển 845 tỷ đồng, hơn 105 tỷ đồng cho quỹ khen thưởng phúc lợi người lao động, 42,2 tỷ đồng quỹ hoạt động của HĐQT và 50 tỷ vào quỹ khen thưởng HĐQT, lãnh đạo chủ chốt. 

Mức cổ tức 20% cũng sẽ được trình lên dự kiến cho năm 2025. Còn về quỹ khen thưởng HĐQT, lãnh đạo chủ chốt, PNJ đề xuất nếu lợi nhuận sau thuế năm 2025 đạt cao hơn hoặc bằng kế hoạch thì sẽ thưởng cho HĐQT và lãnh đạo chủ chốt 35 tỷ đồng, nếu vượt 107,8% kế hoạch (tức 2.112,9 tỷ đồng - tương đương lợi nhuận năm 2024) thì sẽ thưởng 50 tỷ đồng. 

Tại đại hội, PNJ còn trình lên 2 phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) năm 2025 - 2026. 

Theo kế hoạch phát hành ESOP 2025, PNJ dự kiến phát hành 0,96% tổng số cổ phiếu đang lưu hành, tương đương 3,24 triệu cổ phiếu với giá phát hành 20.000 đồng/cổ phiếu. 

Dựa trên kết quả lợi nhuận 2025, PNJ cũng dự kiến các mức phát hành ESOP tương ứng trong năm 2026. Cụ thể, công ty sẽ không phát hành ESOP nếu lợi nhuận thấp hơn 80% kế hoạch đề ra. Trong trường hợp đạt từ 80- dưới 100% kế hoạch, tỷ lệ phát hành là 0,35%, nếu hoàn thành 100% kế hoạch, tỷ lệ này là 0,7%. Và nếu lợi nhuận vượt kế hoạch, tỷ lệ phát hành sẽ được cộng thêm theo công thức: cứ 1% vượt mức thì tỷ lệ phát hành cộng thêm 0,026%, tỷ lệ phát hành tối đa không quá 1% trong mọi trường hợp.