-
Phụ tải lần đầu vượt 20.000 MW: EVNNPC chủ động các giải pháp bảo đảm điện -
Hãng hàng không thuộc sở hữu của Bầu Hiển tiếp tục gia tăng đội bay -
GE Vernova cung cấp công nghệ H-Class cho Nhiệt điện LNG Quảng Trạch II -
Bộ Công thương sắp tổ chức Hội nghị thúc đẩy xuất khẩu -
A.P. Moller - Maersk và HATECO mở rộng hợp tác, thúc đẩy phát triển logistics Việt Nam -
30 năm AQUA xây dựng vị thế dẫn đầu, 4 năm bứt tốc tăng trưởng cùng Lazada
UBND tỉnh Quảng Ngãi vừa thông tin về tình hình thưởng tết cho người lao động tại các doanh nghiệp. Theo đó, UBND tỉnh này cho biết, do Tết Dương lịch năm nay gần Tết Nguyên đán nên nhiều doanh nghiệp có kế hoạch tập trung thưởng cho Tết nguyên đán.
Mức thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 của doanh nghiệp có kế hoạch thưởng được phân bổ thành nhiều mức khác nhau.
Cụ thể, mức thưởng Tết bình quân của doanh nghiệp có kế hoạch thưởng như sau: Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 6/730.000 đồng/người; Doanh nghiệp có cổ phần vốn góp chi phối của Nhà nước là 7.810.000 đồng/người; Doanh nghiệp dân doanh là 9.540.000 đồng/người; Doanh nghiệp FDI là 7.460.000 đồng/người.
Mức thưởng Tết cao nhất của doanh nghiệp có kế hoạch thưởng như sau: Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 18.900.000 đồng/người; Doanh nghiệp có cổ phần vốn góp chi phối của Nhà nước là 50.000.000 đồng/người; Doanh nghiệp dân doanh là 120.000.000 đồng/người; Doanh nghiệp FDI là 166.000.000 đồng/người.
Mức thưởng Tết thấp nhất của doanh nghiệp có kế hoạch thưởng như sau: Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 1.000.000 đồng/người; Doanh nghiệp có cổ phần vốn góp chi phối của Nhà nước là 300.000 đồng/người; Doanh nghiệp dân doanh là 500.000 đồng/người; Doanh nghiệp FDI là 500.000 đồng/người.
Bên cạnh đó, một số ngành vẫn gặp khó khăn nhất định như dịch vụ, bất động sản…. nên mức thưởng Tết cho người lao động không cao.
Tuy nhiên, UBND tỉnh Quảng Ngãi đánh giá, các doanh nghiệp cũng rất quan tâm chăm lo phúc lợi cho người lao động. Đây cũng là cách để giữ chân người lao động gắn bó với doanh nghiệp.
-
A.P. Moller - Maersk và HATECO mở rộng hợp tác, thúc đẩy phát triển logistics Việt Nam -
30 năm AQUA xây dựng vị thế dẫn đầu, 4 năm bứt tốc tăng trưởng cùng Lazada -
Duy trì thời gian vận hành 24/7 trở thành lợi thế cạnh tranh mới của doanh nghiệp -
Vietnam Airlines sẵn sàng bước vào chu kỳ tăng trưởng mới -
Tổ hợp triển lãm công nghiệp tại Hà Nội thúc đẩy chuyển đổi sản xuất -
EVNNPC chủ động ứng phó trước áp lực phụ tải tăng cao -
"Hệ điều hành tiêu dùng” của Masan: Từ câu chuyện tại Đại hội đồng cổ đông đến động lực tăng trưởng thực tế
-
Công ty Cổ phần OCHAO khánh thành Nhà máy bánh số 1 -
Điện Biên cho phép thí điểm UAV để phát triển kinh tế không gian tầm thấp -
Nâng cao trải nghiệm khách hàng từ đội ngũ nhân viên -
Tổng tài sản SeABank tăng hơn 4,6 lần, đóng góp gần 5.300 tỷ đồng ngân sách trong 5 năm
-
King’s Spotlight: Trải nghiệm lớp học King’s Anh Quốc lần đầu tiên tại TP.HCM -
Cập nhật giá đơn vị Quỹ liên kết đơn vị của AIA Việt Nam ngày 24/6/2026
