-
Xổ số kiến thiết miền Nam đặt mục tiêu doanh thu gần 173 ngàn tỷ đồng trong năm 2026 -
INTECH E&C vinh dự đồng hành triển khai nhà máy kiểm thử và đóng gói chip bán dẫn đầu tiên do người Việt làm chủ -
VietinBank năm 2025: Cải thiện hiệu quả, tăng trưởng bền vững -
EVNGENCO1 bứt phá trong thách thức -
Phú Gia Group ra mắt thương hiệu Tập đoàn - công bố chiến lược 2026 và bổ nhiệm đội ngũ lãnh đạo cấp cao -
Mảnh ghép cuối cùng của lõi CBD Sài Gòn: One Central Saigon và câu chuyện tái định vị trung tâm Quận 1
Năm 2025, Spartronics Việt Nam ghi dấu ấn đặc biệt khi lần thứ ba được công nhận là Nơi làm việc tốt nhất châu Á (Best Companies to Work for in Asia), đồng thời lần đầu tiên vinh dự nhận giải thưởng đặc biệt Tech Empowerment do HR Asia trao tặng.
![]() |
Con người - trọng tâm của sự phát triển
Là thành viên của mạng lưới toàn cầu trong lĩnh vực sản xuất thiết bị điện tử, với hơn 20 năm hoạt động tại Việt Nam, Spartronics kiên định với triết lý: con người phù hợp là tài sản quý giá nhất và cũng là khoản đầu tư quan trọng nhất. Chính vì vậy, công ty tập trung xây dựng một văn hóa doanh nghiệp nhân văn, minh bạch và gắn kết - nền tảng cho sự phát triển bền vững.
Thông qua các chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng, chăm sóc sức khỏe toàn diện và chính sách ghi nhận thành tích, Spartronics tạo điều kiện để mỗi nhân viên phát huy tối đa tiềm năng, cảm thấy được trân trọng và có cơ hội thăng tiến.
Công nghệ - đòn bẩy nâng cao trải nghiệm nhân viên
Giải thưởng Tech Empowerment là sự ghi nhận cho những nỗ lực ứng dụng công nghệ trong nâng cao trải nghiệm nhân viên và tối ưu hóa vận hành. Spartronics đã triển khai nhiều giải pháp số: từ nền tảng đào tạo trực tuyến, công cụ giao tiếp nội bộ, đến hệ thống sản xuất hiện đại. Mục tiêu là giúp nhân viên làm việc hiệu quả hơn, an toàn hơn và hứng khởi hơn.
Song song đó, công ty khuyến khích nhân viên chủ động học hỏi và trang bị kiến thức liên quan đến xu hướng Công nghiệp 4.0. Nhờ vậy, Spartronics xây dựng được một lực lượng lao động năng động, sẵn sàng thích ứng và phát triển trong bối cảnh toàn cầu đầy cạnh tranh.
Khẳng định vị thế nhà tuyển dụng hàng đầu
Thành tựu tại HR Asia 2025 không chỉ là niềm tự hào, mà còn là minh chứng cho chiến lược phát triển bền vững của Spartronics Việt Nam: lấy con người làm trung tâm, lấy văn hóa làm nền tảng, và lấy công nghệ làm đòn bẩy.
![]() |
Trong chặng đường phía trước, công ty cam kết tiếp tục đầu tư vào nhân viên và môi trường làm việc, hướng đến mục tiêu không chỉ mang đến những sản phẩm chất lượng cho khách hàng toàn cầu, mà còn xây dựng một nơi làm việc đáng mơ ước cho hàng trăm nhân viên tại Việt Nam.
-
Phú Gia Group ra mắt thương hiệu Tập đoàn - công bố chiến lược 2026 và bổ nhiệm đội ngũ lãnh đạo cấp cao -
Mảnh ghép cuối cùng của lõi CBD Sài Gòn: One Central Saigon và câu chuyện tái định vị trung tâm Quận 1 -
Tuân thủ để kinh doanh phát triển, trước hết bằng việc mở tài khoản hộ kinh doanh -
Nhà riêng 5-10 tỷ đồng sôi động tại TP.HCM đầu năm 2026 -
Eco Retreat Long An: Nơi thiên nhiên trở thành trải nghiệm sống thường nhật -
Agribank đồng hành dự án vận tải hàng không, khẳng định vai trò đối tác tài chính tin cậy -
Phân khu Forest Garden - lựa chọn cân bằng giữa an cư và đầu tư năm 2026
-
Xổ số kiến thiết miền Nam đặt mục tiêu doanh thu gần 173 ngàn tỷ đồng trong năm 2026 -
INTECH E&C vinh dự đồng hành triển khai nhà máy kiểm thử và đóng gói chip bán dẫn đầu tiên do người Việt làm chủ -
VietinBank năm 2025: Cải thiện hiệu quả, tăng trưởng bền vững -
EVNGENCO1 bứt phá trong thách thức -
Mảnh ghép cuối cùng của lõi CBD Sài Gòn: One Central Saigon và câu chuyện tái định vị trung tâm Quận 1 -
Phú Gia Group ra mắt thương hiệu Tập đoàn - công bố chiến lược 2026 và bổ nhiệm đội ngũ lãnh đạo cấp cao


