Mô hình “hybrid working” (cho phép nhân viên kết hợp linh hoạt giữa làm việc tại văn phòng và làm việc từ xa) mang lại khá nhiều lợi ích, nhưng start-up cần thiết lập những nguyên tắc riêng để phát huy tối đa hiệu quả của mô hình.