() Đề án tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức bảo đảm tuyển dụng mới không quá 50% số công chức ra khỏi biên chế; 50% số biên chế còn lại bổ sung cho lĩnh vực cần tăng.