Nhiều ý kiến của Thường vụ Quốc hội cho rằng, nếu vẫn tiếp tục thâm dụng lao động thì chủ doanh nghiệp không dại gì đầu tư máy móc, công nghệ, dây chuyền, thiết bị hiện đại, tiên tiến để tăng năng suất lao động mà vẫn cạnh tranh bằng nhân công giá rẻ, bằng công sức, thời gian của người lao động.

Mức tăng lương tối thiểu vùng từ 250.000 đến 350.000 đồng/tháng kể từ ngày 1/1/2014 theo Nghị định 182/2013/NĐ-CP đang khiến các doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) thâm dụng lao động lo lắng. Không tăng lương, thưởng nếu chưa trích lập dự phòng rủi ro

Dù vẫn mời gọi đầu tư các dự án có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) trong lĩnh vực dệt may, song các địa phương phía Nam như TP.HCM, Đồng Nai, Bình Dương... đã “dựng hàng rào kỹ thuật” đối với các dự án thu hút nhiều lao động, sử dụng thiết bị, công nghệ thấp, ảnh hưởng đến môi trường...

Cùng với lĩnh vực công nghiệp xi mạ, chế biến hải sản, sản xuất hóa chất bảo vệ thực vật có phát sinh nước thải công nghiệp… da giày, dệt may được đưa vào nhóm dự án bị hạn chế thu hút đầu tư vào tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu.

Bộ Công thương đang hoàn thiện Dự thảo Quy hoạch phát triển ngành công nghiệp dệt may đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030 (Quy hoạch mới), để trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt. Dự thảo này có nhiều thay đổi cơ bản so với Quy hoạch cũ.