Từ ngày 1/1/2026, phụ cấp của chủ tịch UBND xã, phường và đặc khu được điều chỉnh theo Nghị định 07 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, cùng các nghị định liên quan. 

Theo quy định mới, chủ tịch UBND xã tại Hà Nội và TP.HCM được hưởng hệ số phụ cấp 0,7; tại các tỉnh còn lại là 0,6. Phó chủ tịch UBND xã hưởng lần lượt 0,6 và 0,5. Các chức danh thuộc UBND xã như trưởng phòng được hưởng hệ số phụ cấp 0,35 tại hai đô thị lớn và 0,25 tại các địa phương khác; phó trưởng phòng chuyên môn được hưởng 0,2 hoặc 0,15 tùy địa bàn.

Phụ cấp của chủ tịch UBND xã tăng lên từ đầu năm 2026 khiến thu nhập của chức danh lãnh đạo có sự thay đổi.

Nếu so sánh tương quan với cấp huyện, mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo cấp xã mới thấp hơn khoảng 0,05 - 0,1 so với cấp huyện trước sắp xếp. Ngược lại, mức phụ cấp dành cho chủ tịch UBND xã theo Nghị định 07 cao hơn 0,35 - 0,45 so với mức quy định tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP, phản ánh việc điều chỉnh phụ cấp gắn với yêu cầu công việc và phạm vi quản lý sau sắp xếp đơn vị hành chính.

Nghị định 07 cũng bãi bỏ quy định về phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với chủ tịch và phó chủ tịch UBND xã tại Nghị định 33/2023, thống nhất áp dụng theo cơ sở pháp lý mới để tương thích với hệ thống tiền lương, phụ cấp trong giai đoạn 2026 - 2030.

Ngoài phụ cấp, mức lương của công chức cấp xã năm 2025 và bước sang năm 2026 cũng được tính toán lại theo mô hình chuyển tiếp trước thời điểm chính quyền địa phương 2 cấp chính thức vận hành từ ngày 1/7/2025. 

Theo Điểm a Khoản 1 Điều 3 và Khoản 5 Điều 1 Thông tư 07/2024/TT-BNV, mức lương, phụ cấp và hoạt động phí của cán bộ, công chức xã được xác định theo công thức: Mức lương = Hệ số lương x Lương cơ sở.

Lương cơ sở hiện áp dụng là 2,34 triệu đồng/tháng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP. Trên cơ sở này, hệ số lương của chủ tịch UBND xã theo Thông tư liên tịch 01/2005/TTLT-BNV-BTC là 2,15 và 2,65, tương ứng với hai mức địa bàn khác nhau. Với cách tính này, mức lương của chủ tịch UBND xã lần lượt đạt 5,031 triệu đồng và 6,21 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm phụ cấp, trợ cấp hay phần tiền lương tăng thêm khác.

Khi cộng thêm hệ số phụ cấp chức vụ mới từ ngày 1/1/2026, thu nhập của chủ tịch UBND xã theo mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng sẽ tăng thêm từ 819.000 đồng đến 1,053 triệu đồng mỗi tháng tùy địa bàn. Phó chủ tịch UBND xã cùng với trưởng phòng và phó trưởng phòng thuộc UBND xã cũng được điều chỉnh tăng theo cơ cấu phụ cấp tương ứng.

Theo nhiều địa phương, cập nhật phụ cấp chức vụ giúp phản ánh thực chất hơn khối lượng công việc sau sắp xếp địa giới. Các chuyên gia cũng nhìn nhận thay đổi này liên quan đến trách nhiệm giải trình và chất lượng công vụ ở tuyến cơ sở, nơi gánh phần lớn đầu việc hành chính, tiếp xúc người dân và thực thi các chương trình phát triển.

Việc điều chỉnh phụ cấp chức vụ cấp xã bám sát mức lương cơ sở giúp dự toán chi cấp ngân sách địa phương dễ dàng hơn, đồng thời tạo cơ sở chuẩn bị cho cải cách tiền lương dự kiến triển khai từ năm 2026 với nguyên tắc trả lương theo vị trí việc làm và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ.