Đây là sáng kiến của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), với sự tài trợ của Tổng cục Kinh tế Liên bang Thụy Sĩ (SECO) và Chính phủ Na Uy, do Cục Phát triển doanh nghiệp tư nhân và kinh tế tập thể, Bộ tài chính làm cơ quan chủ quản. Mục tiêu của dự án là thúc đẩy nâng cao năng suất gắn với việc làm thỏa đáng, phù hợp xu thế phát triển bền vững.

Sau thành công của khóa đào tạo đầu tiên tại Hải Phòng, khóa thứ hai đã được tổ chức tại Hà Nội - trung tâm chính trị, kinh tế, văn hóa lớn của cả nước, nơi tập trung hơn 210.869 doanh nghiệp đang hoạt động, chiếm khoảng 20% tổng số doanh nghiệp cả nước.

Các đại biểu tham dự khóa đào tạo.

Khóa đào tạo diễn ra trong 2 ngày, tập trung nâng cao năng lực cho các tổ chức hỗ trợ doanh nghiệp, hiệp hội ngành nghề và đội ngũ tư vấn trong việc tiếp cận xu hướng thị trường bền vững, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh trong lĩnh vực sản xuất.

Nội dung chương trình được thiết kế toàn diện, bao gồm: liên kết giữa năng suất - chuyển đổi số - chuyển đổi xanh - điều kiện làm việc; phương pháp đánh giá nhu cầu doanh nghiệp; các công cụ hỗ trợ; xu hướng phát triển bền vững trong chuỗi cung ứng và hội nhập quốc tế; các giải pháp tiết kiệm tài nguyên, nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng, quản lý chất thải và sản xuất sạch hơn.

Bên cạnh đó, chương trình còn giới thiệu mô hình SCORE của ILO trong hỗ trợ doanh nghiệp, phương thức huy động nguồn lực, cũng như những thách thức trong xây dựng mạng lưới hỗ trợ doanh nghiệp tại địa phương.

Không chỉ dừng lại ở việc cung cấp kiến thức và công cụ, khóa đào tạo còn tạo không gian kết nối giữa các bên liên quan, từ cơ quan quản lý, chuyên gia đến doanh nghiệp, qua đó thúc đẩy trao đổi kinh nghiệm và hợp tác thực tiễn.

Phát biểu tại lễ khai mạc, ông Nguyễn Xuân Thọ, Phó Cục trưởng Cục Phát triển doanh nghiệp tư nhân và kinh tế tập thể cho biết, chương trình tập trung vào các nội dung trọng tâm như đánh giá thực trạng doanh nghiệp, xác định nhu cầu hỗ trợ, cập nhật xu hướng “xanh hóa” sản xuất và ứng dụng các công cụ như khung báo cáo ESG hay bộ công cụ đánh giá bền vững.

Theo ông, các nội dung này sẽ giúp doanh nghiệp nâng cao tính minh bạch, trách nhiệm và định hướng phát triển bền vững, đồng thời hỗ trợ giải đáp các vướng mắc trong quá trình chuyển đổi.

Các nhóm thảo luận.

Chia sẻ tại chương trình, bà Mette Møglestue, Phó Đại sứ Na Uy tại Việt Nam, nhấn mạnh vai trò của sự phối hợp liên ngành và liên tổ chức trong thúc đẩy chuyển đổi số và chuyển đổi xanh. Theo bà, việc quy tụ đầy đủ các thành phần trong hệ sinh thái - từ cơ quan quản lý, chuyên gia đến doanh nghiệp - là yếu tố then chốt để tạo ra những chuyển biến thực chất.

Cùng quan điểm, bà Sinwon Park, Giám đốc Quốc gia ILO tại Việt Nam, cho rằng quá trình chuyển đổi cần đặt con người làm trung tâm. Công nghệ và sản xuất xanh không chỉ nhằm nâng cao hiệu quả mà còn phải góp phần cải thiện điều kiện làm việc, an toàn lao động và cơ hội phát triển cho người lao động.

Theo bà, đây cũng chính là cách tiếp cận cốt lõi của mô hình Hệ sinh thái Năng suất vì Việc làm Thỏa đáng, kết nối giữa nâng cao năng suất với phát triển doanh nghiệp có trách nhiệm và bền vững.