-
Nam Phi khởi xướng điều tra xi măng nhập từ Việt Nam -
Minh bạch thông tin có thể trở thành một “tài sản” của doanh nghiệp -
Xuất khẩu công nghệ cao và “bẫy nhà cung cấp ẩn danh” -
Xuất khẩu sản phẩm Halal mới đạt 700-900 triệu USD/năm, dư địa lớn cho doanh nghiệp -
Lâm Đồng vận động doanh nghiệp tăng cường đầu tư, đồng hành phát triển lâu dài -
Hà Nội xếp thứ hai cả nước về hiệu quả kinh tế tư nhân
![]() |
Theo thông tin của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, cuối năm 2022, tỷ lệ chậm đóng BHXH (có tính lãi) của các đơn vị tham gia chỉ chiếm 2,91% trên số phải thu - đây là tỷ lệ chậm đóng thấp nhất từ trước đến nay. Năm 2023, ngành tiếp tục phấn đấu mục tiêu giảm tỷ lệ này tiếp tục xuống thấp hơn nữa.
Theo đó, với cơ quan Bảo hiểm xã hội các tỉnh, Bảo hiểm xã hội Việt Nam yêu cầu hàng tháng phải thông tin, thông báo kết quả đóng BHXH tới đơn vị sử dụng lao động và người lao động để đơn vị biết và đóng đầy đủ, kịp thời.
Trường hợp đơn vị chậm đóng từ 01 tháng đến dưới 03 tháng, thực hiện gửi thông báo đôn đốc đến đơn vị. Nếu đơn vị không đóng tiền, lập Biên bản hành vi vi phạm theo quy định.
Đối với đơn vị chậm đóng từ 03 tháng trở lên, tổ chức thanh tra chuyên ngành đột xuất, xử phạt vi phạm hành chính và thực hiện cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính theo thẩm quyền; phối hợp chặt chẽ với cơ quan công an lập và chuyển hồ sơ, tài liệu để xem xét xử lý theo quy định của pháp luật.
Bên cạnh đó, lập danh sách đơn vị đã đôn đốc nộp tiền chậm đóng hoặc đã thanh tra đột xuất và vi phạm hành chính nhưng cố tình không đóng BHXH để thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng tại địa phương và Trung ương.
Thứ hai, tiếp tục tổ chức tuyên truyền, đối thoại với đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn bằng các hình thức linh hoạt, phù hợp để phổ biến các quy định, chính sách mới, tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc trong tổ chức thực hiện.
Thứ ba, xây dựng kế hoạch cụ thể theo tuần, tháng đối với lãnh đạo và các phòng chức năng liên quan, giao trách nhiệm cho lãnh đạo, cán bộ chuyên quản làm việc, nắm bắt, xử lý thông tin, đôn đốc doanh nghiệp đóng BHXH kịp thời.
Việc các đơn vị sử dụng lao động chậm đóng BHXH gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền, lợi ích an sinh hợp pháp, chính đáng của người lao động. Do đó, nhằm đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động, thời gian qua, ngành BHXH Việt Nam đã thực hiện nhiều giải để đôn đốc, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong công tác thu, thu nợ, phát triển người tham gia BHXH và công tác khám, chữa bệnh BHYT…
Mới đây, BHXH Việt Nam cũng có Công văn gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc đề xuất các phương án giải quyết chế độ BHXH đối với người lao động tại các đơn vị sử dụng lao động chưa đóng đủ tiền BHXH nhằm giải quyết kịp thời quyền lợi cho người lao động, đồng thời đảm bảo ổn định tình hình an ninh, trật tự địa phương
-
Lâm Đồng vận động doanh nghiệp tăng cường đầu tư, đồng hành phát triển lâu dài -
Hà Nội xếp thứ hai cả nước về hiệu quả kinh tế tư nhân -
Sun PhuQuoc Airways đón Airbus A330 đầu tiên sau 10 tháng khai thác thương mại -
Điều kiện để doanh nhân, doanh nghiệp được xét tặng danh hiệu, giải thưởng -
Tối ưu hóa chi phí logistics, thúc đẩy xuất khẩu -
Đàm phán Hiệp định thương mại đối ứng Việt - Mỹ: Đến rất gần kết quả cuối cùng -
Doanh nghiệp Việt xuất khẩu gần 5,9 tỷ USD hàng hóa sang Canada
-
Cập nhật giá đơn vị Quỹ liên kết đơn vị của AIA Việt Nam ngày 23/9/2026 -
Fujisu ra mắt CA08 - giải pháp mới cho nỗi lo ẩm chân tường trong công trình Việt -
Gần 400 doanh nghiệp Hải Phòng tham gia kết nối, giao thương tại TP.HCM -
Ngân hàng NCB hợp tác chiến lược với hệ sinh thái năng lượng hàng đầu Việt Nam -
Vietcombank tham dự ASEAN Exchanges Roadshow 2026 tại Bangkok, Thái Lan -
Vietcombank tham dự Hội thảo Ngày doanh nghiệp Việt Nam HOSE - Daiwa năm 2026 tại Singapore

