-
Doanh nghiệp Việt ký loạt thỏa thuận với nhà nhập khẩu Trung Quốc
-
Vinamilk đạt doanh thu 18.465 tỷ đồng quý III cùng các vinh danh trong và ngoài nước
-
VCCI kiến nghị giảm tỷ lệ tái chế bắt buộc với điện thoại di động từ 15% xuống 3%
-
Vietnam Airlines và ANA Holdings tăng cường kết nối hàng không, thúc đẩy hợp tác Việt Nam - Nhật Bản
-
Tập đoàn Tài chính Cathay xây chắc niềm tin sau 2 thập kỷ hiện diện tại Việt Nam -
Rà soát biện pháp chống bán phá giá với tháp điện gió nhập khẩu
![]() |
Theo thông tin của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, cuối năm 2022, tỷ lệ chậm đóng BHXH (có tính lãi) của các đơn vị tham gia chỉ chiếm 2,91% trên số phải thu - đây là tỷ lệ chậm đóng thấp nhất từ trước đến nay. Năm 2023, ngành tiếp tục phấn đấu mục tiêu giảm tỷ lệ này tiếp tục xuống thấp hơn nữa.
Theo đó, với cơ quan Bảo hiểm xã hội các tỉnh, Bảo hiểm xã hội Việt Nam yêu cầu hàng tháng phải thông tin, thông báo kết quả đóng BHXH tới đơn vị sử dụng lao động và người lao động để đơn vị biết và đóng đầy đủ, kịp thời.
Trường hợp đơn vị chậm đóng từ 01 tháng đến dưới 03 tháng, thực hiện gửi thông báo đôn đốc đến đơn vị. Nếu đơn vị không đóng tiền, lập Biên bản hành vi vi phạm theo quy định.
Đối với đơn vị chậm đóng từ 03 tháng trở lên, tổ chức thanh tra chuyên ngành đột xuất, xử phạt vi phạm hành chính và thực hiện cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính theo thẩm quyền; phối hợp chặt chẽ với cơ quan công an lập và chuyển hồ sơ, tài liệu để xem xét xử lý theo quy định của pháp luật.
Bên cạnh đó, lập danh sách đơn vị đã đôn đốc nộp tiền chậm đóng hoặc đã thanh tra đột xuất và vi phạm hành chính nhưng cố tình không đóng BHXH để thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng tại địa phương và Trung ương.
Thứ hai, tiếp tục tổ chức tuyên truyền, đối thoại với đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn bằng các hình thức linh hoạt, phù hợp để phổ biến các quy định, chính sách mới, tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc trong tổ chức thực hiện.
Thứ ba, xây dựng kế hoạch cụ thể theo tuần, tháng đối với lãnh đạo và các phòng chức năng liên quan, giao trách nhiệm cho lãnh đạo, cán bộ chuyên quản làm việc, nắm bắt, xử lý thông tin, đôn đốc doanh nghiệp đóng BHXH kịp thời.
Việc các đơn vị sử dụng lao động chậm đóng BHXH gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền, lợi ích an sinh hợp pháp, chính đáng của người lao động. Do đó, nhằm đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động, thời gian qua, ngành BHXH Việt Nam đã thực hiện nhiều giải để đôn đốc, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong công tác thu, thu nợ, phát triển người tham gia BHXH và công tác khám, chữa bệnh BHYT…
Mới đây, BHXH Việt Nam cũng có Công văn gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc đề xuất các phương án giải quyết chế độ BHXH đối với người lao động tại các đơn vị sử dụng lao động chưa đóng đủ tiền BHXH nhằm giải quyết kịp thời quyền lợi cho người lao động, đồng thời đảm bảo ổn định tình hình an ninh, trật tự địa phương
-
Doanh nghiệp Việt ký loạt thỏa thuận với nhà nhập khẩu Trung Quốc
-
Vinamilk đạt doanh thu 18.465 tỷ đồng quý III cùng các vinh danh trong và ngoài nước
-
VCCI kiến nghị giảm tỷ lệ tái chế bắt buộc với điện thoại di động từ 15% xuống 3%
-
Vietnam Airlines và ANA Holdings tăng cường kết nối hàng không, thúc đẩy hợp tác Việt Nam - Nhật Bản
-
Tập đoàn Tài chính Cathay xây chắc niềm tin sau 2 thập kỷ hiện diện tại Việt Nam -
Rà soát biện pháp chống bán phá giá với tháp điện gió nhập khẩu -
Đề xuất hỗ trợ đến 100 triệu đồng/tổ chức xây dựng thương hiệu, truy xuất nguồn gốc -
TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba -
IDICO đẩy mạnh thu hút đầu tư quốc tế vào Khu công nghiệp IDICO Tân Phước 1 -
Tìm lời giải giảm chi phí logistics cho hàng hóa miền Trung - Tây Nguyên -
Vinamilk đồng hành cùng ngày hội tri ân người tiêu dùng 2026
-
Saigontourist Group được vinh danh tại APEA 2026
-
FPT đề xuất 5 trụ cột đồng kiến tạo AI và lượng tử trong hợp tác Việt Nam - Nhật Bản
-
Từ ý tưởng kết nối ngân hàng đến giao dịch tài sản mã hóa minh bạch
-
PAN và Agri Smile hợp tác 5 năm, đưa chế phẩm sinh học Nhật vào Việt Nam
-
DKSH tổ chức Ngày Vì Sức Khỏe Người Bệnh 2026
-
GC Food đính chính thông tin báo cáo tài chính (kỳ 3)
