-
Novaland ghi nhận doanh thu 10.215 tỷ đồng trong 9 tháng 2026
-
Ovaltine mở rộng danh mục tại Việt Nam: Chiến lược chinh phục thị trường dinh dưỡng người trưởng thành
-
Công bố Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2026 ngành Logistics
-
Công bố Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2026 ngành Chứng khoán
-
Stavian Hóa chất 2 năm liên tiếp có mặt trong Bảng xếp hạng 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á -
Dacinco tài trợ 50 tỷ đồng xây mới Trường Tiểu học Ngô Sĩ Liên tại Đà Nẵng
Một trong giá trị văn hóa cốt lõi Synopsys Inc. luôn hướng đến là tôn trọng sự đa dạng, đặc biệt khi Synopsys Inc. là nơi hội tụ hơn 17.000 nhân viên, làm việc tại hơn 30 quốc gia trên thế giới. Công ty luôn nỗ lực trong việc đầu tư vào nhân viên và thúc đẩy bình đẳng và cơ hội cho mọi người. Tất cả đều nhằm hố trợ nhân viên có thêm cơ hội phát huy bản sắc, thế mạnh và hoàn thiện bản thân. Điều này khơi gợi và thúc đẩy sự sáng tạo, khả năng của nhân viên.
![]() |
Là một thành viên của Synopsys Inc., Synopsys Việt Nam tích cực khuyến khích và cổ vũ sự đa dạng về nguồn nhân lực. Ban lãnh đạo luôn luôn tạo mọi điều kiện và hỗ trợ kỹ sư nữ làm việc và phát triển tốt hơn, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ - vốn được miêu tả là “khô khan” và không phù hợp với lao động nữ.
Bên cạnh đó, chính sách lương thưởng theo năng lực làm việc đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì và phát triển môi trường làm việc công bằng với nhân viên.
Ban lãnh đạo Synopsys Việt Nam đã và đang nỗ lực tạo ra các chương trình, hoạt động và sự kiện hấp dẫn nhằm thu hút sự tham gia của nhân viên. Các chương trình, hoạt động, hội thảo... với các chủ đề đa dạng về tinh thần, sức khỏe, quản lý tài chính... giúp nhân viên trang bị và củng cố kiến thức, kỹ năng cần thiết hướng đến việc xây dựng và phát triển cuộc sống tốt đẹp hơn; từ đó đóng góp vào việc xây dựng văn hóa, bản sắc doanh nghiệp.
![]() |
Việc mở rộng và nâng cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị văn phòng theo chuẩn quốc tế cũng đã đóng góp đáng kể vào việc hỗ trợ nhân viên có không gian và môi trường làm việc tốt hơn.
Văn hóa và giá trị cốt lõi đã củng cố sự phát triển mạnh mẽ của Synopsys Việt Nam với các số ấn tượng: tổng số nhân viên tại Việt Nam đã tăng trưởng hơn 100% (210 nhân viên tăng lên 490 nhân viên từ năm 2020 đến 2022), mở rộng đến bốn văn phòng tại hai thành phố lớn là Hồ Chí Minh và Đà Nẵng.
Tất cả những đầu tư của Sysnopsys Inc. cùng những nỗ lực và cố gắng của Synopsys Việt Nam trong hai năm qua đã đạt được ghi nhận bằng giải thưởng danh giá “Nơi làm việc tốt nhất tại châu Á năm 2022” do tạp chí nhân sự hàng đầu HR Asia trao tặng vào ngày 11/8/2022 tại Thành phố Hồ Chí Minh. Đây được coi là một trong những minh chứng cho sự thành công trong việc xây dựng và củng cố văn hóa và giá trị cốt lõi của Synopsys Inc. nói chung và Synopsys Việt Nam nói riêng.
-
Công bố Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2026 ngành Chứng khoán -
GC Food đính chính thông tin báo cáo tài chính (kỳ 2) -
Stavian Hóa chất 2 năm liên tiếp có mặt trong Bảng xếp hạng 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á -
Vinafeed Group lần thứ hai được vinh danh Doanh nghiệp xuất sắc châu Á tại APEA 2026 -
Dacinco tài trợ 50 tỷ đồng xây mới Trường Tiểu học Ngô Sĩ Liên tại Đà Nẵng -
Grab tung gói giải pháp hơn 2.900 tỷ đồng -
Khảo sát của GSK: 79% người trưởng thành mắc bệnh mạn tính bị xáo trộn sinh hoạt khi nhiễm vi-rút hô hấp, trong đó có RSV
-
GC Food đính chính thông tin báo cáo tài chính (kỳ 3)
-
Novaland ghi nhận doanh thu 10.215 tỷ đồng trong 9 tháng 2026
-
Ovaltine mở rộng danh mục tại Việt Nam: Chiến lược chinh phục thị trường dinh dưỡng người trưởng thành
-
Công bố Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2026 ngành Logistics
-
Công bố Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2026 ngành Chứng khoán
-
GC Food đính chính thông tin báo cáo tài chính (kỳ 2)
.jpg)
