-
SeABank thông báo mời thầu -
Pickleball D-Joy Tour 2026: Khẳng định cam kết phát triển thể thao Việt Nam -
Chiến lược bứt phá và tư duy hệ sinh thái sống tinh gọn tại Nội thất Erica -
AWS Vietnam: Thúc đẩy giai đoạn phát triển mới cho chuyển đổi số và AI tại Việt Nam -
Dược phẩm Đông Á đề xuất dự án nông nghiệp kết hợp với du lịch tại Gia Lai -
Chủ tịch Gamuda Land Việt Nam: An cư không chỉ là sở hữu, mà là lựa chọn môi trường sống có chiều sâu
Trong đó có 154 em đạt thành tích cao tại các cuộc thi học thuật như: toán, lý, hóa, ngoại ngữ... hoặc các môn văn thể mỹ (từ cấp trường đến cấp quốc gia); 54 em học sinh giỏi cuối cấp được Liên đoàn Lao Động huyện Long Thành (tỉnh Đồng Nai) đặc biệt khen thưởng.
Năm học 2021-2022 trôi qua với thật nhiều khó khăn đối với các em học sinh bởi ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19: ba mẹ đi làm việc (3 tại chỗ) vắng nhà lâu, bản thân phải học online và tự học rất nhiều... nhưng với tinh thần hiếu học, các em vẫn nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mình và mang về nhiều thành tích cao. Đây không chỉ là sự tự hào của riêng gia đình mà còn là niềm hãnh diện của toàn thể Công ty Vedan Việt Nam.
| Chủ tịch Liên đoàn lao động huyện Long Thành - bà Lê Thị Thanh Nguyệt và Phó Tổng giám đốc điều hành Vedan Việt Nam - ông Ni Chih Hao trao học bổng và phần thưởng cho con em cán bộ công nhân viên |
Bên cạnh các phần quà tặng dành cho 701 em học sinh, Vedan còn tặng các phần học bổng trị giá từ 400.000 đồng đến 900.000 đồng cho 154 em có thành tích cao trong các cuộc thi và 1 suất học bổng 4.000.000 đồng cho em học sinh bị bệnh nặng nhưng vẫn đạt thành tích học sinh giỏi nhiều năm qua.
Với tổng số tiền khen thưởng và các suất học bổng trị giá hơn 100.000.000 đồng, buổi lễ đã diễn ra vô cùng sôi nổi, ghi lại nhiều kỷ niệm khó quên. Đây là hoạt động nội bộ thường niên được Công ty Vedan Việt Nam duy trì tổ chức từ năm 2014 nhằm tuyên dương và khích lệ con em cán bộ công nhân viên có thành tích học tập xuất sắc.
| Phó Tổng Giám đốc Vedan Việt Nam - ông Ko Chung Chih trao học bổng và phần thưởng cho con em cán bộ công nhân viên |
Ông Ni Chih Hao – Phó Tổng giám đốc điều hành Vedan Việt Nam chia sẻ: "thành tích của các em học sinh không chỉ là niềm vinh dự của gia đình mà còn là niềm tự hào của công ty, là tương lai của đất nước. Bên cạnh phát triển sản xuất, chăm lo đời sống cho người lao động, công ty còn có trách nhiệm tạo ra môi trường làm việc thật tốt để sau khi tốt nghiệp các em có thể gia nhập Vedan, trở thành thế hệ thứ 2, thứ 3 của đại gia đình Vedan, đây chính là mục tiêu mà công ty không ngừng theo đuổi".
Cùng với Tết thiếu nhi, lễ trao thưởng cho con em cán bộ công nhân viên có thành tích xuất sắc là một hoạt động ý nghĩa thể hiện sự quan tâm, khích lệ của Ban giám đốc và Công đoàn Công ty Vedan Việt Nam đối với các gia đình cán bộ công nhân viên, thể hiện sự mong muốn được đồng hành cùng cán bộ công nhân viên trong việc chăm sóc, giáo dục thế hệ kế thừa, từ đó góp phần vào sự tiến bộ chung của xã hội, xứng đáng với danh hiệu “Doanh nghiệp vì người lao động”.
-
Dược phẩm Đông Á đề xuất dự án nông nghiệp kết hợp với du lịch tại Gia Lai -
Chủ tịch Gamuda Land Việt Nam: An cư không chỉ là sở hữu, mà là lựa chọn môi trường sống có chiều sâu -
Hai điểm quan trọng cần quan tâm khi đầu tư kinh doanh xe du lịch cao cấp -
Affina Việt Nam và Marsh Việt Nam: Số hóa phúc lợi doanh nghiệp -
AMDI Group ký kết hợp tác toàn diện với BIDV và MB, củng cố nền tảng tài chính cho các dự án chiến lược -
Giá trị an cư bền vững của Masteri Park Place giữa trung tâm khu đô thị phức hợp -
AWS hiện thực hóa cam kết hình thành AWS Local Zone tại Việt Nam
-
SeABank thông báo mời thầu -
Pickleball D-Joy Tour 2026: Khẳng định cam kết phát triển thể thao Việt Nam -
Chiến lược bứt phá và tư duy hệ sinh thái sống tinh gọn tại Nội thất Erica -
AWS Vietnam: Thúc đẩy giai đoạn phát triển mới cho chuyển đổi số và AI tại Việt Nam -
Dược phẩm Đông Á đề xuất dự án nông nghiệp kết hợp với du lịch tại Gia Lai -
Chủ tịch Gamuda Land Việt Nam: An cư không chỉ là sở hữu, mà là lựa chọn môi trường sống có chiều sâu
