-
Thế khó của giảm phát thải trong sản xuất xi măng -
Intel trao tặng 31 thiết bị sản xuất chip, tiếp sức đào tạo ngành bán dẫn tại Việt Nam -
Cỏ May Sa Ðéc - kiến tạo hệ sinh thái nông nghiệp xanh bền vững -
Ðồng Tháp hướng đến nền nông nghiệp sinh thái xanh bền vững -
Hải Phòng kiến tạo đô thị đa trung tâm, xanh, thông minh, bền vững -
Từ “rác nông nghiệp” đến “vàng xanh”: Doanh nghiệp Việt mở lối vào chuỗi giá trị toàn cầu
Từ lâu, ngày Quốc tế Thiếu nhi đã trở thành sự kiện được mong chờ của các con em CBCNV Công ty Vedan. Các bạn nhỏ được ba mẹ đưa đến công ty tham dự tiệc ngọt, chơi trò chơi, xem văn nghệ và nhận quà…
Ký ức tuổi thơ tươi đẹp đó là động lực cho các cháu cố gắng học tập tốt và những năm gần đây, rất nhiều bạn trẻ sau khi tốt nghiệp đã ứng tuyển làm việc tại Công ty, trở thành đồng nghiệp (thế hệ kế nhiệm) của cha mẹ mình tại Vedan Việt Nam.
![]() |
| Một phụ huynh là CBCNV Vedan Việt Nam nhận quà cho con em của mình |
Năm nay, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp chịu nhiều ảnh hưởng, tuy nhiên điều đó không làm suy chuyển tình cảm yêu thương và quan tâm của Ban Giám đốc Vedan Việt Nam dành cho CBCNV từ môi trường làm việc đến cuộc sống, gia đình, con cái của họ.
Nhân dịp Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Công đoàn Công ty CPHH Vedan Việt Nam đã gửi tặng 2.012 phần quà với tổng giá trị gần 140 triệu đồng cho con em CBCNV. Những hộp sữa tươi (tuy không có giá trị cao về vật chất nhưng lại ẩn chứa giá trị tinh thần lớn lao) sẽ mang lại niềm vui cho các em trong ngày đặc biệt của mình.
Trẻ em như “búp trên cành”, là hy vọng và là đại diện cho thế hệ trước tiếp tục cất bước tương lai. Vì thế, các em ai cũng xứng đáng được quan tâm, yêu thương, chăm sóc và giáo dục một cách tốt nhất.
Vedan Việt Nam mong các em sẽ luôn khỏe mạnh, chăm chỉ và học thật giỏi để trở thành những công dân tiêu biểu cho đất nước, trở thành lực lượng lao động của thế hệ tương lai, tiếp nối cha mẹ mình để kế thừa những truyền thống tốt đẹp tại công ty. Đây là nền móng để Vedan Việt Nam được hơn 3.600 nhân viên thương mến, giữ chân nhiều thế hệ nhân tài cùng làm việc trong một tập thể, xứng danh “Doanh nghiệp vì người lao động”.
-
Cỏ May Sa Ðéc - kiến tạo hệ sinh thái nông nghiệp xanh bền vững -
Ðồng Tháp hướng đến nền nông nghiệp sinh thái xanh bền vững -
Hải Phòng kiến tạo đô thị đa trung tâm, xanh, thông minh, bền vững -
Từ “rác nông nghiệp” đến “vàng xanh”: Doanh nghiệp Việt mở lối vào chuỗi giá trị toàn cầu -
Tự hào Việt Nam tinh hoa cùng SASCO -
Điều kiện công nhận xã đạt chuẩn nông thôn mới, nông thôn mới hiện đại -
Thụy Điển - Hình mẫu về nền kinh tế carbon thấp
-
Nutifood tài trợ 9,3 tỷ đồng cho đội Bóng chuyền nữ TP.HCM, tiếp sức trở lại đỉnh cao -
Cập nhật giá đơn vị Quỹ liên kết đơn vị của AIA Việt Nam ngày 6/5/2026 -
Xe máy điện Việt Nam: Ai hiểu người dùng sẽ thắng -
Ambience: Từ chỗ ở đến không gian sống đa trải nghiệm -
Agribank tiếp lực doanh nghiệp bứt phá tăng trưởng năm 2026 -
FE CREDIT: Khi mảnh ghép chiến lược kích hoạt cộng hưởng hệ sinh thái VPBank

