-
Nhựa Tiền Phong tiếp tục đồng hành cùng ngành nước Việt Nam trong kỷ nguyên số -
Hà Nội rút gọn đầu mối xử lý thủ tục đóng cảng, bến thủy -
Hà Nội xây “lá chắn” ứng phó với các cấp độ thiên tai -
Hà Nội tăng tốc cải thiện chỉ số phát triển bền vững năm 2026 -
Hợp lực từ những điều tử tế: Điểm khác biệt khó sao chép của Coteccons -
Gia Lai thí điểm lập trạm quan trắc biển đạt chuẩn quốc tế đầu tiên tại Việt Nam
Từ lâu, ngày Quốc tế Thiếu nhi đã trở thành sự kiện được mong chờ của các con em CBCNV Công ty Vedan. Các bạn nhỏ được ba mẹ đưa đến công ty tham dự tiệc ngọt, chơi trò chơi, xem văn nghệ và nhận quà…
Ký ức tuổi thơ tươi đẹp đó là động lực cho các cháu cố gắng học tập tốt và những năm gần đây, rất nhiều bạn trẻ sau khi tốt nghiệp đã ứng tuyển làm việc tại Công ty, trở thành đồng nghiệp (thế hệ kế nhiệm) của cha mẹ mình tại Vedan Việt Nam.
![]() |
| Một phụ huynh là CBCNV Vedan Việt Nam nhận quà cho con em của mình |
Năm nay, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp chịu nhiều ảnh hưởng, tuy nhiên điều đó không làm suy chuyển tình cảm yêu thương và quan tâm của Ban Giám đốc Vedan Việt Nam dành cho CBCNV từ môi trường làm việc đến cuộc sống, gia đình, con cái của họ.
Nhân dịp Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Công đoàn Công ty CPHH Vedan Việt Nam đã gửi tặng 2.012 phần quà với tổng giá trị gần 140 triệu đồng cho con em CBCNV. Những hộp sữa tươi (tuy không có giá trị cao về vật chất nhưng lại ẩn chứa giá trị tinh thần lớn lao) sẽ mang lại niềm vui cho các em trong ngày đặc biệt của mình.
Trẻ em như “búp trên cành”, là hy vọng và là đại diện cho thế hệ trước tiếp tục cất bước tương lai. Vì thế, các em ai cũng xứng đáng được quan tâm, yêu thương, chăm sóc và giáo dục một cách tốt nhất.
Vedan Việt Nam mong các em sẽ luôn khỏe mạnh, chăm chỉ và học thật giỏi để trở thành những công dân tiêu biểu cho đất nước, trở thành lực lượng lao động của thế hệ tương lai, tiếp nối cha mẹ mình để kế thừa những truyền thống tốt đẹp tại công ty. Đây là nền móng để Vedan Việt Nam được hơn 3.600 nhân viên thương mến, giữ chân nhiều thế hệ nhân tài cùng làm việc trong một tập thể, xứng danh “Doanh nghiệp vì người lao động”.
-
Hợp lực từ những điều tử tế: Điểm khác biệt khó sao chép của Coteccons -
Gia Lai thí điểm lập trạm quan trắc biển đạt chuẩn quốc tế đầu tiên tại Việt Nam -
Nông nghiệp Hà Nội chuyển hướng từ "nuôi cây" sang "nuôi đất" -
Quảng Trị nâng cấp, mở rộng khu neo đậu tránh trú bão đảo Cồn Cỏ -
Tiết kiệm năng lượng từ hệ sinh thái giao thông xanh -
Ninh Bình: Thành lập khu rừng đặc dụng “Khu bảo tồn loài - sinh cảnh Voọc mông trắng Kim Bảng” -
Kết nối giao thông xanh với công nghệ chiến lược
-
Base.vn ra mắt Base 2.0, mở hướng mới cho doanh nghiệp trong kỷ nguyên AI -
Vietcombank trao tặng 500 triệu đồng cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn
-
Tập đoàn Gemadept tham dự Diễn đàn lãnh đạo cấp cao và các tập đoàn hàng đầu Việt - Pháp -
BW khởi công nhà xưởng may đo cho Detmold Group -
18 năm tiếp tục khẳng định vị thế tại thị trường Việt Nam -
Mở bán chính thức KĐT Đất Việt Green Park, ưu đãi hấp dẫn cho khách hàng tham dự

