-
Quản lý hội minh bạch, thúc đẩy chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài -
Lan tỏa tinh thần “Tự soi, tự sửa” từ Cuộc thi “Tôi kể về tôi” tại xã Hát Môn -
Giữ người tài trong khu vực công: Đãi ngộ về chính sách lương - thưởng thôi chưa đủ -
Đánh giá toàn diện một năm vận hành bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp -
Hải Phòng nâng chất lượng sống cho công nhân, người lao động bằng hạ tầng Internet miễn phí -
Vingroup tạo sinh kế cho 20 ngàn lao động tại dự án Khu đô thị Thể thao Quốc tế
![]() |
|
Chị em Jenner selfie: Kendall (trái) và Kylie. |
Kylie Jenner cũng tranh thủ selfie với chị gái trong lúc nghỉ giải lao. Cô khoe bức ảnh trên Instagram với dòng chia sẻ: "Chúng tôi từng mơ đến một ngày hai chị em ở tuổi 21 và 22... Thời gian trôi đi nhanh quá".
Bức ảnh nhận được hơn 6 triệu lượt "Like" với hàng nghìn lời khen ngợi về nhan sắc khó phân định kém hơn của Kendall và Kylie. Hai người đẹp sở hữu gương mặt, mái tóc khác nhau nhưng cùng có đôi mắt đẹp hút hồn thừa hưởng từ mẹ. Họ là con gái của ngôi sao truyền hình thực tế Kris Jenner và cựu vận động viên Olympic môn điền kinh Bruce Jenner (nay chuyển giới thành Caitlyn Jenner).
![]() |
|
Kendall Jenner sinh vào tháng 11/1995 và Kylie sinh tháng 8/1997. |
Kendall và Kylie đã kết hợp tạo nên thương hiệu thời trang riêng vào năm 2016. Là hai hot girl mạng xã hội với hàng trăm triệu người hâm mộ trên Instagram, công việc kinh doanh của chị em Jenner phát triển rất tốt trong hai năm qua. "Tôi nghĩ thương hiệu này là thứ mà các fan của chúng tôi muốn thấy. Người hâm mộ luôn muốn nhìn phong cách ăn mặc của chúng tôi và học theo", Kendall chia sẻ trên chương trình Today.
Bộ sưu tập mới nhất là Kendall + Kylie thu 2018 được ra mắt hồi tháng 9 và gần đây hai chị em tiết lộ rằng họ sẽ mở rộng thiết kế thêm túi xách, dự kiến giới thiệu vào giữa tháng 11.
-
Lan tỏa tinh thần “Tự soi, tự sửa” từ Cuộc thi “Tôi kể về tôi” tại xã Hát Môn -
Chuỗi chương trình nghệ thuật kỷ niệm 136 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh -
Ngày Quốc tế Gia đình 15/5: Những cách gìn giữ hạnh phúc gia đình -
Giữ người tài trong khu vực công: Đãi ngộ về chính sách lương - thưởng thôi chưa đủ
-
Đánh giá toàn diện một năm vận hành bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp -
Hải Phòng nâng chất lượng sống cho công nhân, người lao động bằng hạ tầng Internet miễn phí -
Vingroup tạo sinh kế cho 20 ngàn lao động tại dự án Khu đô thị Thể thao Quốc tế -
Bộ Nội vụ lấy ý kiến phong tặng Anh hùng Lao động cho ông Johnathan Hạnh Nguyễn -
Hà Nội dồn lực cho mục tiêu tăng trưởng GRDP 11% năm 2026 -
Từ ngày 15/5/2026, sử dụng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng -
Tiêu chuẩn nhận bằng khen trong điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2026
-
1
Đốc thúc đưa 1 triệu tỷ đồng vào nền kinh tế; Vành đai 3 TP.HCM dư 15.750 tỷ đồng -
2
Đề xuất bổ sung quy hoạch tuyến cao tốc Phan Thiết - Bảo Lộc - Gia Nghĩa -
3
Cần 24.311 tỷ đồng để thực hiện quy hoạch sân bay Cam Ranh công suất 20 triệu khách/năm -
4
Diễn biến mới về Dự án xây dựng Vành đai 5 - Vùng Thủ đô Hà Nội
-
EVF công bố bổ nhiệm nhân sự cấp cao -
Hoàng Thu Hiền: Kinh doanh món ăn gia đình bằng sự tử tế và cái tâm của người làm mẹ -
Điều hòa Daikin FTKM cho phép tùy chỉnh độ ẩm theo nhu cầu -
Công bố Top 10 doanh nghiệp đổi mới sáng tạo và kinh doanh hiệu quả 2026 ngành Logistics -
Công bố Top 10 doanh nghiệp đổi mới sáng tạo và kinh doanh hiệu quả 2026 ngành Dược - Thiết bị y tế -
Hạ tầng bứt tốc cùng vốn FDI đổ về: Đồng Nai vươn mình thành cực tăng trưởng mới


