-
Trẩy hội chùa Keo 2025, hòa mình trong “Ánh sáng Thần Quang” -
Doanh nhân nữ Thái Bình hỗ trợ người dân Thái Nguyên khắc phục hậu quả bão số 11 -
Tập đoàn AEON ủng hộ hơn 4,6 tỷ đồng cho người dân bị ảnh hưởng bởi bão Matmo và Bualoi -
Đưa tiếng Anh thành ngôn ngữ thứ hai trong trường học ở Việt Nam -
Sắp diễn ra Lễ hội Oóc Om Bóc - Đua ghe Ngo TP. Cần Thơ năm 2025 -
Hỗ trợ khẩn cấp 350 tỷ đồng cho 3 tỈnh miền Trung khắc phục thiệt hại mưa lũ
Thông tin Trường Quản trị và Kinh doanh (HSB) - ĐH Quốc gia Hà Nội áp chiều cao với các thí sinh thi vào tất cả các ngành là nữ cao từ 1,58m và nam cao từ 1,65m đã gây xôn xao dư luận với những ý kiến trái chiều. Đa phần mọi người đều đưa ra bình luận việc áp chiều cao là rất vô lý bởi ngành nghề không mang tính đặc thù, thì điều cần nhất là năng lực và trình độ.
![]() |
| Thông tin Trường Quản trị và Kinh doanh (HSB) - ĐH Quốc gia Hà Nội áp chiều cao với các thí sinh thi vào tất cả các ngành là nữ cao từ 1,58m và nam cao từ 1,65m đã gây xôn xao dư luận với những ý kiến trái chiều |
Phía Bộ GD&ĐT ngay trong ngày 6/6 đã ra công văn số 270 gửi ĐH Quốc gia Hà Nội để chỉ đạo Trường Quản trị và Kinh doanh nghiêm túc thực hiện.
Bộ GD&ĐT nhận được kiến nghị của một số cá nhân và phản ánh trên một số phương tiện truyền thông về công tác xét duyệt tuyển đại học năm 2024 của Trường Quản trị và Kinh doanh, ĐH Quốc gia Hà Nội, trong đó có 1 số tiêu chí và điều kiện xét tuyển liên quan đến đặc điểm cá nhân về chiều cao và thị lực.
Căn cứ quy định tại Thông tư số 08/2022/TT-BGDĐT ngày 6/6/2022 ban hành Quy chế tuyển sinh đại học, tuyển sinh cao đẳng giáo dục mầm non (Quy chế tuyển sinh), Bộ GD&ĐT đề nghị ĐH Quốc gia Hà Nội khẩn trương chỉ đạo Trường Quản trị và Kinh doanh nghiêm túc rà soát các tiêu chí và điều kiện xét tuyển của Nhà trường trong Đề án tuyển sinh đại học năm 2024 theo quy định tại Điều 4 về nguyên tắc cơ bản trong tuyển sinh của Quy chế, trong đó để đảm bảo công bằng đối với thí sinh về cơ hội dự tuyển, Nhà trường phải tuân thủ và đảm bảo không để thí sinh nào bị mất cơ hội dự tuyển do những quy định không liên quan đến trình độ, năng lực (trừ những quy định của Bộ Công an và Bộ Quốc phòng mang tính đặc thù trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh); hoặc do quy trình tuyển sinh gây phiền hà, tốn kém.
![]() |
| Điều 4 về nguyên tắc cơ bản trong tuyển sinh của Quy chế, trong đó để đảm bảo công bằng đối với thí sinh về cơ hội dự tuyển, Nhà trường phải tuân thủ và đảm bảo không để thí sinh nào bị mất cơ hội dự tuyển |
-
Doanh nhân nữ Thái Bình hỗ trợ người dân Thái Nguyên khắc phục hậu quả bão số 11 -
Việt Nam được vinh danh tại Giải thưởng Ẩm thực Thế giới lần thứ 6 -
Tập đoàn AEON ủng hộ hơn 4,6 tỷ đồng cho người dân bị ảnh hưởng bởi bão Matmo và Bualoi -
Đưa tiếng Anh thành ngôn ngữ thứ hai trong trường học ở Việt Nam
-
Sắp diễn ra Lễ hội Oóc Om Bóc - Đua ghe Ngo TP. Cần Thơ năm 2025 -
Hỗ trợ khẩn cấp 350 tỷ đồng cho 3 tỈnh miền Trung khắc phục thiệt hại mưa lũ -
Đọc Dự thảo Văn kiện Đại hội Đảng XIV tại 7.461 Bưu điện - Văn hoá xã -
Hà Nội tăng cường quản lý hệ thống thoát nước các khu đô thị chưa bàn giao -
Aespa mang "vũ trụ" K-pop đến Hà Nội cùng 8Wonder Winter 2025 -
Chủ nhân Nobel Vật lý 2010: Việt Nam viết nên hành trình 5 năm kỳ diệu cùng Giải thưởng VinFuture -
Hai trụ cột bảo tồn và phát triển làng nghề trong xây dựng nông thôn mới
-
SeABank lần thứ 6 được vinh danh trong Top 50 doanh nghiệp có lợi nhuận xuất sắc nhất Việt Nam năm 2025
-
Nhựa Tiền Phong được vinh danh “Doanh nghiệp cung cấp giải pháp công nghiệp xanh năm 2025” -
Ngân hàng Số Vikki tiếp tục cơn mưa giải thưởng cuối năm với giải Fast Enterprise Award tại APEA 2025 -
Dai-ichi Life Việt Nam lần thứ 5 nhận giải thưởng “Top 500 Doanh nghiệp Lợi nhuận tốt nhất Việt Nam” -
Xi Măng Xuân Thành: Dấu ấn tiên phong với “chứng minh thư xanh” EPD quốc tế -
HDBank - Ngân hàng duy nhất tại Việt Nam 8 năm liền là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”


