-
Phenikaa vào nhóm đại học có ảnh hưởng hàng đầu thế giới -
Đầu tư cho thế hệ bác sỹ trẻ, nâng tầm vị thế ngành da liễu Việt Nam -
Đà Nẵng: Hơn 75 tỷ đồng nâng cấp Trường THPT Ngô Quyền -
Hà Nội tính tiết kiệm khoảng 87,5 tỷ đồng nhờ văn bản điện tử -
Phát động cao điểm thu nhận ADN thân nhân liệt sĩ -
Siết chặt quản lý xe hợp đồng, cấm đón, trả khách tại các điểm cố định của doanh nghiệp
Thông tin Trường Quản trị và Kinh doanh (HSB) - ĐH Quốc gia Hà Nội áp chiều cao với các thí sinh thi vào tất cả các ngành là nữ cao từ 1,58m và nam cao từ 1,65m đã gây xôn xao dư luận với những ý kiến trái chiều. Đa phần mọi người đều đưa ra bình luận việc áp chiều cao là rất vô lý bởi ngành nghề không mang tính đặc thù, thì điều cần nhất là năng lực và trình độ.
![]() |
| Thông tin Trường Quản trị và Kinh doanh (HSB) - ĐH Quốc gia Hà Nội áp chiều cao với các thí sinh thi vào tất cả các ngành là nữ cao từ 1,58m và nam cao từ 1,65m đã gây xôn xao dư luận với những ý kiến trái chiều |
Phía Bộ GD&ĐT ngay trong ngày 6/6 đã ra công văn số 270 gửi ĐH Quốc gia Hà Nội để chỉ đạo Trường Quản trị và Kinh doanh nghiêm túc thực hiện.
Bộ GD&ĐT nhận được kiến nghị của một số cá nhân và phản ánh trên một số phương tiện truyền thông về công tác xét duyệt tuyển đại học năm 2024 của Trường Quản trị và Kinh doanh, ĐH Quốc gia Hà Nội, trong đó có 1 số tiêu chí và điều kiện xét tuyển liên quan đến đặc điểm cá nhân về chiều cao và thị lực.
Căn cứ quy định tại Thông tư số 08/2022/TT-BGDĐT ngày 6/6/2022 ban hành Quy chế tuyển sinh đại học, tuyển sinh cao đẳng giáo dục mầm non (Quy chế tuyển sinh), Bộ GD&ĐT đề nghị ĐH Quốc gia Hà Nội khẩn trương chỉ đạo Trường Quản trị và Kinh doanh nghiêm túc rà soát các tiêu chí và điều kiện xét tuyển của Nhà trường trong Đề án tuyển sinh đại học năm 2024 theo quy định tại Điều 4 về nguyên tắc cơ bản trong tuyển sinh của Quy chế, trong đó để đảm bảo công bằng đối với thí sinh về cơ hội dự tuyển, Nhà trường phải tuân thủ và đảm bảo không để thí sinh nào bị mất cơ hội dự tuyển do những quy định không liên quan đến trình độ, năng lực (trừ những quy định của Bộ Công an và Bộ Quốc phòng mang tính đặc thù trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh); hoặc do quy trình tuyển sinh gây phiền hà, tốn kém.
![]() |
| Điều 4 về nguyên tắc cơ bản trong tuyển sinh của Quy chế, trong đó để đảm bảo công bằng đối với thí sinh về cơ hội dự tuyển, Nhà trường phải tuân thủ và đảm bảo không để thí sinh nào bị mất cơ hội dự tuyển |
-
Hà Nội tính tiết kiệm khoảng 87,5 tỷ đồng nhờ văn bản điện tử -
Đại hội đại biểu toàn quốc Đoàn TNCS Hồ Chí Minh lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2026 - 2031 -
Phát động cao điểm thu nhận ADN thân nhân liệt sĩ -
Siết chặt quản lý xe hợp đồng, cấm đón, trả khách tại các điểm cố định của doanh nghiệp -
Người cao tuổi được khám sức khỏe định kỳ miễn phí ít nhất 1 lần/năm -
Khuyến cáo về thủ đoạn tổ chức xuất nhập cảnh, di cư trái phép -
Công nhân kỳ vọng lương tối thiểu tiệm cận mức đủ sống
-
Công ty Cổ phần OCHAO khánh thành Nhà máy bánh số 1 -
Điện Biên cho phép thí điểm UAV để phát triển kinh tế không gian tầm thấp -
Nâng cao trải nghiệm khách hàng từ đội ngũ nhân viên -
Tổng tài sản SeABank tăng hơn 4,6 lần, đóng góp gần 5.300 tỷ đồng ngân sách trong 5 năm
-
King’s Spotlight: Trải nghiệm lớp học King’s Anh Quốc lần đầu tiên tại TP.HCM -
Cập nhật giá đơn vị Quỹ liên kết đơn vị của AIA Việt Nam ngày 24/6/2026


