-
Tiểu thương dần “vào guồng” kê khai thuế: Cục Thuế hướng dẫn gỡ vướng để thích ứng -
Siết quy định nhãn hàng hóa, làm rõ cách dùng ký hiệu ® -
Đề xuất linh hoạt ngưỡng doanh thu miễn thuế cho hộ, cá nhân kinh doanh -
Thí điểm thông quan tập trung tại Hải quan khu vực III từ 1/6 -
Hải quan hướng dẫn kê khai thuế chống lẩn tránh với thép cán nóng từ Trung Quốc -
Ông Bùi Cao Nhật Quân làm Chủ tịch HĐQT NovaGroup
Thành tựu này là sự ghi nhận cho nỗ lực bền bỉ của CADIVI trong việc xây dựng một môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp và phát triển bền vững. Đây là nơi mọi thành viên được lắng nghe, được trao quyền và có điều kiện phát huy trọn vẹn năng lực của mình.
![]() |
| CADIVI được vinh danh là “Nơi làm việc Tốt nhất Việt Nam 2025”, khẳng định sức hút và uy tín của doanh nghiệp trên thị trường nhân sự. |
Ông Hồ Quang Nhân, Tổng giám đốc CADIVI chia sẻ: “Giải thưởng này là sự ghi nhận cho niềm tin và nỗ lực mà CADIVI đã vun đắp suốt nhiều năm cùng đội ngũ nhân sự của mình. Lấy con người làm trọng tâm, chúng tôi kiến tạo môi trường khuyến khích học hỏi, đổi mới và hòa nhập. Ở đó, mỗi cá nhân có cơ hội phát triển trọn vẹn, đồng thời truyền cảm hứng và hỗ trợ nhau để cùng tiến bộ”.
Tại CADIVI, văn hóa phát triển được xem như “DNA” của doanh nghiệp. Tinh thần này được cụ thể hóa qua nhiều sáng kiến thiết thực như các khóa đào tạo chuyên sâu, chương trình huấn luyện thực tiễn, cơ hội trải nghiệm đa dạng vị trí và lộ trình thăng tiến rõ ràng. Mỗi nhân viên được khuyến khích vượt qua giới hạn, khai mở tiềm năng và có định hướng phát triển bền vững.
CADIVI đầu tư nghiêm túc không chỉ vào năng lực chuyên môn mà còn vào sự gắn kết nội bộ. Doanh nghiệp xây dựng lộ trình khám phá năng lực cá nhân cho từng vị trí, thiết lập hệ thống ghi nhận và đánh giá minh bạch, đồng thời trao cơ hội thăng tiến công bằng. Nhờ đó, tỷ lệ thăng tiến nội bộ luôn ở mức cao, phản ánh hiệu quả trong chiến lược phát triển nhân tài từ bên trong.
Bên cạnh sự nghiệp, CADIVI còn chăm lo đời sống toàn diện cho nhân viên, đặc biệt là sức khỏe tinh thần. Những hoạt động như CLB cầu lông, Hội thao thường niên với nhiều bộ môn như bóng đá, chạy bộ, pickleball... thu hút hơn 1.000 nhân viên trên cả nước. Các chương trình này vừa nâng cao thể lực, vừa gắn kết đội ngũ, tạo nguồn năng lượng tích cực lan tỏa vào công việc và cuộc sống.
![]() |
| CADIVI thực hiện chương trình trồng cây thể hiện rõ ràng cam kết thúc đẩy bảo vệ môi trường và tăng cường sự gắn kết nội bộ qua những hành động đầy ý nghĩa. |
Hành trình phía trước của CADIVI là hành trình nơi mỗi thành viên được truyền cảm hứng để tỏa sáng, cùng nhau tạo dựng giá trị và xây dựng tương lai bền vững cho doanh nghiệp và cộng đồng.
Các sản phẩm của CADIVI đạt tiêu chuẩn chất lượng quốc gia (TCVN) và nhiều tiêu chuẩn quốc tế như IEC/DIN/VDE của châu Âu, UL và ASTM của Hoa Kỳ, JIS của Nhật Bản, AS/NZS của Úc.
Hiện tại, CADIVI sở hữu hệ thống nhà máy, công ty thành viên và mạng lưới phân phối trải rộng trên toàn quốc. Doanh nghiệp ứng dụng những công nghệ tiên tiến trong ngành sản xuất dây cáp điện, với trang thiết bị hiện đại từ châu Âu, Mỹ và nhiều quốc gia phát triển trong khu vực.
-
Hải quan hướng dẫn kê khai thuế chống lẩn tránh với thép cán nóng từ Trung Quốc -
Ông Bùi Cao Nhật Quân làm Chủ tịch HĐQT NovaGroup -
Đất Xanh kiện toàn bộ máy thượng tầng: Khi doanh nghiệp lớn chủ động xác lập chiến lược phát triển trong kỷ nguyên vươn mình -
Vinaseed “xoay trục” giữa 3 áp lực bủa vây ngành nông nghiệp -
Sơ tuyển Doanh nhân trẻ Khởi nghiệp xuất sắc 2026 -
Quý đầu năm 2026, Hòa Phát sản xuất được 3,3 triệu tấn phôi thép -
Việt Nam đặt mục tiêu phát triển 10.000 doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo vào năm 2030
-
SeABank thông báo mời thầu
-
FPT định hình chiến lược tăng trưởng mới, lấy AI làm năng lực cốt lõi -
Agribank đồng hành cùng hộ kinh doanh: Kê khai thuế dễ dàng - Chuyển đổi doanh nghiệp vững vàng -
Gemadept động thổ dự án Cảng nước sâu Gemalink giai đoạn 2 -
Kéo dài bảo hành HVAC: Giải pháp hay áp lực mới cho ngành cơ điện? -
Công bố Top 10 Doanh nghiệp ESG Việt Nam Xanh 2026 ngành Nông nghiệp công nghệ cao


