-
Quy định mới về phương án ứng phó với tình huống khẩn cấp đối với đập, hồ chứa
-
Tập đoàn Đường sắt quốc gia thúc đẩy hợp tác đào tạo nhân lực kỹ thuật đường sắt
-
“Quản trị hành trình” - Từ giải quyết sự vụ đến dẫn dắt doanh nghiệp
-
Trường THPT Cao Bá Quát (Hà Nội): 65 năm khát vọng đổi mới
-
Bộ Nội vụ yêu cầu tính đúng, tính đủ nhu cầu nhân lực theo từng vị trí việc làm -
Khắc họa Chiến dịch 500 ngày đêm tìm kiếm hài cốt liệt sỹ qua điện ảnh
Trần cầu tâm điểm nhất của Giải Ngoại hạng Anh cuối tuần qua giữa Chelsea và Man United đã chứng kiến hai hình ảnh trái ngược: Một Chelsea lạnh lùng, hiệu quả và giành chiến thắng thuyết phục và một M.U yếu ớt, không bản sắc và thất bại là tất yếu.

Man United đã bị Eto'o kết liễu với cú hat-trick hiếm hoi từ khi chuyển về Chelsea
HLV David Moyes đã gây bất ngờ khi bị đánh giá thấp hơn nhiều mặt, nhưng trong những phút đầu đại chiến Chelsea – Man United, chính đoàn quân áo đỏ mới là những người tràn lên.
Thực tế, họ cũng có được cơ hội khi Ashley Young có tình huống đối mặt với thủ môn Cech, nhưng cú dứt điểm hiền lành của anh có lẽ chỉ đủ để Chelsea chột dạ và chơi chắc chắn hơn sau đó.

Quả thế, sau khi chiếm lại khu vực giữa sân, Chelsea bắt đầu thể hiện sự lạnh lùng và lì lợm quen thuộc mỗi khi chơi dưới quyền của HLV Jose Mourinho.
Các bàn thắng của Samuel Eto’o đã định đoạt trận đấu theo cách mà HLV Jose Mourinho và các học trò mong muốn.

Thua trận 1-3 không có gì oan uổng, Man United giữ nguyên vị trí thứ 7. Cách biệt giữa Quỷ đỏ và nhóm dự cúp châu Âu đã là 6 điểm và thua đội đầu bảng Arsenal tới 14 điểm.
Mặc dù sau trận đấu, HLV David Moyes vẫn nói cứng khi viện các tính toán lý thuyết để hy vọng rằng, M.U vẫn có cửa trở thành nhà vô địch Giải Ngoại hạng Anh mùa này, nhưng sự tuột dốc thê thảm của đội bóng giàu truyền thống M.U dưới tay David Moyes là điều đã thấy rõ.
Họ đã không chỉ thua trận, mà đã thua theo cách của một đội bóng làng nhàng, không bản sắc, không có những hy vọng, không có những dấu ấn chiến thuật. Ngay cả cựu HLV huyền thoại của Man Utd, Ngài Alex Furgunson cũng không giấu được vẻ thất vọng khi có mặt trên sân Stamford Bridge của Chelsea hôm qua.
![]() |
![]() |
| Vẻ thất vọng của HLV Ferguson trên sân Stamford Bridge hôm qua, |
Là người từng mời David Moyes đến nhà riêng và trao cơ hội dẫn dắt Quỷ đỏ cho David Moyes, nhưng người ta đặt câu hỏi, liệu sự kiên nhẫn của Ngài Máy sấy tóc sẽ kéo dài bao lâu nữa?
Trận thua của M.U trước Chelsea đã bộc lộ nhiều điều, và quan trọng nhất là tất cả những điều ấy đều cho thấy M.U đã đánh rơi tất cả những phẩm chất của một nhà vô địch.
Đó là việc thất bại trước những đối thủ mạnh trong top đầu, như Chelsea.
Đó là việc không kiếm được những điểm số mà lẽ ra họ đương nhiên phải có, khi đối đầu với các đội bóng nhỏ/.
Đó là thi đấu không bản sắc, không dấu ấn, tỏ ra lép vế trước những nhà cầm quân tài năng, như Mourinho.
Vì thế, có lẽ không phải những ông chủ người Mỹ, không phải Ban lãnh đạo hay các cổ động viên của M.U, mà chính Chelsea - với trận đấu cuối tuần qua, mới là người "sa thải" HLV David Moyes, khiến ông phải rời vị trí mơ ước này mà chưa kịp để lại dư vị ngọt ngào.
Như Tầm
-
Bộ Nội vụ yêu cầu tính đúng, tính đủ nhu cầu nhân lực theo từng vị trí việc làm -
Khắc họa Chiến dịch 500 ngày đêm tìm kiếm hài cốt liệt sỹ qua điện ảnh -
Từ 1/1/2027, học sinh, sinh viên khó khăn được vay tới 8 triệu đồng/tháng -
Khai trương Trung tâm báo chí Đại hội Thể thao toàn quốc 2026 tại TP.HCM -
Kiến tạo động lực tăng trưởng từ đầu tư cho giáo dục đại học -
Hà Nội tổ chức chuỗi sự kiện hấp dẫn chào mừng Ngày Văn hóa Việt Nam -
Quảng Trị đầu tư 460 tỷ đồng nâng cấp hệ thống cấp nước nông thôn
-
GC Food đính chính thông tin báo cáo tài chính (kỳ 3)
-
Novaland ghi nhận doanh thu 10.215 tỷ đồng trong 9 tháng 2026
-
Ovaltine mở rộng danh mục tại Việt Nam: Chiến lược chinh phục thị trường dinh dưỡng người trưởng thành
-
Công bố Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2026 ngành Logistics
-
Công bố Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2026 ngành Chứng khoán
-
GC Food đính chính thông tin báo cáo tài chính (kỳ 2)

