
-
Vinatex trưng bày gian hàng quy mô tại Triển lãm 80 năm thành tựu đất nước
-
Doanh nghiệp cần một “lá chắn pháp lý” vững chắc để phát triển bền vững
-
Eurowindow và tinh thần “Khởi nghiệp - Kiến quốc” trong kỷ nguyên mới
-
Bộ Công thương đề xuất toàn bộ ô tô, xe máy sử dụng xăng E10 từ 2026
-
FTA mở đường, doanh nghiệp tăng tốc xuất khẩu -
FPT Retail được vinh danh “Top 50 công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam” của Forbes
Trong các cuộc viếng thăm này, những công ty tư vấn (CTTV) trong nước được hứa hẹn tài trợ những gói marketing hoành tráng, những mức hoa hồng cực kỳ hấp dẫn. Đổi lại, họ sẽ cố gắng yêu cầu các CTTV tìm càng nhiều càng tốt những nhà đầu tư (NĐT) tham gia chương trình đầu tư định cư EB-5 của họ.
Trên thực tế, chương trình đầu tư định cư EB5 chỉ mới được phổ biến rộng rãi từ năm 2011 tại Việt Nam, nên kiến thức về chương trình này cho dù là với các NĐT hay các CTTV đều rất hạn chế, chủ yếu những gì họ biết được đều thông qua các ông lớn RC và những dự án khổng lồ.
Điều luật căn bản của chương trình đầu tư định cư EB5 mà nhiều người cho rằng đã rành rẽ, đó là trong vòng 2 năm liên tục dự án phải tạo ra 10 công ăn việc làm cho mỗi NĐT, tuy vậy lại không có mấy người quan tâm làm cách nào tạo ra được hàng ngàn công việc làm cho những dự án cần huy động hàng trăm NĐT, và thậm chí đối với nhiều những dự án lớn này thời gian thi công xây dựng ngốn trọn hơn 2 năm, thì làm sao để những dự án lớn này tạo ra được số lượng công việc làm để có thể giúp NĐT xóa điều kiện trên thẻ xanh của họ đúng thời hạn?
Cũng trong năm 2013, trên trang tin tức độc lập www.eb5news.com công bố hàng loạt dự án chương trình EB5 phá sản, Quốc hội Mỹ phải vào cuộc để tìm ra nguyên nhân, và hàng ngàn NĐT, chủ yếu là NĐT Trung Quốc lâm vào tình cảnh visa bị “treo” hoặc bị trục xuất khỏi Mỹ.
Một dự án quy mô đầu tư thông qua Regional Center bị phá sản. Nguồn: eb5news.com)
Đầu năm 2014 vừa qua, thêm một số dự án của RC bị phá sản và lần này kéo theo một số CTTV tại Việt Nam, với tâm lý thường thấy của NĐT trong nước và hiệu ứng domino, chẳng mấy chốc các CTTV khác cũng sẽ gánh chịu sức ép từ các NĐT cũng như dẫn đến sự sụp đổ của thị trường EB5.
Chương trình đầu tư định cư EB5 thực tế đã được thiết lập bởi Quốc Hội Mỹ với mục đích rất chính đáng, và không nhất thiết NĐT phải đầu tư gián tiếp thông qua các dự án RC, NĐT không cần phải hùn vốn, chờ đợi bất kỳ ai; hoàn toàn kiểm soát được tiền của mình được chi vào đâu, trong giai đoạn nào của tiến trình triển khai dự án; biết được vào bất cứ thời điểm nào dự án của họ đang tạo ra 10 công ăn việc làm để đáp ứng quy định của chính phủ Mỹ.
Điều thú vị nhất đó là NĐT không cần phải quản lý dự án nếu dự án đã có một đội ngũ quản lý hiệu quả và sẽ tạo được 10 công việc như quy định của Bộ Di Trú Mỹ (USCIS).
Dự án đầu tư trực tiếp , một nhà hàng – một nhà đầu tư do SG VISA thiết kế
SG VISA là công ty được sáng lập bởi những người đã lớn lên, học tập tại Mỹ, từng làm việc tại Bộ Phận Tái Định Cư Nhân Đạo (HRS) trực thuộc Tổng Lãnh Sự quán Hoa Kỳ, nên SG VISA có đầy đủ kiến thức để giúp các NĐT lựa chọn hình thức đầu tư an toàn qua dự án mang lại hiệu quả nhất nhằm giúp NĐT chẳng những xóa bỏ điều kiện thẻ xanh sau 2 năm mà còn bảo toàn được vốn sau 5 năm đầu tư.
Để giúp cung cấp thêm thông tin về dự án đầu tư EB-5 nhỏ lẻ và trực tiếp, vào ngày 16/3/2014, SG VISA có tổ chức buổi hội thảo về dự án nhà hàng Fatburger.
Thông tin buổi hội thảo như sau: Địa điểm: Khách sạn Riverside Renaissance 18-19-20 Tôn Đức Thắng, Q.1, HCM Thời gian: 14:00 -16:00 ngày 16/3/2014 Vì số lượng khách mời rất giới hạn, mời Qúy nhà đầu tư đăng ký trước ngày 14/3/2014 tại: Hotline: 08.22173680 – 0919.106.590 |
Thanh Tân

-
Sự thân thiện của chính quyền sẽ giữ chân và thu hút doanh nghiệp -
FPT đặt dấu mốc mới trong phát triển giáo dục gắn với chuyển đổi số tại Huế -
Phân loại khu vực tư nhân để hỗ trợ phát triển -
Bộ Công thương đề xuất toàn bộ ô tô, xe máy sử dụng xăng E10 từ 2026 -
FTA mở đường, doanh nghiệp tăng tốc xuất khẩu -
Kiến tạo động lực mới cho phát triển kinh tế tư nhân -
FPT Retail được vinh danh “Top 50 công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam” của Forbes
-
Mercedes-Benz An Du - "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" 4 năm liên tiếp
-
AEON Việt Nam: Chiến lược nhân sự bền vững trong ngành bán lẻ
-
Nutifood công bố nhà thầu cung cấp kết cấu thép cho cầu đi bộ qua sông Sài Gòn
-
SeABank thông báo mời thầu
-
NashTech nhận cúp vàng HR Asia với 5 năm liên tiếp là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”
-
Home Credit được vinh danh là "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" 5 năm liền