-
VinCons ghi dấu ấn mạnh tại các siêu dự án tỷ đô, khẳng định vị thế tổng thầu xây dựng hàng đầu Việt Nam -
Sắt thép, sản phẩm gỗ, vật liệu dẫn đầu danh sách rủi ro phòng vệ -
Đắk Lắk xây dựng lộ trình đưa doanh nghiệp vươn ra thị trường quốc tế -
Trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhì cho Công ty Quản lý tài sản Viettel (Viettel Asset) -
9 tháng đầu năm 2026: PVFCCo - Phú Mỹ duy trì đà tăng trưởng, mở rộng không gian phát triển -
TP.HCM xây dựng cơ chế đồng hành cùng doanh nghiệp đổi mới sáng tạo
![]() |
| Đại diện chủ sở hữu phần vốn nhà nước tại Vinafood 2 là Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn |
Phó thủ tướng Vương Đình Huệ vừa ký Quyết định 2133/QĐ-TTg, phê duyệt phương án cổ phần hóa Công ty mẹ - Tổng công ty Lương thực miền Nam (Vinafood 2) theo hình thức bán bớt phần vốn nhà nước hiện có tại doanh nghiệp.
Vốn điều lệ của Vinafood 2 là 5.000 tỷ đồng, trong đó Nhà nước nắm 255 triệu cổ phần, chiếm 51% vốn điều lệ. Cổ phần bán đấu giá công khai cho các nhà đầu tư thông thường 114.831.000 cổ phần, chiếm 22,97% vốn điều lệ; cổ phần bán ưu đãi cho người lao động 4.969.000 cổ phần, chiếm 0,99% vốn điều lệ; cổ phần bán cho Tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp 200.000 cổ phần, chiếm 0,04% vốn điều lệ; cổ phần bán cho nhà đầu tư chiến lược 125.000.000 cổ phần, chiếm 25% vốn điều lệ.
Cơ quan đại diện chủ sở hữu phần vốn nhà nước tại Tổng công ty Lương thực miền Nam - Công ty cổ phần là Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.
Thủ tướng Chính phủ ủy quyền Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn quyết định, chịu trách nhiệm về tiêu chí lựa chọn nhà đầu tư chiến lược và lựa chọn nhà đầu tư chiến lược theo quy định của pháp luật, bảo đảm nhà đầu tư cam kết gắn bó lợi ích lâu dài với doanh nghiệp và thực hiện sau khi bán đấu giá cổ phần lần đầu ra.
Về phương án sắp xếp lao động, tổng số lao động tại thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp (14/6/2016) 2.525 người. Tổng số lao động đã nghỉ hưu và nghỉ chế độ theo quy định của Bộ luật lao động (đến thời điểm Tổng công ty hoàn thiện Phương án cổ phần hóa) 408 người. Tổng số lao động sẽ tiếp tục chuyển sang làm việc tại Công ty cổ phần 1.908 người. Tổng số lao động không có nhu cầu sử dụng 209 người.
Thủ tướng Chính phủ giao Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn rà soát phương án sắp xếp lao động và thực hiện chế độ đối với người lao động không chuyển sang làm việc tại công ty cổ phần theo đúng chế độ nhà nước quy định. Nguồn kinh phí chi trả cho người lao động không chuyển sang làm việc tại công ty cổ phần thực hiện theo quy định hiện hành.
-
Sắt thép, sản phẩm gỗ, vật liệu dẫn đầu danh sách rủi ro phòng vệ -
Đắk Lắk xây dựng lộ trình đưa doanh nghiệp vươn ra thị trường quốc tế -
Trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhì cho Công ty Quản lý tài sản Viettel (Viettel Asset) -
9 tháng đầu năm 2026: PVFCCo - Phú Mỹ duy trì đà tăng trưởng, mở rộng không gian phát triển
-
TP.HCM xây dựng cơ chế đồng hành cùng doanh nghiệp đổi mới sáng tạo -
CAEX hoàn tất thẩm định An toàn hệ thống thông tin cấp độ 4 -
Petrovietnam hợp tác với các doanh nghiệp Đan Mạch phát triển điện gió ngoài khơi -
Doanh nghiệp cần đổi mới quản trị để đón dòng vốn và cơ hội tăng trưởng -
Cơ quan hải quan cảnh báo 14 nhóm rủi ro doanh nghiệp chế xuất cần lưu ý -
19 năm Piaggio tại Việt Nam: Giá trị FDI không chỉ đo bằng dòng vốn -
Nhập khẩu tăng mạnh tiếp sức cho tăng trưởng
-
NCB tài trợ và thu xếp vốn cho 2 dự án trọng điểm, góp phần kiến tạo diện mạo mới của TP.HCM
-
Công bố Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2026 - Ngành Tài chính - Chứng khoán
-
HĐQT SeABank phê duyệt điều chỉnh kế hoạch kinh doanh 2026 và bầu Chủ tịch HĐQT mới, kiện toàn nhân sự cấp cao
-
Cathay Life khẳng định năng lực kinh doanh trong 4 năm liên tiếp
-
Công bố Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam - Ngành Công nghệ - Viễn thông - Chuyển đổi số
-
SHB nhận Giải thưởng Chất lượng Thanh toán Quốc tế Xuất sắc (STP Award) từ Citibank

