Trong khuôn khổ Chương trình Nghiên cứu toàn quốc về các Doanh nghiệp Kiến tạo Giá trị hàng đầu Việt Nam, Viet Research phối hợp với Báo tài chính - Đầu tư (Bộ tài chính) phát triển chương trình VALUE500 - Top 500 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam, gắn kết với các nghiên cứu chuyên sâu VALUE10 nhằm nhận diện những doanh nghiệp tiêu biểu trong từng ngành kinh tế.

Trên cơ sở đó, Viet Research và Báo Tài chính - Đầu tư công bố Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2026 ngành Xây dựng, ghi nhận những doanh nghiệp nổi bật về tầm vóc, chất lượng tăng trưởng và năng lực kiến tạo giá trị.

Danh sách đầy đủ Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2026 ngành Xây dựng và phương pháp nghiên cứu được đăng tải trên Cổng thông tin của chương trình https://value10.vn/

Nguồn: Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2026 (https://value10.vn/)

Nguồn: Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2026 (https://value10.vn/)

Hướng tới những doanh nghiệp “Lớn và Tốt”

VALUE500 và VALUE10 được phát triển theo định hướng nhận diện những doanh nghiệp “Lớn và Tốt” – Big & Best. Trong đó, “Lớn” không chỉ thể hiện ở quy mô mà còn ở vị thế và sức ảnh hưởng; “Tốt” được phản ánh qua chất lượng tăng trưởng, năng lực đổi mới, quản trị và khả năng tạo ra giá trị bền vững.

Cách tiếp cận này phù hợp với xu hướng đánh giá doanh nghiệp trên thế giới, tiêu biểu như các bảng xếp hạng World’s Best Companies (Các Công ty Tốt nhất Thế giới) và Asia-Pacific’s Best Companies (Các Công ty Tốt nhất châu Á – Thái Bình Dương) do Tạp chí TIME của Hoa Kỳ phối hợp với Statista thực hiện. Các bảng xếp hạng này xem xét kết quả kinh doanh cùng với mức độ hài lòng của người lao động và tính minh bạch về phát triển bền vững, phản ánh cách nhìn ngày càng toàn diện về chất lượng và giá trị của doanh nghiệp.

Trên tinh thần đó, VALUE500 và VALUE10 hướng tới nhận diện những doanh nghiệp vừa có tầm vóc, vừa có năng lực chuyển hóa các nguồn lực thành giá trị dài hạn. Đối với ngành Xây dựng, điều này được thể hiện qua năng lực tổ chức thi công, kiểm soát chất lượng, tiến độ, chi phí và an toàn lao động, giúp chuyển nguồn lực đầu tư thành những công trình đáp ứng công năng và phát huy hiệu quả sử dụng lâu dài.

Dòng vốn mở rộng, năng lực bàn giao quyết định giá trị

Theo Cục Thống kê, giá trị tăng thêm ngành Xây dựng chín tháng năm 2026 tăng 12,22% so với cùng kỳ; riêng quý III tăng 14,22%. Vốn đầu tư thực hiện từ ngân sách nhà nước mười tháng đạt 783,9 nghìn tỷ đồng, tăng 19,8% và bằng 69,0% kế hoạch năm. Những động lực từ hạ tầng và đầu tư mở rộng dư địa hoạt động cho các nhà thầu, đồng thời tạo nhu cầu đối với vật liệu, thiết bị và dịch vụ kỹ thuật.

Tuy nhiên, mức tăng khối lượng thi công và vốn thực hiện mới phản ánh một phần tiến trình chuyển hóa nguồn lực. Giá trị đầu tư phát huy đầy đủ khi công trình được nghiệm thu, bàn giao và đưa vào sử dụng đúng mục đích. Vì vậy, xử lý vướng mắc về mặt bằng, thiết kế, vật tư và phối hợp các gói thầu là yêu cầu kinh tế, thay vì chỉ là vấn đề tiến độ.

Kỷ luật thi công giữ biên hiệu quả và dòng tiền

Điều tra quý III/2026 của Cục Thống kê ghi nhận 65% doanh nghiệp xây dựng gặp khó khăn do giá nguyên vật liệu tăng cao; 25,5% chịu ảnh hưởng từ nợ đọng xây dựng cơ bản chưa được thanh quyết toán đúng hạn; 39,7% gặp khó khăn do thiếu hợp đồng mới. Sức ép có tính liên hoàn: giá đầu vào làm tăng chi phí, chậm thanh toán kéo dài vòng quay vốn, còn nguồn việc thiếu ổn định gây khó khăn cho duy trì công suất và nhân lực.

Khảo sát quý III/2026 của Viet Research ghi nhận 80% doanh nghiệp Xây dựng tham gia khảo sát tập trung cải tiến quy trình sản xuất, vận hành và chuỗi cung ứng. Về kết quả đổi mới, 70% cho biết chất lượng sản phẩm, dịch vụ được nâng lên; 60% ghi nhận giảm chi phí hoặc rút ngắn thời gian sản xuất, cung ứng. Những tỷ lệ này gợi mở hướng chuyển dịch từ tăng nguồn lực đầu vào sang tổ chức thực hiện hiệu quả hơn: chuẩn hóa thao tác, quản lý vật tư, giảm lỗi và hạn chế thi công lại.

Ở hạ tầng, trọng tâm đổi mới là phối hợp các gói thầu; ở dân dụng là kiểm soát sai lỗi và hoàn thiện; với công trình công nghiệp là phối hợp xây dựng, cơ điện và chạy thử. Công cụ số có thể hỗ trợ nhưng phải gắn với quy trình quản trị. Hiệu quả cần được kiểm chứng bằng tiến độ bàn giao, chất lượng nghiệm thu, chi phí thực tế và khả năng thu hồi công nợ.

Nhân lực là năng lực thực hiện, an toàn là điều kiện tiên quyết

Khảo sát Viet Research đối với nhóm Xây dựng - Bất động sản cho thấy 59,1% doanh nghiệp đánh giá khả năng tuyển đủ, đúng nhân sự ở mức kém hoặc rất kém; 63,6% dự kiến tăng đầu tư cho đào tạo, kỹ năng và lộ trình nghề nghiệp trong năm tới. Hai kết quả phản ánh sức ép nhân lực và nỗ lực củng cố năng lực tổ chức. Với nhà thầu, đào tạo cần được đo bằng khả năng tuân thủ yêu cầu kỹ thuật, phối hợp giữa các tổ đội và hạn chế sai sót ngay trên công trường.

An toàn lao động là tiêu chí chất lượng thực thi: sự cố có thể gây tổn thất cho người lao động, gián đoạn dự án và suy giảm niềm tin của chủ đầu tư. Năm 2026, Bộ Xây dựng nhấn mạnh phòng ngừa và ứng dụng công nghệ số để kiểm soát rủi ro. Với doanh nghiệp, yêu cầu này phải hiện diện trong huấn luyện, nhận diện nguy cơ, giám sát thầu phụ và xử lý tình huống. Tiến độ không thể là thành tích khi được đánh đổi bằng an toàn.

ESG cần được kiểm chứng từ công trường đến vòng đời công trình

Nguồn: Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2026 (https://value10.vn/)

Khảo sát Viet Research ghi nhận 70% doanh nghiệp Xây dựng ưu tiên cứu trợ thiên tai trong hoạt động trách nhiệm xã hội (CSR). Đóng góp sẽ có sức lan tỏa lớn hơn khi gắn với năng lực chuyên môn, chẳng hạn hỗ trợ sửa chữa công trình thiết yếu hoặc khôi phục điều kiện sinh hoạt sau thiên tai. Điều quan trọng là xác định kết quả có ích cho cộng đồng, thay vì chỉ ghi nhận quy mô nguồn lực đóng góp.

Ở bình diện quản trị, 88% doanh nghiệp tham gia khảo sát cho biết đã tích hợp ESG ở các mức độ khác nhau, nhưng chỉ 20% ở mức cao hoặc toàn diện. Chênh lệch giữa mức độ tham gia và chiều sâu tích hợp cho thấy thách thức nằm ở triển khai. ESG cần đi vào lựa chọn nhà cung cấp, quản lý chất thải, an toàn lao động và công bố kết quả có thể kiểm chứng. Với ngành Xây dựng, tính bền vững chỉ thực sự thuyết phục khi hỗ trợ quản trị rủi ro và nâng chất lượng công trình, thay vì tồn tại như một lớp cam kết tách khỏi hoạt động thi công.

Giải mã Công thức Kiến tạo Giá trị của doanh nghiệp dẫn đầu

Không chỉ dừng lại ở việc nhận diện và tôn vinh doanh nghiệp, Viet Research đang từng bước phát triển hệ thống Công thức Kiến tạo Giá trị – Value Creation Formulas, nhằm nghiên cứu những chiến lược, mô hình và năng lực đứng sau thành công của các doanh nghiệp dẫn đầu.

Với ngành Xây dựng, công thức bước đầu được phác họa như sau:

Nguồn: Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2026 (https://value10.vn/)

Trong công thức này, năng lực kỹ thuật và kỷ luật tài chính tạo nền móng để doanh nghiệp thực hiện hợp đồng đúng yêu cầu, lập dự toán sát thực tế và duy trì nguồn vốn cho thi công. Năng lực điều phối thi công và đội ngũ đóng vai trò hệ số nhân: cùng một nguồn lực về vốn, vật tư và thiết bị, nhà thầu tổ chức tốt hơn có thể phối hợp các tổ đội hiệu quả, hạn chế thi công lại và kiểm soát phát sinh ngay tại công trường.

Hai vế sau quyết định giá trị thực tế của hoạt động xây dựng. Công trình đạt chuẩn, được bàn giao đúng tiến độ với chi phí được kiểm soát giúp chủ đầu tư sớm đưa tài sản vào khai thác. Khi công trình phát huy công năng trong kết nối hạ tầng, phục vụ đời sống hoặc sản xuất, giá trị đầu tư được chuyển thành lợi ích sử dụng lâu dài; đồng thời hiệu quả kinh doanh và dòng tiền lành mạnh tạo nguồn lực để nhà thầu tái đầu tư, nâng cao năng lực thực hiện những dự án tiếp theo.

Thông qua hệ thống nghiên cứu VALUE500 và VALUE10, Viet Research hướng tới phát triển ba lớp giá trị: Recognize - Decode - Learn (Nhận diện - Giải mã - Lan tỏa tri thức). Bên cạnh các bảng xếp hạng, chương trình dự kiến từng bước hình thành các nghiên cứu chuyên sâu, hồ sơ doanh nghiệp điển hình và những bài học thực tiễn có thể chia sẻ trong cộng đồng doanh nghiệp.

Theo định hướng này, VALUE500 và VALUE10 không chỉ là những chương trình công bố và vinh danh, mà còn hướng tới trở thành hệ quy chiếu và nền tảng tri thức về năng lực kiến tạo giá trị tại Việt Nam, góp phần thúc đẩy chất lượng tăng trưởng và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.

Lễ Công bố và Vinh danh các doanh nghiệp trong Danh sách Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2026 ngành Xây dựng dự kiến tổ chức tại Hà Nội vào tháng 12 năm 2026 và được đăng tải tại cổng thông tin của Chương trình https://value10.vn/ và trên các kênh truyền thông đại chúng.