-
Chân dung nữ tướng Huỳnh Bích Ngọc -
Dấu ấn của doanh nhân trẻ luôn sống động trong nền kinh tế -
Hội Doanh nhân trẻ Hải Phòng: Gắn kết cùng phát triển -
Ông Mai Đức Cường, CEO Công ty CP Mai An Đức: Thành công nhờ "đột phá" thị trường ngách -
Hơn 300 doanh nhân trẻ Đà Nẵng tham gia Hội thảo Tái định vị - Tăng trưởng đột phá -
CEO Phuc Khang Corporation: Tiên phong kết nối doanh nghiệp Nhật Bản thúc đẩy công trình xanh Việt Nam
Bà Sheryl Sandberg, Giám đốc điều hành (COO) mạng xã hội Facebook |
Gần đây, vụ kiện liên quan đến đối xử phân biệt giới tính của Ellen Pao nhận được nhiều sự quan tâm và đồng cảm từ những phụ nữ làm công nghệ tại Thung lũng Silicon (Mỹ). Trong cuộc phỏng vấn với hãng tin tài chính Bloomberg, Giám đốc điều hành Facebook Sheryl Sandberg đã nêu lên quan điểm của mình về vụ việc này. Bà cho biết bản thân trải qua nhiều chuyện tương tự với Pao và từng chia sẻ về trải nghiệm của người phụ nữ khi làm trong lĩnh vực toàn đàn ông trong cuốn sách Lean In.
“Với đàn ông, sự yêu mến và thành công tương ứng với nhau. Khi họ ngày càng thành công, ngày càng quyền lực, họ càng được yêu mến hơn. Với phụ nữ, thành công và sự yêu mến lại có tỉ lệ nghịch. Khi một người phụ nữ càng thành công, càng quyền lực, họ càng ít được yêu mến”.
Ellen Pao từng là đối tác tại hãng đầu tư mạo hiểm Kleiner Perkins. Cô vừa thua kiện ngày 27/3 sau khi bồi thẩm đoàn bác đơn khiếu nại về việc cô bị từ chối thăng chức và bị đuổi việc sau khi phàn nàn lên công ty.
Phụ nữ tiếp tục vắng bóng một cách kỳ lạ trong các vị trí cao cấp của doanh nghiệp. Dù họ đại diện cho một nửa lực lượng lao động của nước Mỹ, số phụ nữ làm quản lý cấp cao chỉ chiếm 22%. Càng lên cao, số liệu càng ảm đảm: Chỉ có 24 trong số 500 công ty có giá trị vốn hóa cao nhất thị trường có Tổng Giám đốc là nữ, theo số liệu của CNN.
Dù không đạt kết quả như mong muốn, vụ kiện của Pao đã thu hút sự chú ý lớn tới ngành công nghệ lâu nay đầy rẫy sự phân biệt đối xử giới tính và các báo cáo quấy rối tình dục. Chẳng hạn, Facebook và Twitter đều đang đối mặt với các vụ kiện phân biệt đối xử từ các cựu nhân viên.
-
Muốn phát triển bền vững, doanh nghiệp phải thuộc bài liên kết -
Dấu ấn của doanh nhân trẻ luôn sống động trong nền kinh tế -
Hội Doanh nhân trẻ Hải Phòng: Gắn kết cùng phát triển -
Doanh nhân Nguyễn Tiến Dũng: Khát khao xuất khẩu trí tuệ Việt ra thế giới -
Hoàng Huy Long, Nhà sáng lập Mây Vegan: Kể câu chuyện văn hóa Việt Nam qua ẩm thực chay -
Ông Mai Đức Cường, CEO Công ty CP Mai An Đức: Thành công nhờ "đột phá" thị trường ngách -
Hơn 300 doanh nhân trẻ Đà Nẵng tham gia Hội thảo Tái định vị - Tăng trưởng đột phá
- SeABank kết nối hưng thịnh, tri ân khách hàng doanh nghiệp nhân 30 năm thành lập
- Cathay Life Việt Nam vào "Top 50 doanh nghiệp tăng trưởng xuất sắc nhất Việt Nam năm 2024"
- MISUMI Việt Nam khuyến khích tài năng trẻ trong thiết kế máy
- FPT hợp tác với USAID thúc đẩy triển khai năng lượng sạch
- Vietlott trao giải thưởng xổ số trị giá hơn 314 tỷ đồng
- Mang Yang - Gia Lai hội đủ yếu tố để trở thành “thiên đường bò sữa” Việt Nam