Đại hội đồng cổ đông 2020 là thời điểm chuyển giao 2 nhiệm kỳ Hội đồng quản trị

Một trong những nội dung đáng chú ý tại Đại hội và việc thông qua nới tăng tỷ lệ sở hữu cho nhà đầu tư nước ngoài (room) từ 49% lên 100%.

Theo PTI, việc nới room có ý nghĩa cho Công ty trong việc tăng vốn, đó cũng là điều kiện cần thiết để duy trì hoặc tăng xếp hạng tín dụng quốc tế trong tương lai.

Ngoài ra, việc tăng room cũng giúp PTI có thể kỳ vọng có thể mở rộng kinh doanh và tăng trưởng lợi nhuận.

Ngoài ra, tính thanh khoản và giá trị cổ phiếu của PTI trên thị trường chứng khoán cũng được cải thiện hơn.

Đại hội đồng cổ đông cũng đã bầu Hội đồng quản trị nhiệm kỳ 2020 - 2025, bao gồm 9 thành viên.

Trong đó, 2 thành viên đại diện cho cổ đông VNPost, 3 thành viên đại diện cổ đông ngoại DB, 2 thành viên đại diện cổ đông VNDirect, 1 cổ đông đại diện nhóm cổ đông Vinare và Cokyvina và 1 thành viên do Hội đồng quản trị cũ đề cử.

Trong định hướng chiến lược 2020 – 2025, PTI đặt mục tiêu tăng trưởng doanh thu phí bảo hiểm bình quân 12%/năm.

Đến năm 2025, doanh thu bảo hiểm gốc đạt 11.000 tỷ đồng, chiếm 12% thị phần, đứng thứ hai trên thị trường.

Tỷ lệ tăng trưởng lợi nhuận trước thuế bình quân tối thiểu 8%/năm, mức cổ tức chi trả bình quân hàng năm tối thiểu 10%.

Công ty cũng có chủ trương tăng vốn chủ sở hữu để đáp ứng yêu cầu của tổ chức xếp hạng quốc tế thông qua việc tăng vốn điều lệ và tăng cường tích lũy lợi nhuận sau thuế chưa phân phối.

Trong định hướng kênh bán hàng, các kênh bán qua VNPost, kên Banca và Digital vẫn là 3 kênh bán trọng tâm của PTI trong giai đoạn 2020 – 2025.

Trong kênh VNPost, Công ty vẫn tiếp tục mô hình quản lý/điều hành tập trung từ hai tổng công ty và xây dựng chi phí bán hàng xuống tận tay người bán, thiết kế sản phẩm chuyên biệt cho kênh bán hàng này.

Trong khi đó với kênh Banca, PTI cho biết sẽ mở rộng hợp tác với các ngân hàng và công ty tài chính, tăng tỷ lệ tái tục trên kênh bán hàng, nâng nhận diện thương hiệu trên kênh Banca.

Ngoài ra, công ty bảo hiểm này cũng sẽ thúc đẩy bán hàng trên kênh bán qua điện thoại truyền thống, xây dựng các nên tác khai thác với  các công ty có dữ liệu lớn như Viettel, Vinphone… và phát triển hệ thống cộng sinh, tức đưa sản phẩm kèm các ứng dụng của các đối tác như Open99, Mai Linh online, Vinasun, Fastgo…

Trong hoạt động đầu tư tài chính, PTI sẽ tập trung trên 80% tỷ trọng nguồn đầu tư cho hoạt động tiền gửi và các khoản đầu tư có lãi suất cố định, tỷ trọng chứng khoán bất động sản được duy trì tùy theo tình hình thị trường, dao động từ 5 – 15%.

PTI cho biết sẽ thành lập công ty quản lý quỹ/công ty đầu tư để chuyên nghiệp hóa hoạt động đầu tư và hoạt động kinh doanh bảo hiểm, dự kiển tỷ suất sinh lời/vốn đầu tư dự kiến sẽ duy trì ở mức tối thiểu 6%/năm.

Trước đó trong nhiệm kỳ 5 năm (2014 – 2019), nguồn vốn đầu tư của PTI tăng bình quân 27%/năm, tỷ suất sinh lời/vốn đầu tư bình quân đạt mức bình quân giai đoạn là 7,2%.

Hoạt động đầu tư tiền gửi và hoạt động đầu tư trái repo phiếu đem lại lợi nhuận  lớn nhất và có sự ổn định đang được PTI duy trì và phát triển.

Hoạt động đầu tư chứng khoán phát triển tốt giai đoạn 2015 – 2-17, nhưng bị thiệt hại trong năm 2028 – 2019 do ảnh hưởng của thị trường chứng khoán chung.

Từ năm 2015 – 2019, PTI đã thành lập mới 16 đơn vị thành viên, nâng tổng số công ty bảo hiểm trực thuộc lên 47 đơn vị.

Doanh thu của 16 đơn vị thành viên mới thành lập đạt 1.375 tỷ đồng trong năm 2019, đạt tỷ trọng 24% tổng doanh thu bảo hiểm gốc của PTI.

Thị phần bảo hiểm của PTI trong giai đoạn 2014 – 2019 tăng từ vị trí số 5 vào năm 2014 với 6,25% thị phần lên vị trí thứ 3 vào năm 2018 và tiếp tục giữ vị trí này trong năm 2019 với 10,8% thị phần.

Tốc độ tăng trưởng bình quân bảo hiểm gốc đạt 27,1%, gấp gần 2 lần tốc độ tăng trưởng bình quân thị trường. Doanh thu bảo hiểm gốc năm 2019 đạt 5.692 tỷ đồng, tăng 3.974 tỷ so với năm 2014 (tăng 231,3%).

Tổng lợi nhuận trước thuế giai đoạn 2015 – 2019 đạt 666 tỷ đồng, năm 2019 lợi nhuận trước thuế đạt 134 tỷ đồng, tăng trưởng 550% so với năm 2018. Tỷ suất lợi nhuận sau thuế trên vốn góp cổ đông đạt bình quân 11%/năm.

Quỹ dự phòng nghiệp vụ dao động trung bình ở mức 1.900 tỷ đồng, được trích lập bổ sung hàng năm. Năm 2019, số dư quỹ dự phòng nghiệp vụ là 2.442 tỷ đồng, tăng 2,4 lần so với năm 2014, với mức tăng trường bình quân quỹ dự phòng nghiệp vụ là trên 19%/năm.

Vốn chủ sở hữu của PTI tăng gần gấp 3 lần trong giai đoạn này, từ 672 tỷ đồng năm 2014 lên 1.849 tỷ đồng năm 2019.

Tại Đại hội, ông Chu Quang Hào, Tổng giám đốc VNPost, đại diện cổ đông sáng lập PTI, các doanh nghiệp thời gian qua mất vị trí và tụt hạng họ cũng đang cố gắng lấy lại vị trí và điều đó tạo áp lực cho PTI.

Theo đó, ông Hào cũng đặt yêu cầu Ban điều hành phải phản ứng nhanh với thị trường, không để sự chững lại ở bất cứ khâu nào để giữ tốc độ tăng trường. 

Ông Hào cũng cho biết có thể khoảng Năm 2021 hoặc 2020, VNPost sẽ thực hiện thoái vốn tại PTI, nhưng VNPost sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với PTI dựa trên các lợi thế hiện nay của VNPost.

Trong phần thảo luận, ông Bùi Xuân Thu, Tổng giám đốc PTI cho biết, doanh thu 2019 tăng trưởng xe cơ giới và con người cao, động thái này nằm trong mục tiêu là doanh nghiệp bán lẻ hàng đầu nên các sản phẩm bán lẻ luôn được quan tâm phát triển.

Một yếu tố nữa là PTI đã tận dụng tối đa mạng lưới bưu điện, đồng thời mảng kinh doanh bảo hiểm xe cơ giới được thay đổi rất nhiều các chính sách để phát triển.

Bảo hiểm con người của PTI trong 3 năm gần đây luôn cao, trong đó Công ty đi sâu vào kiểm soát đầu vào, các công ty môi giới cũng hỗ trợ PTI trong việc kết nối với nhiều tổ chức quốc tế lớn.Về chi phí quản lý, ông Thu cho biết trong các năm trước, cổ đông chất vấn chi phí quản lý cao.

Từ năm 2018 PTI triển khai đề án kiểm soát hoạt động kinh doanh, trong đó có kiểm soát quản lý chi phí và từ năm 2019, chi phí quản lý doanh nghiệp đã giảm từ 14,1% xuống 10,8%. 

Một trong những yếu tố giúp giảm chi phí quản lý là việc PTI đã ứng dụng công nghệ thông tin, việc tăng quy mô nhân sự thấp hơn nhiều so với tăng trưởng doanh thu.