Tạo nền tảng với mục tiêu khả thi

Là cơ quan thường trực, ông Nguyễn Ngọc Tú, Giám đốc Sở Tài chính Hải Phòng đã báo cáo tóm tắt về dự thảo kế hoạch hành động của Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng thực hiện Nghị quyết số 68-NG/TW của Bộ chính trị về phát triển kinh tế tư nhân.

Kế hoạch này nhằm tạo động lực mới cho khu vực kinh tế tư nhân trên địa bàn thành phổ phát triển tăng tốc và bứt phá với tốc độ tăng trưởng bình quân cao hơn, tăng tỷ trọng đóng góp trong GRDP. Kế hoạch cũng thúc đẩy việc tăng số lượng doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân, chú trọng tăng số lượng doanh nghiệp đổi mới sáng tạo, đổi mới công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh; tăng năng lực nội sinh, tham gia sâu hơn vào các chương trình phát triển, các dự án lớn trọng điểm quốc gia và trọng điểm của thành phố, đóng góp vào mục tiêu tăng trưởng kinh tế thành phố giai đoạn 2026 - 2030 và các giai đoạn tiếp theo.

Ông Nguyễn Ngọc Tú, Giám đốc Sở Tài chính Hải Phòng báo cáo tóm tắt về dự thảo kế hoạch hành động của Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng thực hiện Nghị quyết số 68-NG/TW của Bộ chính trị về phát triển kinh tế tư nhân. Ảnh: Quỳnh Nga

“Thành phố xác định rõ kinh tế tư nhân là một động lực quan trọng nhất trong nền kinh tế quốc gia và của thành phố Hải Phòng. Đây là lực lượng tiên phong trong phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu tại Nghị quyết số 57-NQ/TW, ngày 22/12/2024 cũng như tăng cường tiềm lực, trình độ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo thuộc nhóm 3 tỉnh, thành phố đứng đầu cả nước”, ông Tú khẳng định.

Theo đó, Dự thảo kế hoạch hành động đề ra chỉ tiêu cụ thể như: đến năm 2030, Hải Phòng (sau khi hợp nhất tỉnh Hải Dương) có trên 98.000 doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thành phố. Có ít nhất 3 doanh nghiệp lớn tham gia chuỗi giá trị toàn cầu. Tốc độ tăng trưởng bình quân của khu vực kinh tế tư nhân đạt khoảng 14,5  - 15%/năm; đóng góp khoảng 43 - 45% GRDP; giải quyết việc làm cho khoảng 60 - 62% tổng số lao động; năng suất lao động tăng bình quân khoảng 9,5 -10%/năm. Đóng góp khoảng 55% - 57% tổng ngân sách thu nội địa.

Dự thảo cũng đề ra 8 nhiệm vụ và giải pháp cụ thể. Trước tiên, đổi mới tư duy, thống nhất cao về nhận thức và hành động, khơi dậy niềm tin, khát vọng, tạo xung lực mới, khí thế mới để phát triển kinh tế tư nhân.

Các doanh nghiệp tham gia thảo luận, đóng góp vào dự thảo kế hoạch hành động của Ban Thường vụ Thành ủy thực hiện Nghị quyết 68-NG/TW của Bộ chính trị về phát triển kinh tế tư nhân.

Đẩy mạnh cải cách, hoàn thiện, nâng cao chất lượng thể chế, chính sách, bảo đảm và bảo vệ hữu hiệu quyền sở hữu, quyền tài sản, quyền tự do kinh doanh, quyền cạnh tranh bình đẳng và bảo đảm thực thi hợp đồng của kinh tế tư nhân. Tạo thuận lợi cho kinh tế tư nhân tiếp cận các nguồn lực về đất đai, vốn, nhân lực chất lượng cao, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ. Thúc đẩy khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, kinh doanh hiệu quả, bền vững trong kinh tế tư nhân. Tăng cường kết nối giữa các doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp tư nhân với các doanh nghiệp và nước và doanh nghiệp FDI.

Hình thành và phát triển nhanh các doanh nghiệp lớn và vừa, các tập đoàn kinh tế tư nhân tầm cỡ khu vực và toàn cầu. Hỗ trợ thực chất, hiệu quả doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ và hộ kinh doanh. Và cuối cùng là đề cao đạo đức kinh doanh, phát huy trách nhiệm xã hội, thúc đẩy mạnh mẽ tinh thần kinh doanh, tạo mọi điều kiện thuận lợi để doanh nhân tham gia quản trị đất nước.

Nhóm nhiệm vụ, giải pháp này nhằm giải quyết các vấn đề được coi là điểm nghẽn để tạo động lực thúc đẩy mạnh mẽ kinh tế tư phát triển.

Nguồn lực của doanh nghiệp cần được khai thác tối đa

Việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết 68 về phát triển kinh tế tư nhân đã được các doanh nghiệp ví như “cơn mưa rào giữa trời nắng hạn”.  Theo ông Trần Tiến Dũng, Phó chủ tịch Hiệp hội doanh nghiệp TP Hải Phòng, để các doanh nghiệp đi cùng nhau và đi được xa thì thành phố cần phải chọn ra trong một số các nhóm ngành nghề, một số doanh nghiệp có khả năng dẫn đầu trong hoạt động, sẽ kéo theo các doanh nghiệp phụ trợ cùng phát triển. Có như vậy mới tránh được những cạnh tranh không cần thiết, từ đó tập trung nguồn lực để phát triển bền vững.

Cũng theo ông Dũng, trong thời gian qua, thành phố đã tập trung đẩy mạnh cải cách hành chính, giảm thiểu được sự can thiệp và rào cản về hành chính. Tuy nhiên, cơ hội kinh doanh đối với các doanh nghiệp thì vẫn đòi hỏi chính sách phải đi vào thực tiễn đời sống nhanh, cụ thể hơn nữa.

Ông Nguyễn Văn Dũng, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Sơn Hải Phòng phát biểu. Ảnh: Quỳnh Nga

Còn với ông Nguyễn Văn Dũng, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Sơn Hải Phòng thì cho rằng: “Chỉ tiêu đến năm 2030 thành phố có hơn 98.000 doanh nghiệp hoạt động là con số cực kỳ thách thức. Hiện nay, trên địa bàn thành phố có rất nhiều các hộ kinh doanh cá thể. Vì thế tôi đề xuất, thành phố cần có những chính sách ưu đãi đặc biệt, thiết thực để khuyến khích các hộ kinh doanh cá thể chuyển đổi hình thức từ kinh doanh hộ cá thể sang doanh nghiệp.”

Để kế hoạch hành động sớm đi vào cuộc sống và triển khai có hiệu quả, với tinh thần cởi mở, thẳng thắn, tại hội nghị, đại diện các doanh nghiệp đã đưa ra những đề xuất, góp ý cụ thể vào các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của dự thảo. Đó là vấn đề: quan tâm tới cơ hội tiếp cận đất đai, mặt bằng sản xuất cho kinh tế tư nhân; đổi mới nhận thức và hành động để chuyển đổi kinh doanh hiệu quả theo hướng bền vững; hỗ trợ thực chất, đơn giản hóa đối với chế độ kế toán, thuế,… .để khuyến kích các hộ kinh doanh chuyển đổi sang hoạt động theo mô hình doanh nghiệp.

Ông Nguyễn Văn Thắng, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Sao Đỏ, Chủ tịch Hiệp hội doanh nghiệp TP Hải Phòng phát biểu.

Ông Trần Văn Thắng, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Sao Đỏ, Chủ tịch Hiệp hội doanh nghiệp TP Hải Phòng khẳng định: “Nghị quyết số 68-NG/TW của Bộ chính trị về phát triển kinh tế tư nhân đưa ra rất trúng và rất đúng. Từ quan điểm, tinh thần và các giải pháp đều rất cụ thể. Tính quyết liệt và tốc độ thực hiện đều rất nhanh từ Trung ương tới địa phương. Mặc dù các doanh nghiệp đặt niềm tin lớn vào chính sách của Nhà nước, Chính phủ, tuy nhiên cũng còn nhiều băn khoăn, trong đó có 2 vấn đề lớn. Thứ nhất là bảo vệ được doanh nghiệp. Thứ hai là hỗ trợ doanh nghiệp.  Vấn đề thành phố Hải Phòng sẽ hỗ trợ doanh nghiệp cụ thể như thế nào rất được cộng đồng các doanh nghiệp, doanh nhân quan tâm”.

Chẳng hạn, Nghị quyết số 68-NG/TW có thẩm quyền và độ mở cho địa phương đến đâu cũng đề nghị thành phố vận dụng đối đa để mở cho doanh nghiệp. Ví dụ như: doanh nghiệp vừa và nhỏ, doanh nghiệp đổi mới sáng tạo, doanh nghiệp thương binh,v.v… tiếp cận điều kiện đất đai, thị trường.

Về thủ tục hành chính, với tinh thần quyết liệt của chính quyền Hải Phòng hiện nay, Chủ tịch Hiệp hội doanh nghiệp Hải Phòng cũng đề nghị các doanh nghiệp tích cực tham gia, đóng góp và xây dựng chính sách để có thêm tiếng nói phản biện từ thực tiễn được truyền tải tới lãnh đạo Thành phố.

Vấn đề giám sát tính thực thi, ông Thắng đề nghị Sở Tài chính tham mưu với Thành phố để cùng với đội ngũ các doanh nhân, doanh nghiệp có cơ chế giám sát chất lượng thực thi pháp luật, tránh tình trạng “trên nóng, dưới lạnh”.

Tham dự tại hội nghị, ông Lê Tiến Châu, Bí thư Thành ủy Hải Phòng đánh giá cao ý thức trách nhiệm trong việc góp ý kiến của các doanh nghiệp trong Hiệp hội doanh nghiệp TP Hải Phòng. Ông Châu mong muốn thông qua các quy chế, nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm, Hiệp hội doanh nghiệp TP Hải Phòng sẽ hoạt động ngày càng hiệu quả, thực chất. Là địa chỉ đáng tin cậy của các thành viên, là nơi đồng hành cùng Thành phố để hoàn thiện thể chế chính sách tạo ra động lực mới đưa Hải Phòng phát triển.

Ông Lê Tiến Châu, Bí thư Thành ủy Hải Phòng khẳng định Thành phố sẽ cũng đồng hành hỗ trợ tối đã để đội ngũ các doanh nhân dẫn dắt doanh nghiệp phát triển, đóng góp mạnh mẽ cho sự phát triển kinh tế - xã hội của thành phố. Ảnh: Quỳnh Nga

Không chỉ nội dung này mà sau này cả các Nghị quyết của Hội đồng nhân dân, các kế hoạch thực hiện của UBND liên quan đến các chính sách của doanh nghiệp, Bí thư Thành ủy Hải Phòng đề nghị: “Các sở, ngành cần quan tâm, nghiên cứu thấu đáo từ sự góp ý mang tính thực tiễn, thực chất của các doanh nghiệp. Đối với lãnh đạo Thành phố sẽ cố gắng cụ thể hơn nữa trong chính sách để doanh nghiệp, người dân “dễ hiểu, dễ nhớ, dễ làm”, đủ mạnh để có tính phát triển. Những câu như “tăng cường”, “đẩy mạnh”, “nâng cao” cần giảm bớt. Đối với doanh nghiệp, đóng góp thêm các giải pháp mà doanh nghiệp có thể tham gia vào”.

“Lãnh đạo TP Hải Phòng đã xác định không làm thì thôi, đã làm phải “ra tấm, ra món”, làm cho thực chất và có hiệu quả. Thành phố sẽ cùng đồng hành hỗ trợ tối đa để đội ngũ doanh nhân dẫn dắt doanh nghiệp phát triển, đóng góp mạnh mẽ cho sự phát triển kinh tế - xã hội của thành phố”, ông Lê Tiến Châu khẳng định.