
-
Giá vàng có chiều hướng điều chỉnh sau khi tăng nóng
-
Người trẻ cần chuẩn bị gì để sớm chạm tay vào giấc mơ “an cư, lạc nghiệp”
-
Kiến tạo sức mạnh nội sinh
-
Chặn cuộc đua lãi suất: Ngân hàng phải chấp nhận hy sinh một phần lợi nhuận
-
Vietcombank chia cổ tức tỷ lệ gần 50% bằng cổ phiếu tăng vốn -
Hậu cắt giảm nhân sự, VietCredit tiếp tục phát triển sản phẩm cho vay
Sáng 26/2, Ngân hàng TMCP Xuất nhập khẩu Việt Nam (Eximbank - Mã: EIB) tổ chức đại hội đồng cổ đông bất thường nhằm thông qua hai vấn đề chính gồm: Bầu bổ sung thành viên Ban Kiểm soát và sửa điều lệ.
Theo đó, Đại hội bất thường của Eximbank bầu bổ sung 3 thành viên vào Ban kiểm soát nhằm nâng tổng số thành viên lên là 5 thành viên sau khi Trưởng ban kiểm soát trước đó bị miễn nhiệm.
Ông Nguyễn Cảnh Anh, Chủ tịch HĐQT Eximbank cho biết, tại đại hội bất thường vào tháng 11/2024 đã miễn nhiệm một thành viên Ban kiểm soát theo đề xuất của nhóm cổ đông sở hữu trên 5% cổ phần phổ thông khiến số lượng thành viên tại Ban kiểm soát chỉ còn 2 thành viên, không đủ điều kiện theo quy định của Luật Các tổ chức tín dụng.
![]() |
Eximbank đại hội cổ đông bất thường sáng ngày 26/2/2025 |
Do đó, việc bầu bổ sung thành viên Ban Kiểm soát là cần thiết để đảm bảo hoạt động của ngân hàng (theo quy định là trong vòng 90 ngày sau khi số lượng thành viên Ban kiểm soát giảm không đủ tiêu chuẩn thì ngân hàng phải tiến hành bầu bổ sung). Ba ứng cử viên vào vị trí thành viên Ban kiểm soát của Eximbank gồm: ông Lâm Nguyễn Thiện Nhơn, bà Trần Thị Minh Lý và ông Nguyễn Trí Trung.
Cụ thể, ông Nguyễn Trí Trung, ông Lâm Nguyễn Thiện Nhơn, bà Trần Thị Minh Lý đã được ĐHĐCĐ tín nhiệm và bầu làm thành viên Ban kiểm soát với tỷ lệ rất cao (từ 97% đến 99,55% số phiếu tán thành). Ông Lâm Nguyễn Thiện Nhơn (sinh năm 1978) có kinh nghiệm nhiều năm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, từng đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng tại ABBank, Viet A Bank, EVN Finance, NCB. Ông Nhơn gia nhập Eximbank từ tháng 3/2024 và đảm nhiệm vị trí Giám đốc Khu vực Tây Nam TP.HCM.
Ông Nguyễn Trí Trung (sinh năm 1981) có nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại các ngân hàng ABBank, OceanBank, SCB. Ông tham gia Eximbank từ tháng 4/2023 với vị trí Giám đốc chi nhánh Long Biên và đảm nhận cho tới nay.
Bà Trần Thị Minh Lý (sinh năm 1978) có kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực kế toán kiểm toán. Bà gia nhập Eximbank từ năm 2008 và từng giữ chức vụ Phó giám đốc Khối Quản lý Rủi ro kiêm Trưởng phòng Quản lý rủi ro hoạt động của Eximbank (từ tháng 8/2014 đến tháng 5/2022).
Đây đều là những nhân sự có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng hoặc các nhân sự đã có thâm niên, gắn bó với Eximbank, đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định pháp luật và được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận tại Công văn số 1326/NHNN-TTGSHN ngày 25/2/2025.
Tại Đại hội, ông Nguyễn Cảnh Anh cho biết, việc bầu bổ sung thành viên Ban kiểm soát nhằm đáp ứng theo yêu cầu của Luật Các tổ chức tín dụng 2024, thực hiện vai trò giám sát hoạt động và cảnh báo rủi ro, góp phần giúp Eximbank thực thi chiến lược phát triển trong giai đoạn mới.
![]() |
Đại hội cổ đông bất thường của Eximbank ngày 26/2 bầu bổ sung 3 thành viên Ban kiểm soát. |
Theo quy định mới của Luật Các tổ chức tín dụng năm 2024, số lượng thành viên Ban kiểm soát của ngân hàng quy định tối thiểu là 5 người. Đối với tổ chức tín dụng mà vẫn còn số lượng thành viên Ban kiểm soát là 3 người theo quy định cũ có thể duy trì đến hết nhiệm kỳ. Do đó, việc thực hiện bầu bổ sung thành viên Ban kiểm soát của Eximbank là đúng theo quy định của pháp luật.
Trước đó, Trưởng Ban kiểm soát của Eximbank, ông Ngo Tony bị miễn nhiệm tại cuộc họp bất thường vào cuối tháng 11/2024, theo đề xuất của một nhóm cổ đông nắm trên 5% vốn. Hai thành viên Ban kiểm soát còn lại là bà Doãn Hồ Lan và Phạm Thị Mai Phương.
Tại Đại hội lần này, HĐQT Eximbank cũng trình sửa điều lệ ngân hàng. Kết quả biểu quyết 91,46 % cổ đông đồng ý thông qua. Sau khi được ký ban hành, điều lệ sửa đổi sẽ có hiệu lực thi hành kể từ ngày 3/3/2025, giúp Eximbank bảo đảm tuân thủ các quy định của Luật Các tổ chức tín dụng 2024, hướng tới mục tiêu hoạt động ổn định, minh bạch và tiệm cận với chuẩn quốc tế.
Như vậy, nối tiếp sau ĐHĐCĐ bất thường ngày 28/11/2024, đây tiếp tục là một kỳ Đại hội thành công của Eximbank khi toàn bộ các tờ trình đã được thông qua với tỷ lệ cao. Điều này cho thấy, cổ đông Eximbank, nhất là các nhóm cổ đông lớn đã tìm được tiếng nói chung và cùng nhìn về một hướng để đi đến những quyết sách quan trọng, tập trung phục vụ cho mục tiêu phát triển ngân hàng.
Nhìn vào kết quả kinh doanh năm 2024 với lợi nhuận kỷ lục (lợi nhuận trước thuế đạt 4.188 tỷ đồng, tăng 54% so với năm 2023) cùng những tham vọng của nhà băng này với các mục tiêu của năm 2025, có thể thấy, Eximbank đã sẵn sàng cho một hành trình mới.
Mới đây, Eximbank cũng cho biết, ngân hàng đặt mục tiêu kinh doanh năm 2025 với nhiều chỉ tiêu tăng trưởng đáng chú ý. Cụ thể, mục tiêu tổng tài sản đạt 265.500 tỷ đồng vào cuối năm 2025, tăng 10,8% so với năm 2024, lợi nhuận trước thuế hợp nhất năm 2025 sẽ đạt 5.580 tỷ đồng, tăng 33,2% (tương đương tăng 1.392 tỷ đồng) so với kết quả thực hiện năm 2024. Mục tiêu này được đưa ra trong bối cảnh, năm 2024, Eximbank ghi nhận lãi kỷ lục, lãi thuần lên tới 5.923 tỷ đồng, tăng 29% so với năm 2023. Lãi trước thuế đạt hơn 4.188 tỷ đồng, tăng 54% so với năm trước. Lãi sau thuế đạt 3.326 tỷ đồng, tăng 54% so với năm ngoái.
Điểm sáng về kết quả kinh doanh của Eximbank đến từ các hoạt động cơ cấu danh mục cho vay theo hướng an toàn và hiệu quả, đặc biệt ở phân khúc khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME), cá nhân và các nhu cầu sản xuất kinh doanh, tiêu dùng. Hiện Eximbank đang tiến hành nhiều hoạt động tự tái cơ cấu dựa trên tư duy mới về thị trường và khách hàng, hướng tới một tổ chức minh bạch, hiệu quả và chuyên nghiệp.
Lãnh đạo Eximbank cho biết, giai đoạn 2025-2026, Eximbank tập trung vào 3 trụ cột chiến lược: chuyển đổi số toàn diện, ứng dụng công nghệ hiện đại và hướng tới ngân hàng xanh vì cộng đồng. Ngân hàng đẩy mạnh công nghệ số, phát triển Omni Channel, ứng dụng AI, Big Data, Cloud Computing, triển khai blockchain để bảo mật giao dịch, tự động hóa nghiệp vụ bằng RPA, mở rộng thanh toán không tiền mặt và nâng cấp core thẻ nhằm tối ưu trải nghiệm khách hàng.
Bên cạnh đó, Eximbank cam kết phát triển bền vững với mô hình “ngân hàng không giấy”, áp dụng các giải pháp eCard, eOffice, eForm, eContract để nâng cao hiệu quả vận hành, giảm thiểu giấy tờ. Ngân hàng cũng mở rộng tín dụng xanh, khuyến khích giao dịch số nhằm giảm tác động môi trường, góp phần xây dựng hệ thống tài chính hiện đại, thân thiện và phát triển bền vững.

-
Vietcombank chia cổ tức tỷ lệ gần 50% bằng cổ phiếu tăng vốn -
Hậu cắt giảm nhân sự, VietCredit tiếp tục phát triển sản phẩm cho vay -
Ngân hàng cân đối để ổn định lãi suất, kiến nghị NHNN giảm lãi suất điều hành khi có cơ hội -
Eximbank bầu bổ sung 3 thành viên Ban kiểm soát -
Ngân hàng Lộc Phát Việt Nam bổ nhiệm ông Vũ Quốc Khánh làm Tổng giám đốc -
Sacombank ký hợp tác với Câu lạc bộ sao vàng đất Việt -
Ngân hàng Nhà nước có 45 lãnh đạo cấp vụ xin nghỉ hưu, thôi việc
-
Vietnamobile mời thầu dịch vụ bảo trì và vận hành máy phát điện cố định
-
Vinmec 2 năm liên tiếp nhận giải thưởng quốc tế về trách nhiệm xã hội và phát triển bền vững
-
Ngân hàng MUFG Bank, Ltd. Chi nhánh TP.HCM thay đổi nội dung Giấy phép thành lập
-
JLL Việt Nam bổ nhiệm Tổng giám đốc người Việt Nam đầu tiên
-
ESG Tại Việt Nam: Sóng xanh đang lên - Động lực từ toàn cầu đến nội địa
-
Tiềm năng kinh doanh Shop thương mại dịch vụ thuộc dự án Lumi Hanoi & The Senique Hanoi