-
Bác sỹ cảnh báo nguy cơ áp xe gan từ thói quen ăn rau sống -
Tăng cường năng lực y tế dự phòng cho vùng biển đảo -
Tin mới y tế ngày 17/5: WHO cảnh báo gánh nặng tăng huyết áp toàn cầu ngày càng nghiêm trọng -
Y tế số và cuộc cách mạng dữ liệu đang thay đổi ngành y Việt Nam -
Người Việt tiêu thụ muối gần gấp đôi mức khuyến cáo của Tổ chức Y tế thế giới -
Tin mới y tế ngày 16/5: Xây dựng “bộ khung chuẩn” cho bác sỹ y học cổ truyền
Quy chế này quy định rõ trách nhiệm quản lý nhà nước, mối quan hệ phối hợp, chỉ đạo, triển khai nhiệm vụ chuyên môn và chế độ thông tin báo cáo giữa Sở Y tế và UBND cấp xã đối với hoạt động của các trạm y tế.
![]() |
| Sở Y tế có trách nhiệm chỉ đạo, hướng dẫn chuyên môn, kiểm tra nghiệp vụ và phối hợp xử lý các vấn đề vượt thẩm quyền cấp xã. |
Theo Quy chế, Sở Y tế và UBND cấp xã phối hợp theo nguyên tắc rõ thẩm quyền, minh bạch trách nhiệm, bảo đảm sự thống nhất trong chỉ đạo của ngành y tế gắn với đặc thù địa bàn hành chính cơ sở. UBND cấp xã chịu trách nhiệm quản lý trực tiếp Trạm Y tế về tổ chức, nhân sự, cơ sở vật chất và triển khai nhiệm vụ y tế tại địa phương.
Trong khi đó, Sở Y tế có trách nhiệm chỉ đạo, hướng dẫn chuyên môn, kiểm tra nghiệp vụ và phối hợp xử lý các vấn đề vượt thẩm quyền cấp xã.
Quy chế tập trung phối hợp triển khai các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các quy định của Chính phủ, Bộ Y tế và các bộ ngành liên quan, cùng các chủ trương, nghị quyết của Thành ủy, HĐND, UBND TP Hà Nội.
Đồng thời, quy chế cũng nhấn mạnh việc phối hợp với các sở, ban ngành và đơn vị liên quan trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ về y tế, an toàn thực phẩm, dân số và bảo trợ xã hội tại trạm y tế xã, phường; kịp thời phát hiện những vấn đề mới phát sinh và bất cập trong thực tiễn.
Bên cạnh đó, quy chế yêu cầu phối hợp tham mưu, xây dựng và thực hiện quy hoạch, kế hoạch, chiến lược phát triển ngành y tế phù hợp với quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, đồng thời phối hợp triển khai các chương trình mục tiêu, đề án, dự án, hoạt động y tế, truyền thông và giáo dục sức khỏe tại địa phương.
Theo Nghị quyết 72 về phát triển ngành Y tế giai đoạn 2025-2030, mỗi năm các địa phương sẽ luân phiên điều động ít nhất 1.000 bác sỹ làm việc có thời hạn tại trạm y tế xã, nhằm bổ sung nguồn nhân lực y tế cơ sở.
Mục tiêu đến năm 2027, mỗi trạm y tế xã sẽ có tối thiểu 4-5 bác sỹ, đồng thời 100% trạm y tế được đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị và nhân lực theo chức năng nhiệm vụ.
Nghị quyết cũng nâng mức phụ cấp ưu đãi nghề lên tối thiểu 70% cho người thường xuyên trực tiếp làm chuyên môn tại trạm y tế xã, lên đến 100% đối với các khu vực dân tộc thiểu số, miền núi, vùng kinh tế khó khăn, biên giới, biển đảo, cũng như các lĩnh vực chuyên sâu như tâm thần, pháp y, hồi sức cấp cứu. Đây là bước tiến quan trọng nhằm giữ chân và thu hút đội ngũ nhân viên y tế tuyến đầu.
Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan khẳng định việc nâng phụ cấp và cải cách chính sách lương thể hiện sự ghi nhận xứng đáng cho những đóng góp thầm lặng nhưng quan trọng của đội ngũ y tế cơ sở, đồng thời mở rộng cơ hội nghề nghiệp cho các bác sỹ, dược sỹ trẻ ngay khi được tuyển dụng.
Phó Giám đốc Sở Y tế Hà Nội Nguyễn Đình Hưng đánh giá rằng chính sách ưu đãi sẽ giúp cán bộ y tế yên tâm công tác lâu dài tại tuyến cơ sở, vốn đang thiếu hụt nghiêm trọng nhân lực trong nhiều năm qua do áp lực công việc cao, thu nhập thấp và điều kiện làm việc thiếu thốn, ảnh hưởng đến chất lượng khám chữa bệnh và phòng chống dịch tại địa phương.
Nghị quyết 72 không chỉ tập trung vào phụ cấp, tiền lương mà còn đề ra các giải pháp tổng thể từ tuyển dụng, đào tạo đến đãi ngộ nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ y tế ngay từ tuyến đầu.
Về tài chính, Nghị quyết đặt mục tiêu miễn viện phí cho người dân, ưu tiên các đối tượng chính sách xã hội, người yếu thế và người có thu nhập thấp trong phạm vi bảo hiểm y tế.
Từ năm 2026, tỷ lệ và mức chi trả từ Quỹ Bảo hiểm y tế sẽ tăng dần cho các dịch vụ phòng bệnh, chẩn đoán và điều trị sớm nhằm giảm gánh nặng tài chính cho người bệnh, đồng thời phù hợp với việc điều chỉnh mức đóng bảo hiểm y tế từ năm 2027.
Bộ trưởng Đào Hồng Lan cho biết, Bộ Y tế sẽ phối hợp với các bộ ngành liên quan để thể chế hóa và triển khai đồng bộ các nội dung của Nghị quyết, nhằm mục tiêu mọi người dân đều được tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng ngay từ cơ sở.
Trong bối cảnh ngành Y tế đang đối mặt với nhiều thách thức về nhân lực và chất lượng dịch vụ, Nghị quyết 72 được kỳ vọng sẽ tạo bước đột phá xây dựng hệ thống y tế công bằng, bền vững, nơi đội ngũ y tế được trân trọng và có điều kiện cống hiến trọn vẹn cho sức khỏe nhân dân.
-
Y tế số và cuộc cách mạng dữ liệu đang thay đổi ngành y Việt Nam -
Người Việt tiêu thụ muối gần gấp đôi mức khuyến cáo của Tổ chức Y tế thế giới -
Tin mới y tế ngày 16/5: Xây dựng “bộ khung chuẩn” cho bác sỹ y học cổ truyền -
TP.HCM hỗ trợ toàn diện Bệnh viện Bà Rịa, hướng tới bệnh viện cửa ngõ phía Đông Nam -
Tuần Lễ Vàng 2026 - Tiếp thêm hy vọng cho các gia đình hiếm muộn -
Dịch sốt xuất huyết tăng cao, chuyên gia cảnh báo biến chứng nặng của bệnh -
Tin mới y tế ngày 15/5: Giảm nguy cơ lây bệnh lao trong cộng đồng
-
EVF công bố bổ nhiệm nhân sự cấp cao -
Hoàng Thu Hiền: Kinh doanh món ăn gia đình bằng sự tử tế và cái tâm của người làm mẹ -
Điều hòa Daikin FTKM cho phép tùy chỉnh độ ẩm theo nhu cầu -
Công bố Top 10 doanh nghiệp đổi mới sáng tạo và kinh doanh hiệu quả 2026 ngành Logistics -
Công bố Top 10 doanh nghiệp đổi mới sáng tạo và kinh doanh hiệu quả 2026 ngành Dược - Thiết bị y tế -
Hạ tầng bứt tốc cùng vốn FDI đổ về: Đồng Nai vươn mình thành cực tăng trưởng mới

.jpg)