
-
Gilimex trình cổ đông các nội dung liên quan vụ việc khởi kiện Amazon Robotics LLC
-
Viconship tăng kế hoạch lợi nhuận gấp 3 lần
-
Bất động sản Thành Vinh dồn dập phát hành trái phiếu
-
Cảng phước An tiếp tục đầu tư phân kỳ tiếp theo để đón tàu trọng tải 60.000 DWT
-
Viconship giải trình về chuỗi tăng kịch trần 5 phiên liên tiếp -
Chủ đầu tư dự án Phú Quốc Rivera Villas bị phạt vì "ém" hàng loạt thông tin
Theo đó, trong lần tổ chức Đại hội cổ đông thường niên năm 2022 (ĐHĐCĐ) lần 1 chỉ có 783 cổ đông, đại diện cho 35,7 triệu cổ phiếu, tương ứng hơn 43% tổng số cổ phiếu có quyền biểu quyết và nhỏ hơn quy định trên 50% số cổ phần có quyền biểu quyết tham dự.
Chính vì vậy, ĐHĐCĐ thường niên năm 2022 đã không được tổ chức. Công ty dự kiến sẽ triệu tập ĐHĐCĐ thường niên lần 2 vào ngày 30/6 tới đây.
Trong ĐHĐCĐ thường niên ngày 23/6, lãnh đạo Công ty chia sẻ sự thận trọng hơn về hoạt động kinh doanh (Đại hội không thể tổ chức nhưng ban lãnh đạo vẫn chia sẻ tình hình kinh doanh với cổ đông):
Năm nay, Chứng khoán APEC đặt mục tiêu đạt 800 tỷ đồng doanh thu và 480 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, lần lượt tăng 7% và giảm 14,7% so với thực hiện năm trước.
Lý giải về việc đặt mục tiêu lợi nhuận đi lùi so với thực hiện năm trước, ông Phạm Duy Hưng, Chủ tịch HĐQT đánh giá năm nay là một năm khó khăn khi thị trường chứng khoán không còn sức tăng trưởng như năm trước, và doanh thu từ mảng tự doanh cũng không chắc chắn. Do đó, đơn vị đặt ra kế hoạch an toàn và thực tế hơn, kế hoạch lợi nhuận sau thuế 480 tỷ đồng dù lợi nhuận năm trước là 563 tỷ đồng. Tuy nhiên, ông Hưng nhận định đây là một mục tiêu thách thức đối với Chứng khoán APEC.
Được biết, quý I/2022, Chứng khoán APEC ghi nhận lợi nhuận đạt 46,32 tỷ đồng và chỉ hoàn thành 9,7% kế hoạch lợi nhuận năm.
Ông Hưng cũng cho biết mục tiêu lợi nhuận 480 tỷ đồng được đặt ra dựa trên cơ sở phát hành thành công 83 triệu cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu với giá 10.000 đồng/cổ phiếu. Theo đó, ông khẳng định nếu kế hoạch phát hành thêm bất thành thì kế hoạch lợi nhuận năm nay cũng khó đạt được.
Trước đề nghị của cổ đông thực hiện chi trả cổ tức bằng tiền mặt hoặc mua lại cổ phiếu quỹ để hỗ trợ giá cổ phiếu APS, ông Hưng chia sẻ doanh nghiệp chưa muốn thực hiện chi trả cổ tức trong thời gian tới để dành vốn cho hoạt động đầu tư phát triển. Còn về việc mua cổ phiếu quỹ, sau khi thực hiện doanh nghiệp sẽ phải đăng ký giảm vốn điều lệ, phức tạp hoá câu chuyện phát hành thêm cổ phiếu sau đó. Do đó, Chứng khoán APEC chưa có ý định mua lại cổ phiếu quỹ giai đoạn này.
Nói về kết quả kinh doanh quý II/2022, ông Hưng cho biết vẫn chưa có một con số cụ thể. Vị chủ tịch nhận định "kết quả quý II sẽ không được như ý lắm".
Đóng cửa phiên giao dịch ngày 23/6, cổ phiếu APS tăng 200 đồng lên 13.200 đồng/cổ phiếu.
Tính từ khi ĐHCĐ bất thường cuối năm 2021, hiện nay, cổ phiếu APS giảm 78% từ 59.900 đồng về 13.200 đồng/cổ phiếu; cổ phiếu API giảm 66,4% từ 98.300 đồng về 33.000 đồng/cổ phiếu; và cổ phiếu IDJ giảm 72% từ 47.990 đồng về 13.500 đồng/cổ phiếu.

-
Viconship giải trình về chuỗi tăng kịch trần 5 phiên liên tiếp -
Chủ đầu tư dự án Phú Quốc Rivera Villas bị phạt vì "ém" hàng loạt thông tin -
Sông Đà muốn thoái cổ phiếu Sông Đà 11 với giá cao hơn thị trường 204,9% -
Thiên Nam lỗ thêm 33,36 tỷ đồng trong nửa đầu năm 2025 -
Bitagco: Kiểm toán đưa ra ý kiến ngoại trừ trên Báo cáo tài chính bán niên năm 2025 -
Samland đối diện nhiều thách thức khi chào sàn -
TDC dự kiến thu 727 tỷ đồng từ chuyển nhượng lô E15 thuộc khu dân cư Hòa Lợi
-
1 Phó thủ tướng Nguyễn Chí Dũng: Mọi thành quả kinh tế - xã hội của đất nước đều có dấu ấn của Bộ Tài chính
-
2 Đồng chí Nguyễn Văn Thắng được chỉ định làm Bí thư Đảng ủy Bộ Tài chính nhiệm kỳ 2025 - 2030
-
3 Mở rộng cao tốc, xây cầu lớn nối TP.HCM - Long Thành
-
4 Đầu tư 3.626 tỷ đồng cho Trung tâm logistics, cảng cạn ICD và cảng tổng hợp Tây Ninh
-
Hợp Long được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất châu Á"
-
A&T Sky Garden cất nóc vượt kế hoạch 30 ngày
-
FE CREDIT và hành trình song hành vì tương lai Việt Nam bền vững
-
C.P. Việt Nam ghi dấu ấn tại khu vực ASEAN với 2 giải thưởng danh giá
-
AstraZeneca Việt Nam: Kiến tạo môi trường làm việc truyền cảm hứng vì tương lai y tế bền vững
-
Phú Long khẳng định giá trị thương hiệu với giải thưởng HR Asia 2025