
-
Dự kiến nhập khẩu 79.199 tấn nguyên liệu thuốc lá trong năm 2026
-
Ra mắt nền tảng kết nối Logistics giúp tăng năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp nhỏ và vừa
-
Dấu ấn kiến tạo phía sau thành công của Petrovietnam
-
Hưng Yên mở rộng không gian công nghiệp, kiến tạo động lực tăng trưởng mới
-
Đưa chương trình đào tạo 10.000 CEO vào hoạt động trong năm 2026 -
Khoa học công nghệ - đổi mới sáng tạo: Việt Nam sắp có thế hệ “nhà vô địch”?
Khu công nghiệp Liên Hà Thái: Rộng mở cơ hội việc làm cho người lao động |
Nhiều cơ hội việc làm ổn định
Nằm trong Khu kinh tế Thái Bình, Khu công nghiệp (KCN) Liên Hà Thái (Green iP-1) sở hữu nhiều lợi thế vượt trội về kết nối giao thông với các tuyến đường huyết mạch đến các tỉnh trong liên kết kinh tế và cảng biển quốc tế vùng duyên hải phía Bắc. Được đầu tư hạ tầng đồng bộ, hiện đại, KCN này hoàn toàn đáp ứng tiêu chuẩn khắt khe đối với các doanh nghiệp đầu tư nước ngoài. Với các chính sách ưu đãi có được từ Khu kinh tế, các doanh nghiệp khi đến đầu tư sản xuất, kinh doanh trong KCN sẽ giảm thiểu được chi phí đầu tư, nâng cao sức cạnh tranh và phát triển bền vững.
Nhờ nỗ lực và những lợi thế nổi bật, KCN Liên Hà Thái trở thành điểm đến của nhiều tập đoàn lớn từ Hàn Quốc, Đài Loan, Mỹ, Trung Quốc như Compal, Hitejinro, Greenworks, Ohsung, Lotes, Keystone, Longstar… Sự hiện diện của các doanh nghiệp hàng đầu không những làm tăng sức hút cho KCN, mà còn tạo môi trường kinh doanh sôi động và đa dạng. Sau hơn 3 năm vận hành, KCN Liên Hà Thái đã thu hút 28 dự án công nghệ cao với suất đầu tư lớn. Dự kiến, khi được phủ đầy và toàn bộ dự án đi vào hoạt động, KCN này sẽ thu hút khoảng 50.000 lao động, góp phần quan trọng vào việc phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Thái Bình và các vùng lân cận.
Cùng với tốc độ phủ đầy nhanh chóng, KCN Liên Hà Thái đang ngày càng khẳng định vị thế là điểm đến lý tưởng cho việc xây dựng sự nghiệp ổn định và bền vững đối với người lao động. Với nhu cầu khoảng 1.000 nhân sự tính đến tháng 6/2025, KCN này sẽ đem lại đa dạng cơ hội việc làm cho người lao động, từ lao động phổ thông đến các vị trí kỹ thuật cao và nhân sự các trình độ chuyên môn khác.
Cụ thể, nhóm lao động phổ thông sẽ cần 150 vị trí ngay từ đầu năm 2025 và 400 vị trí bổ sung vào quý II/2025. Nhóm nhân sự kỹ thuật cao, có khoảng 300 cơ hội việc làm, trong đó gần 100 vị trí yêu cầu có thêm khả năng ngoại ngữ (Anh, Trung, Hàn). Ngoài ra, nhóm cơ hội việc làm không yêu cầu ngoại ngữ cũng rất đa dạng với gần 200 việc làm trong các lĩnh vực quản lý chất lượng sản xuất, kỹ sư điện - điện tử, tài chính kế toán, hành chính nhân sự văn phòng…
Cam kết đồng hành cùng người lao động
Các doanh nghiệp đầu tư tại KCN Liên Hà Thái chủ yếu là doanh nghiệp FDI, đều có môi trường làm việc chuyên nghiệp và chế độ phúc lợi tốt. Các doanh nghiệp tại đây có mức lương cùng các khoản phụ cấp cạnh tranh, cam kết đóng đầy đủ các loại bảo hiểm và có chính sách hỗ trợ nhà ở cho người lao động.
Cùng với việc đầu tư hạ tầng hiện đại và dịch vụ hoàn thiện, Công ty CP Green i-Park (chủ đầu tư KCN Liên Hà Thái) đã và đang hỗ trợ miễn phí về tuyển dụng nhân sự cho các doanh nghiệp trong KCN. Bên cạnh việc liên hệ, phối hợp với các phương tiện truyền thông, báo đài trung ương, địa phương và các kênh tuyển dụng trực tuyến để đăng tin, Công ty còn ký các thỏa thuận liên kết với các trường đại học, các trung tâm đào tạo nghề, các đơn vị cung ứng nhân lực để tăng cường khả năng đáp ứng nhân lực cho các doanh nghiệp trong KCN.
Xác định sự ổn định và thành công của các nhà đầu tư là yếu tố quan trọng đem lại sự phát triển bền vững cho KCN Liên Hà Thái, Công ty cổ phần Green i-Park cam kết sẽ luôn đồng hành và hỗ trợ các doanh nghiệp trong KCN để xây dựng môi trường làm việc bền vững, tạo ra ngày càng nhiều việc làm cho người lao động địa phương, góp phần nâng cao đời sống cho nhân dân trong vùng và sự phát triển kinh tế - xã hội chung của tỉnh.
Mọi chi tiết xin liên hệ:
Trực tiếp: Nộp CV tại quầy lễ tân Green i - Park
Khu công nghiệp Liên Hà Thái, huyện Thái Thụy, tỉnh Thái Bình
Email: [email protected]
Điện thoại: 0383.851.717

-
Hưng Yên mở rộng không gian công nghiệp, kiến tạo động lực tăng trưởng mới -
Đưa chương trình đào tạo 10.000 CEO vào hoạt động trong năm 2026 -
Sửa đổi các quy định pháp luật có nguy cơ hình sự hóa hoạt động kinh doanh -
Khoa học công nghệ - đổi mới sáng tạo: Việt Nam sắp có thế hệ “nhà vô địch”? -
TS. Lê Duy Bình: Doanh nghiệp Việt cần thay đổi mô hình tăng trưởng xuất khẩu -
Tiếp nhận hồ sơ miễn trừ áp thuế đối với ván sợi gỗ Thái Lan, Trung Quốc -
Giải mã sức hút của hội nghị hàng đầu ngành kinh doanh ẩm thực: Vietnam F&B Summit 2025
-
PVCFC mở rộng thị phần tại Campuchia
-
Panasonic Việt Nam được vinh danh là Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2025
-
Đà Nẵng "sôi sục" trước đợt tuyển dụng nửa cuối năm 2025
-
ASEAN SME Trade Mission: Bệ phóng vươn tầm quốc tế cho SME Việt Nam
-
Mỹ Tho Central Complex: Dấu ấn từ chất lượng xây dựng và hạ tầng kỹ thuật chuẩn mực
-
A&T Saigon Riverside khẳng định sức hút bên sông Sài Gòn với hơn 35 đối tác phân phối chiến lược