Bản Kết luận Thanh tra số 05/KL-TTr, ngày 20/6/2017 cho biết, nội dung thanh tra theo đơn tố cáo về trách nhiệm việc thực hiện các quy định pháp luật về phòng chống tham nhũng, đầu tư, xây dựng và mua sắm tài sản... ở Công ty TNHH MTV Cấp thoát nước Kiên Giang từ năm 2014 - 2016.

Qua kết quả Thanh tra cho thấy, ông Hiền - nguyên Giám đốc Công ty TNHH MTV Cấp thoát nước Kiên Giang (vốn 100% nhà nước) được UBND tỉnh Kiên Giang bổ nhiệm lại nhiệm kỳ 5 năm, đến ngày 29/6/2016 là hết thời gian giữ các chức vụ.

.

Thế nhưng trong lúc hết thời hạn giữ các chức vụ và chờ nghỉ hưu, ông Hiền vẫn ký bổ nhiệm "thăng chức" cho hàng loạt cán bộ. Cụ thể, ngày 13/8/2016, ông Hiền ký bổ nhiệm cho ông Âu Văn Tâm từ Trưởng Phòng kỹ thuật lên chức Phó giám đốc Công ty; ngày 3/7/2016, ông Hiền ký bổ nhiệm ông Trương Văn Châu lên chức Phó giám đốc Xí nghiệp cấp nước Hà Tiên; ngày 3/7/2016 ký bổ nhiệm ông  Nguyễn Văn Sul lên chức Phó Trạm trưởng Trạm cấp nước Hòn Chông; ngày 13/7/2016, ông Hiền ký bổ nhiệm Vũ Văn Thắng lên chức Phó trưởng Trạm Cấp nước Giồng Riềng; ngày 19/8/2016, ông Hiền ký bổ nhiệm ông Nguyễn Minh Thuận lên chức Phó trưởng Phòng Kỹ thuật và Quản lý Đầu tư.

Ngoài ra, ông Nguyễn Đức Hiền còn tranh thủ ký 13 Hợp đồng tuyển dụng lao động mới cho 13 người vào các ngày trong tháng 7 và tháng 8/2016. Theo đó làm tăng thêm tổng số Cán bộ nhân viên toàn công ty lên gần 500 người. Trong đó người nhà ông Hiền chiếm hàng chục cán bộ nhân viên là các em, cháu, dòng họ, bà con trong gia đình.

Theo đó, Kết luận Thanh tra đề nghị thu hồi các Quyết định bổ nhiệm và tuyển dụng lao động do ông Nguyễn Đức Hiền ký trong thời gian đã hết hạn giữ các chức vụ. Đồng thời kiến nghị UBKT Tỉnh uỷ Kiên Giang xem xét kiểm điểm và có hình thức xử lý kỷ luật đối với nguyên Giám đốc Nguyễn Đức Hiền.