Ngày 2/8, Nhựa Bình Minh công bố thông tin về việc KWE Beteiligungen AG đã tăng sở hữu thêm 88.000 cổ phiếu BMP, lên hơn 8,2 triệu cổ phiếu (tương đương 10.03%).

Cổ đông này liên tục mua vào cổ phiếu BMP, khi từ tháng 3 đến tháng 5/2021 đã mua hơn 307.500 cổ phiếu.

Trong khi đó, Nawaplastic Industries Co. Ltd. vẫn đang là cổ đông lớn nhất tại Nhựa Bình Minh, với tỷ lệ sở hữu 53,39%.

Quý II/2021, Nhựa Bình Minh ghi nhận doanh thu đạt hơn 1.450 tỷ đồng, tăng 16,1% so với cùng kỳ. Tuy nhiên, lợi nhuận sau thuế chỉ đạt xấp xỉ 42 tỷ đồng, giảm hơn 73% do giá vốn bán hàng tăng mạnh. 

Trong kỳ, giá vốn bán hàng của doanh nghiệp này tăng 41%, lợi nhuận gộp giảm hơn 47%, chi phí quản lý doanh nghiệp tăng hơn 33%. 

Lũy kế nửa đầu năm nay, doanh thu thuần của Nhựa Bình Minh đạt 2.612 tỷ đồng cùng lãi sau thuế 125,7 tỷ đồng; tăng gần 15% và giảm 51,4% so với cùng kỳ năm 2020.

Tổng tài sản đến cuối tháng 6/2021 của doanh nghiệp giảm hơn 8% so với hồi đầu năm, tương đương giảm 254 tỷ đồng và dừng ở mức 2.768 tỷ đồng.

Hồi đầu năm, Nhựa Bình Minh có khoản tương đương tiền (tiền gửi có kỳ hạn dưới 3 tháng) là 120 tỷ đồng. Khoản này không còn được ghi nhận vào cuối tháng 6.

Đây cũng lý nguyên nhân chính dẫn đến tiền và các khoản tương đương tiền của doanh nghiệp giảm từ 195,7 tỷ đồng vào đầu năm xuống 81.1 tỷ đồng tính đến cuối kỳ. 

Bảng: Kết quả kinh doanh quý II/2021 của Nhựa Bình Minh so với cùng kỳ năm ngoái qua một số chỉ tiêu (Đvt: tỷ đồng).

Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2021 của Nhựa Bình Minh đã thông qua kế hoạch doanh thu và lợi nhuận năm nay ở mức 5.200 tỷ đồng và 523 tỷ đồng.

Tuy nhiên, giá nguyên vật liệu được đánh giá là rủi ro tiềm ẩn và tác động lớn nhất đến kết quả kinh doanh của công ty khi nguyên vật liệu chiếm tới 60% - 70% trong giá thành. 

Ngoài ra, các doanh nghiệp nói chung và Nhựa Bình Minh nói riêng đang phải đối mặt với các thách thức từ đại dịch cũng như quá trình thực hiện "3 tại chỗ".

Ông Nguyễn Hoàng Ngân, Tổng giám đốc Nhựa Bình Minh cho biết, doanh nghiệp này có gần 300 lao động tham gia "3 tại chỗ" trong tổng số 1.400 nhân viên.

Vị lãnh đạo này lo ngại về hai vấn đề lớn là sức khoẻ thể chất và tinh thần của người lao động; đặc biệt liên quan đến những thông tin trên mạng xã hội, các kênh thông tin không chính thống khiến nhiều nhân viên không yên tâm sản xuất. 

Nếu tình trạng này bị kéo dài sẽ ảnh hưởng lớn đến tâm lý, tinh thần người lao động cũng như tác động chung đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.