-
Bộ Nội vụ làm rõ điều kiện tiếp nhận vào công chức theo Nghị định 170 -
Những cơ quan, đơn vị thuộc diện sắp xếp năm 2026 -
Việt Nam có 9 bức tranh dự Cuộc thi Chiếc xe mơ ước ở Nhật Bản -
Phoenix Reborn Golf Tournament 2026 và những trải nghiệm chưa từng có tại Việt Nam -
Hà Nội tăng cường quản lý, triển khai sử dụng bộ sách giáo khoa thống nhất -
"Người dân thực sự được đặt vào vị trí chủ thể của lễ hội"
![]() |
| Kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2024, người lao động được nghỉ từ ngày 31/8 (thứ 7) đến hết thứ 3 ngày 3/9. |
Kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, Bộ Lao động - Thương binh và xã hội có thông báo các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội được nghỉ từ ngày 31/8 (thứ 7) đến hết thứ 3 ngày 3/9. Thời gian nghỉ kéo dài 4 ngày vì trùng 2 ngày nghỉ lễ và 2 ngày cuối tuần
Với các cơ quan, đơn vị không nghỉ cố định thứ 7 và chủ nhật sẽ căn cứ chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp. Đối với người lao động: Có chế độ nghỉ 1 ngày/ tuần rơi vào chủ nhật thì đợt nghỉ lễ sẽ kéo dài 3 ngày từ 1/9 đến 3/9. Với người lao động có chế độ nghỉ 2 ngày/ tuần thì kỳ nghỉ lễ sẽ kéo dài 4 ngày như thông báo.
Theo quy định của Bộ Luật lao động năm 2019 người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ được hưởng ít nhất 300%, chưa kể lương ngày lễ, Tết, ngày nghỉ. Theo điều 104 Bộ luật lao động thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác nhau mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc.
Quy chế thưởng cho người sử dụng lao động quyết định và công bố tại nơi làm việc và đây không phải khoản bắt buộc. Như vậy người lao động nhận tiền thưởng vào dịp lễ Quốc khánh 2/9 hay không phải căn cứ vào quy chế thưởng của công ty nơi làm việc. Nếu không có quy chế này người lao động sẽ không nhận được thưởng. Ngược lại nếu có quy định thì doanh nghiệp sẽ có các hình thức thưởng cho người lao động bằng tiền mặt hoặc các hình thức phù hợp.
-
Hà Nội tăng cường quản lý, triển khai sử dụng bộ sách giáo khoa thống nhất -
Một số kết quả sau 5 năm thực hiện Đề án "Xây dựng xã hội học tập giai đoạn 2021 - 2030" -
"Người dân thực sự được đặt vào vị trí chủ thể của lễ hội" -
Khi nào viên chức được xem xét tiếp nhận vào công chức? -
Kiến tạo chính sách giáo dục dài hạn cho nguồn nhân lực tương lai -
Rà soát cải cách tiền lương sau 7 năm triển khai Nghị quyết 27 -
Quảng Ninh: Tăng cường bảo đảm an toàn đối với tàu du lịch hoạt động trên vịnh
-
Chiến lược bứt phá và tư duy hệ sinh thái sống tinh gọn tại Nội thất Erica -
AWS Vietnam: Thúc đẩy giai đoạn phát triển mới cho chuyển đổi số và AI tại Việt Nam -
Dược phẩm Đông Á đề xuất dự án nông nghiệp kết hợp với du lịch tại Gia Lai -
Chủ tịch Gamuda Land Việt Nam: An cư không chỉ là sở hữu, mà là lựa chọn môi trường sống có chiều sâu -
Hai điểm quan trọng cần quan tâm khi đầu tư kinh doanh xe du lịch cao cấp -
Affina Việt Nam và Marsh Việt Nam: Số hóa phúc lợi doanh nghiệp

