![](https://media.baodautu.vn/thumb_x160x95/Images/honghanh/2024/08/02/ha-noi-mo-dot-pho-bien-tuyen-truyen-luat-thu-do-rong-rai1722561877.jpg)
-
Hà Nội mở đợt phổ biến, tuyên truyền sâu, rộng Luật Thủ đô
-
Hà Nội chú trọng xây dựng và nhân rộng các mô hình giữ gìn an ninh trật tự
-
Giải Golf Phát triển châu Á – BRG Open Golf Championship Danang 2024 sẽ diễn ra vào cuối tháng 8/2024
-
TP. Hồ Chí Minh: Một số trường THPT top đầu không đủ chỉ tiêu sau khi tuyển sinh bổ sung -
Hướng dẫn nộp lệ phí xét tuyển đại học năm 2024
![]() |
Kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2024, người lao động được nghỉ từ ngày 31/8 (thứ 7) đến hết thứ 3 ngày 3/9. |
Kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, Bộ Lao động - Thương binh và xã hội có thông báo các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội được nghỉ từ ngày 31/8 (thứ 7) đến hết thứ 3 ngày 3/9. Thời gian nghỉ kéo dài 4 ngày vì trùng 2 ngày nghỉ lễ và 2 ngày cuối tuần
Với các cơ quan, đơn vị không nghỉ cố định thứ 7 và chủ nhật sẽ căn cứ chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp. Đối với người lao động: Có chế độ nghỉ 1 ngày/ tuần rơi vào chủ nhật thì đợt nghỉ lễ sẽ kéo dài 3 ngày từ 1/9 đến 3/9. Với người lao động có chế độ nghỉ 2 ngày/ tuần thì kỳ nghỉ lễ sẽ kéo dài 4 ngày như thông báo.
Theo quy định của Bộ Luật lao động năm 2019 người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ được hưởng ít nhất 300%, chưa kể lương ngày lễ, Tết, ngày nghỉ. Theo điều 104 Bộ luật lao động thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác nhau mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc.
Quy chế thưởng cho người sử dụng lao động quyết định và công bố tại nơi làm việc và đây không phải khoản bắt buộc. Như vậy người lao động nhận tiền thưởng vào dịp lễ Quốc khánh 2/9 hay không phải căn cứ vào quy chế thưởng của công ty nơi làm việc. Nếu không có quy chế này người lao động sẽ không nhận được thưởng. Ngược lại nếu có quy định thì doanh nghiệp sẽ có các hình thức thưởng cho người lao động bằng tiền mặt hoặc các hình thức phù hợp.
-
Phát động Giải báo chí toàn quốc “Vì sự nghiệp giáo dục Việt Nam” lần thứ VII
-
Hà Nội chú trọng xây dựng và nhân rộng các mô hình giữ gìn an ninh trật tự
-
Giải Golf Phát triển châu Á – BRG Open Golf Championship Danang 2024 sẽ diễn ra vào cuối tháng 8/2024
-
Hà Nội lập Ban Chỉ huy phòng, chống, khắc phục hậu quả thiên tai
-
Lễ Quốc khánh năm 2024: Công chức, viên chức, người lao động được nghỉ mấy ngày? -
TP. Hồ Chí Minh: Một số trường THPT top đầu không đủ chỉ tiêu sau khi tuyển sinh bổ sung -
Thứ trưởng Hoàng Minh Sơn: Công tác tuyển sinh đại học, cao đẳng ngày càng ổn định -
Hướng dẫn nộp lệ phí xét tuyển đại học năm 2024 -
Hà Nội điều chỉnh thủ tục hành chính lĩnh vực lâm nghiệp -
Hà Nội công bố danh mục thủ tục hành chính mới -
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 giải quyết nhiều vấn đề bất cập
-
Hơn 450 doanh nghiệp tham dự triển lãm quốc tế chuyên ngành y dược 2024
-
Chuyên gia FPT được vinh danh trong Top 150 lãnh đạo AI tiên phong toàn cầu
-
Tiền Phong Nam được vinh danh "Doanh nghiệp có chiến lược chuyển đổi xanh năm 2024"
-
“Hấp lực” mạnh mẽ đối với doanh nghiệp công nghiệp
-
Dai-ichi Life Việt Nam được vinh danh “Top 10 Nhãn hiệu nổi tiếng Việt Nam 2024” lần thứ 5
-
Japfa Việt Nam trao tặng gà giống tại 6 tỉnh