-
Hơn 1.100 tỷ đồng tại các Ban Quản lý dự án ở Lâm Đồng chưa thể giải ngân
-
Chính phủ thông qua hồ sơ Đề án sáp nhập 4.000 ha từ Phú Thọ về Hà Nội
-
Không để vướng mắc về cơ chế, chính sách làm mất cơ hội đầu tư, kinh doanh
-
Phó thủ tướng: Ngành logistics Việt Nam sẽ tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng toàn cầu
-
Trình Quốc hội một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển du lịch -
Lâm Đồng còn hơn 2 triệu thửa đất chưa được cập nhật, số hóa
Microsoft Corp vừa thông báo sẽ thực hiện kế hoạch giảm 10.000 nhân sự trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu giảm tốc. Đây là đợt sa thải quy mô lớn nhất trong hơn 8 năm qua, đồng thời cũng là tên tuổi gần nhất tham gia làn sóng sa thải nhân sự hàng loạt tại lĩnh vực công nghệ.
CEO Microsoft Satya Nadella cho biết, đợt sa thải này sẽ bắt đầu trước tháng 3/2023 và tác động tới ít hơn 5% tổng lượng lao động của Công ty trên toàn cầu. Lần gần đây nhất Microsoft cắt giảm nhân sự hàng loạt là vào năm 2014, khiến 18.000 nhân viên mất việc, khi Công ty rút ra khỏi mảng thiết bị di động và các lĩnh vực không cốt lõi.
Trong thời gian đại dịch, Microsoft đã liên tục tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu gia tăng trên thị trường. Kể từ năm 2019, Công ty tuyển dụng thêm 75.000 nhân sự. Hiện tại, theo website Công ty, Microsoft có 220.000 nhân viên trên toàn cầu, bao gồm khoảng 122.000 nhân sự tại Mỹ.
“Đây là quyết định khó khăn bậc nhất mà chúng tôi phải thực hiện trong suốt lịch sử 47 năm qua. Tuy nhiên, đây là điều phải làm, bởi ngành công nghiệp này không chấp nhận bất kỳ ai không nhanh chóng đáp ứng với những chuyển dịch”, CEO Satya Nadella chia sẻ trong thông báo của Microsoft.
Bên cạnh đó, Công ty cũng sẽ thực hiện một số thay đổi tại lĩnh vực phần cứng và tinh gọn lại các địa điểm đang hoạt động.
Các chuyên gia phân tích tại Wedbush cho biết, các thành viên thị trường đang nghe thấy tiếng chuông báo “12 giờ đêm” đối với lĩnh vực công nghệ sau một thập kỷ tăng trưởng thần tốc. Hiện tại, các công ty dẫn đầu như Microsoft, Salesforce, Meta (công ty mẹ của Facebook), Amazon… cùng nhiều tiên tuổi khác đều thực hiện cắt giảm nhân sự. Đây là động thái nhằm tạo bệ đỡ cho hoạt động kinh doanh, đảm bảo biên lợi nhuận và cắt giảm chi phí.
Trong năm 2022, lĩnh vực công nghệ là ngành có lượng nhân sự mất việc lớn nhất, với gần 100.000 người lao động bị sa thải, tăng 649% so với những năm trước đó, theo Challenger, Gray & Christmas – công ty hỗ trợ tìm kiếm việc làm. Quy mô của đợt cắt giảm nhân sự hàng loạt này là lớn nhất kể từ khi bong bóng dotcom vỡ năm 2001.
-
Hơn 1.100 tỷ đồng tại các Ban Quản lý dự án ở Lâm Đồng chưa thể giải ngân
-
Chính phủ thông qua hồ sơ Đề án sáp nhập 4.000 ha từ Phú Thọ về Hà Nội
-
Không để vướng mắc về cơ chế, chính sách làm mất cơ hội đầu tư, kinh doanh
-
Phó thủ tướng: Ngành logistics Việt Nam sẽ tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng toàn cầu
-
Trình Quốc hội một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển du lịch -
Lâm Đồng còn hơn 2 triệu thửa đất chưa được cập nhật, số hóa -
Quảng Trị thúc tiến độ thực hiện xử lý nhà, đất dôi dư -
Trình Quốc hội đầu tư 3 dự án cao tốc 430,5km, tổng mức đầu tư 162.393 tỷ -
Thúc đẩy các động lực tăng trưởng truyền thống, tạo đột phá từ các động lực tăng trưởng mới -
Quốc hội “chốt” chỉ tiêu, giải pháp cho năm 2027 “tăng tốc, bứt phá” -
Việt Nam đăng cai Hội nghị Toàn thể ICAPP lần thứ 14 năm 2028
-
GC Food đính chính thông tin báo cáo tài chính (kỳ 3)
-
Novaland ghi nhận doanh thu 10.215 tỷ đồng trong 9 tháng 2026
-
Ovaltine mở rộng danh mục tại Việt Nam: Chiến lược chinh phục thị trường dinh dưỡng người trưởng thành
-
Công bố Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2026 ngành Logistics
-
Công bố Top 10 Doanh nghiệp tạo giá trị hàng đầu Việt Nam 2026 ngành Chứng khoán
-
GC Food đính chính thông tin báo cáo tài chính (kỳ 2)