-
[Ảnh] Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm gặp gỡ cộng đồng người Việt tại Thái Lan -
Hội nghị HĐND toàn quốc sẽ nghe tham luận về thúc đẩy tăng trưởng đạt mức hai con số -
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước dâng hương tưởng niệm Chủ tịch Hồ Chí Minh tại Thái Lan -
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm và Phu nhân bắt đầu chuyến thăm chính thức Thái Lan -
Hà Tĩnh và VNPT hợp tác phát triển về Khoa học công nghệ, chuyển đổi số -
Quảng Ninh tăng tốc xây dựng dữ liệu đất đai “đúng - đủ - sạch - sống”
Microsoft Corp vừa thông báo sẽ thực hiện kế hoạch giảm 10.000 nhân sự trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu giảm tốc. Đây là đợt sa thải quy mô lớn nhất trong hơn 8 năm qua, đồng thời cũng là tên tuổi gần nhất tham gia làn sóng sa thải nhân sự hàng loạt tại lĩnh vực công nghệ.
CEO Microsoft Satya Nadella cho biết, đợt sa thải này sẽ bắt đầu trước tháng 3/2023 và tác động tới ít hơn 5% tổng lượng lao động của Công ty trên toàn cầu. Lần gần đây nhất Microsoft cắt giảm nhân sự hàng loạt là vào năm 2014, khiến 18.000 nhân viên mất việc, khi Công ty rút ra khỏi mảng thiết bị di động và các lĩnh vực không cốt lõi.
Trong thời gian đại dịch, Microsoft đã liên tục tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu gia tăng trên thị trường. Kể từ năm 2019, Công ty tuyển dụng thêm 75.000 nhân sự. Hiện tại, theo website Công ty, Microsoft có 220.000 nhân viên trên toàn cầu, bao gồm khoảng 122.000 nhân sự tại Mỹ.
“Đây là quyết định khó khăn bậc nhất mà chúng tôi phải thực hiện trong suốt lịch sử 47 năm qua. Tuy nhiên, đây là điều phải làm, bởi ngành công nghiệp này không chấp nhận bất kỳ ai không nhanh chóng đáp ứng với những chuyển dịch”, CEO Satya Nadella chia sẻ trong thông báo của Microsoft.
Bên cạnh đó, Công ty cũng sẽ thực hiện một số thay đổi tại lĩnh vực phần cứng và tinh gọn lại các địa điểm đang hoạt động.
Các chuyên gia phân tích tại Wedbush cho biết, các thành viên thị trường đang nghe thấy tiếng chuông báo “12 giờ đêm” đối với lĩnh vực công nghệ sau một thập kỷ tăng trưởng thần tốc. Hiện tại, các công ty dẫn đầu như Microsoft, Salesforce, Meta (công ty mẹ của Facebook), Amazon… cùng nhiều tiên tuổi khác đều thực hiện cắt giảm nhân sự. Đây là động thái nhằm tạo bệ đỡ cho hoạt động kinh doanh, đảm bảo biên lợi nhuận và cắt giảm chi phí.
Trong năm 2022, lĩnh vực công nghệ là ngành có lượng nhân sự mất việc lớn nhất, với gần 100.000 người lao động bị sa thải, tăng 649% so với những năm trước đó, theo Challenger, Gray & Christmas – công ty hỗ trợ tìm kiếm việc làm. Quy mô của đợt cắt giảm nhân sự hàng loạt này là lớn nhất kể từ khi bong bóng dotcom vỡ năm 2001.
-
[Ảnh] Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm gặp gỡ cộng đồng người Việt tại Thái Lan -
Hội nghị HĐND toàn quốc sẽ nghe tham luận về thúc đẩy tăng trưởng đạt mức hai con số -
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước dâng hương tưởng niệm Chủ tịch Hồ Chí Minh tại Thái Lan -
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm và Phu nhân bắt đầu chuyến thăm chính thức Thái Lan
-
Hà Tĩnh và VNPT hợp tác phát triển về Khoa học công nghệ, chuyển đổi số -
Quảng Ninh tăng tốc xây dựng dữ liệu đất đai “đúng - đủ - sạch - sống” -
Thủ tướng: Đồng Tháp cần xác định mô hình tăng trưởng mới -
Kinh tế tư nhân cần được đặt đúng vai trong Luật Đô thị đặc biệt -
Doanh nghiệp đề xuất luật hóa quy định về khu công nghiệp sinh thái trong Luật Đô thị đặc biệt -
TP.HCM: Có thể đề xuất cơ chế vượt giới hạn hiện hành trong Luật Đô thị đặc biệt -
Hà Nội phấn đấu trở thành siêu đô thị bền vững tiêu biểu, tác động quốc tế sâu rộng
-
Xổ số kiến thiết Cần Thơ được giao chỉ tiêu lợi nhuận 756,8 tỷ đồng trong năm 2026 -
Cập nhật giá đơn vị Quỹ liên kết đơn vị của AIA Việt Nam ngày 27/5/2026 -
SeABank tăng lớp bảo vệ tiền gửi online trước lừa đảo công nghệ cao -
Gemadept tiên phong kiến tạo hệ sinh thái trung tâm tài chính hàng hải quốc tế -
Top 10 Doanh nghiệp Đổi mới sáng tạo và Kinh doanh hiệu quả 2026 ngành Xây dựng -
Top 10 Doanh nghiệp Đổi mới sáng tạo và Kinh doanh hiệu quả 2026 ngành Bất động sản
