-
Hà Nội nâng cao chất lượng cải cách hành chính phục vụ người dân, doanh nghiệp -
Chính phủ nhiệm kỳ Quốc hội khóa XVI có 14 Bộ, 3 cơ quan ngang Bộ -
Ông Nguyễn Huy Tiến tiếp tục làm Viện trưởng VKSND Tối cao -
Bà Võ Thị Ánh Xuân tái đắc cử Phó chủ tịch nước -
Chánh án Nguyễn Văn Quảng: Lấy chất lượng, công bằng, nghiêm minh và nhân văn làm nền tảng trong xét xử -
Chủ tịch Quảng Ngãi chỉ đạo đẩy mạnh thi công các dự án giao thông trọng điểm
Microsoft Corp vừa thông báo sẽ thực hiện kế hoạch giảm 10.000 nhân sự trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu giảm tốc. Đây là đợt sa thải quy mô lớn nhất trong hơn 8 năm qua, đồng thời cũng là tên tuổi gần nhất tham gia làn sóng sa thải nhân sự hàng loạt tại lĩnh vực công nghệ.
CEO Microsoft Satya Nadella cho biết, đợt sa thải này sẽ bắt đầu trước tháng 3/2023 và tác động tới ít hơn 5% tổng lượng lao động của Công ty trên toàn cầu. Lần gần đây nhất Microsoft cắt giảm nhân sự hàng loạt là vào năm 2014, khiến 18.000 nhân viên mất việc, khi Công ty rút ra khỏi mảng thiết bị di động và các lĩnh vực không cốt lõi.
Trong thời gian đại dịch, Microsoft đã liên tục tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu gia tăng trên thị trường. Kể từ năm 2019, Công ty tuyển dụng thêm 75.000 nhân sự. Hiện tại, theo website Công ty, Microsoft có 220.000 nhân viên trên toàn cầu, bao gồm khoảng 122.000 nhân sự tại Mỹ.
“Đây là quyết định khó khăn bậc nhất mà chúng tôi phải thực hiện trong suốt lịch sử 47 năm qua. Tuy nhiên, đây là điều phải làm, bởi ngành công nghiệp này không chấp nhận bất kỳ ai không nhanh chóng đáp ứng với những chuyển dịch”, CEO Satya Nadella chia sẻ trong thông báo của Microsoft.
Bên cạnh đó, Công ty cũng sẽ thực hiện một số thay đổi tại lĩnh vực phần cứng và tinh gọn lại các địa điểm đang hoạt động.
Các chuyên gia phân tích tại Wedbush cho biết, các thành viên thị trường đang nghe thấy tiếng chuông báo “12 giờ đêm” đối với lĩnh vực công nghệ sau một thập kỷ tăng trưởng thần tốc. Hiện tại, các công ty dẫn đầu như Microsoft, Salesforce, Meta (công ty mẹ của Facebook), Amazon… cùng nhiều tiên tuổi khác đều thực hiện cắt giảm nhân sự. Đây là động thái nhằm tạo bệ đỡ cho hoạt động kinh doanh, đảm bảo biên lợi nhuận và cắt giảm chi phí.
Trong năm 2022, lĩnh vực công nghệ là ngành có lượng nhân sự mất việc lớn nhất, với gần 100.000 người lao động bị sa thải, tăng 649% so với những năm trước đó, theo Challenger, Gray & Christmas – công ty hỗ trợ tìm kiếm việc làm. Quy mô của đợt cắt giảm nhân sự hàng loạt này là lớn nhất kể từ khi bong bóng dotcom vỡ năm 2001.
-
Chủ tịch Quảng Ngãi chỉ đạo đẩy mạnh thi công các dự án giao thông trọng điểm -
Tân Thủ tướng Lê Minh Hưng: Chính phủ sẽ ưu tiên cao nhất cho hoàn thiện thể chế -
Ông Nguyễn Văn Quảng tái đắc cử Chánh án TAND Tối cao -
Trưởng ban Tổ chức Trung ương Lê Minh Hưng đắc cử Thủ tướng Chính phủ -
Chủ tịch Đắk Lắk yêu cầu đảm bảo chất lượng, tính khả thi của Quy hoạch tỉnh -
Điểm tên 9 mặt hàng xuất khẩu trên 2,5 tỷ USD trong quý I/2026 -
Quốc hội đã quyết định cơ cấu tổ chức Chính phủ nhiệm kỳ mới
-
SeABank thông báo mời thầu -
Lần đầu tiên trên thị trường: Hộ kinh doanh có thể vay sản phẩm tín chấp tới 2 tỷ đồng, lãi suất chỉ từ 10%/năm -
Phố chợ Hàng Rượu: Giá trị thật của khu đô thị giàu sức sống -
Hai Tran Media & Airs Group: Chiến lược quản trị nhân sự - Đòn bẩy cho hành trình tăng trưởng bền vững -
NTQ nối dài chuỗi hợp tác cùng các tập đoàn Nhật qua thương vụ M-Up Holdings -
APEA 2026: Kiến tạo di sản và vinh danh tinh hoa kinh doanh châu Á
