
-
Mỹ: Chi tiêu tiêu dùng và lạm phát cùng chậm lại
-
Ngân hàng Thế giới nâng dự báo tăng trưởng của Đông Á - Thái Bình Dương
-
Vấn đề ngân hàng của Trung Quốc không giống rủi ro Silicon Valley Bank
-
Sau khi 1.000 tỷ USD “bốc hơi”, Trung Quốc “hâm nóng” mối quan hệ với nhóm công nghệ
-
Trật tự thế giới mới trong lĩnh vực dầu thô -
Đức đạt thỏa thuận với EU về việc sử dụng động cơ đốt trong
Microsoft Corp vừa thông báo sẽ thực hiện kế hoạch giảm 10.000 nhân sự trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu giảm tốc. Đây là đợt sa thải quy mô lớn nhất trong hơn 8 năm qua, đồng thời cũng là tên tuổi gần nhất tham gia làn sóng sa thải nhân sự hàng loạt tại lĩnh vực công nghệ.
CEO Microsoft Satya Nadella cho biết, đợt sa thải này sẽ bắt đầu trước tháng 3/2023 và tác động tới ít hơn 5% tổng lượng lao động của Công ty trên toàn cầu. Lần gần đây nhất Microsoft cắt giảm nhân sự hàng loạt là vào năm 2014, khiến 18.000 nhân viên mất việc, khi Công ty rút ra khỏi mảng thiết bị di động và các lĩnh vực không cốt lõi.
Trong thời gian đại dịch, Microsoft đã liên tục tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu gia tăng trên thị trường. Kể từ năm 2019, Công ty tuyển dụng thêm 75.000 nhân sự. Hiện tại, theo website Công ty, Microsoft có 220.000 nhân viên trên toàn cầu, bao gồm khoảng 122.000 nhân sự tại Mỹ.
“Đây là quyết định khó khăn bậc nhất mà chúng tôi phải thực hiện trong suốt lịch sử 47 năm qua. Tuy nhiên, đây là điều phải làm, bởi ngành công nghiệp này không chấp nhận bất kỳ ai không nhanh chóng đáp ứng với những chuyển dịch”, CEO Satya Nadella chia sẻ trong thông báo của Microsoft.
Bên cạnh đó, Công ty cũng sẽ thực hiện một số thay đổi tại lĩnh vực phần cứng và tinh gọn lại các địa điểm đang hoạt động.
Các chuyên gia phân tích tại Wedbush cho biết, các thành viên thị trường đang nghe thấy tiếng chuông báo “12 giờ đêm” đối với lĩnh vực công nghệ sau một thập kỷ tăng trưởng thần tốc. Hiện tại, các công ty dẫn đầu như Microsoft, Salesforce, Meta (công ty mẹ của Facebook), Amazon… cùng nhiều tiên tuổi khác đều thực hiện cắt giảm nhân sự. Đây là động thái nhằm tạo bệ đỡ cho hoạt động kinh doanh, đảm bảo biên lợi nhuận và cắt giảm chi phí.
Trong năm 2022, lĩnh vực công nghệ là ngành có lượng nhân sự mất việc lớn nhất, với gần 100.000 người lao động bị sa thải, tăng 649% so với những năm trước đó, theo Challenger, Gray & Christmas – công ty hỗ trợ tìm kiếm việc làm. Quy mô của đợt cắt giảm nhân sự hàng loạt này là lớn nhất kể từ khi bong bóng dotcom vỡ năm 2001.
-
Anh trở thành thành viên thứ 12 của CPTPP -
Vấn đề ngân hàng của Trung Quốc không giống rủi ro Silicon Valley Bank -
Chủ sở hữu mới của Silicon Valley Bank âm thầm xây dựng một đế chế ngân hàng -
Sau khi 1.000 tỷ USD “bốc hơi”, Trung Quốc “hâm nóng” mối quan hệ với nhóm công nghệ -
Trật tự thế giới mới trong lĩnh vực dầu thô -
Hoa Kỳ và Nhật Bản đạt thỏa thuận thương mại về khoáng sản pin xe điện -
Cảnh báo về triển vọng kinh tế toàn cầu đến năm 2030 của WB
-
1 GDP tăng thấp kỷ lục, Ngân hàng Nhà nước mạnh tay hạ tiếp 0,3-0,5% loạt lãi suất điều hành
-
2 Bình Định khởi công tuyến đường ven biển mới, tổng vốn 1.490 tỷ đồng
-
3 Doanh nghiệp lại kêu cứu - Bài 1: Khó hoạt động bởi quy định phòng cháy chữa cháy
-
4 Đầu tư tuyến đường sắt tốc độ cao trên trục Bắc - Nam: Đề xuất kịch bản tối ưu
-
5 Tin vắn Đầu tư Online ngày 1/4
-
Tự động hóa - Xu hướng tất yếu trong các nhà máy sản xuất hiện đại
-
Marriott International tiếp cận cột mốc 1.000 khách sạn tại châu Á - Thái Bình Dương
-
VietinBank SME SIMPLE+: Giải pháp đột phá dành cho doanh nghiệp vừa và nhỏ
-
Công bố Top 10 Công ty Xây dựng năm 2023
-
Vietnam Airlines thông báo lựa chọn Bên cho thuê 8 tàu bay A320NEO
-
Hội thảo khảo sát môi trường đầu tư tại Việt Nam cho doanh nghiệp điện tử Trung Quốc