
-
Duy trì tinh thần tích cực khi khởi nghiệp
-
Doanh nhân Đào Cảnh Tuất, Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Bệnh viện Vạn Phúc City: Phục vụ nhân dân bằng cái tâm của người thầy thuốc
-
Phan Vũ - Japan Pile: 15 năm đồng hành kiến tạo giá trị bền vững
-
Doanh nhân Lý Huy Sáng: Đổi mới vì tương lai, viết tiếp những giấc mơ lớn
-
Chủ tịch Đèo Cả: Nghị quyết số 68 là “ngọn đuốc soi đường” cho doanh nghiệp tư nhân -
Hiệp hội Nữ doanh nhân Việt Nam gặp gỡ Quỹ Cherie Blair tại Hà Nội
Trong tuyên bố từ chức ngày 23/8 vừa qua, Steve Ballmer nói rằng, ông sẽ nghỉ hưu sau 12 tháng nữa và trong thời gian đó, Microsoft sẽ tìm một ứng cử viên xứng đáng để đảm nhiệm vị trí của ông.
Tuy nhiên, tiết lộ mới đây từ một lãnh đạo cho biết, việc quyết định người thay thế cho Ballmer có thể sẽ được thực hiện ngay trong đầu năm 2014.
John W. Thompson, một người trong ban giám đốc của Microsoft vừa cho đăng tải một bài viết trên blog chính thức của Microsoft với tuyên bố rằng, hãng phần mềm khổng lồ hy vọng sẽ hoàn thành việc tìm kiếm người lãnh đạo mới vào đầu năm 2014.
“Chúng tôi lựa chọn hơn 100 ứng viên có khả năng nhất, nói chuyện với vài chục người trong số đó. Tiếp đó, chúng tôi sẽ tập trung vào khoảng 20 người gây được ấn tượng nhất”, Thompson viết. “Với nhóm đã được thu hẹp này, chúng tôi sẽ tiến hành kiểm tra và nghiên cứu sâu hơn để có được quyết định cuối cùng. Quyết định này sẽ do Hội đồng quản trị quyết định”.
Mặc dù hiện tại chỉ mới là vòng “sơ tuyển”, song đã có rất nhiều suy đoán về người sẽ đảm nhiệm chiếc ghế giám đốc điều hành của Microsoft sau khi Steve Ballmer tuyên bố sẽ nghỉ hưu.
Nhiều tin đồn cho rằng, Alan Mulally, CEO hiện tại của hãng Ford và Stephen Elop, cựu CEO của Nokia vừa mới được chuyển về Microsoft sẽ là hai ứng cử viên nặng ký nhất thay thế cho vị trí của Steve Ballmer.
Hiện tại, vẫn chưa biết ai trong số hai người này sẽ được lựa chọn hay sẽ là một gương mặt mới nào khác. Tuy nhiên, có một điều chắc chắn rằng, sau những thất bại như WindowsVista, Zune, và nhiều lời phàn nàn về Windows 8 thì việc có một CEO mới được cho là cơ hội để Microsoft làm mới lại mình để có được những đột phá trong tương lai.
(Theo Digital trends)
Lê Văn (Vietnamnet)

-
Duy trì tinh thần tích cực khi khởi nghiệp
-
Dương Thanh Long, Nhà sáng lập Cà phê muối chú Long: U60 khởi nghiệp chuỗi cà phê
-
Doanh nhân Đào Cảnh Tuất, Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Bệnh viện Vạn Phúc City: Phục vụ nhân dân bằng cái tâm của người thầy thuốc
-
Doãn Thị Thoa, Giám đốc Hợp tác xã Khang Tường: Đưa hương vị quê nhà vươn xa
-
Nguyên tắc phân tách thông tin khi start-up gặp khó khăn -
Doanh nhân Lê Tiến Thịnh: Người thắp lửa hồi sinh thương hiệu “vàng xanh” Đà Lạt -
Bùi Anh Tú, Nhà sáng lập, CEO BehomeMall: Cung cấp “trợ thủ” đắc lực trong căn bếp Việt -
Phan Vũ - Japan Pile: 15 năm đồng hành kiến tạo giá trị bền vững -
Doanh nhân Lý Huy Sáng: Đổi mới vì tương lai, viết tiếp những giấc mơ lớn -
Vũ Trọng Nghĩa, Nhà sáng lập Bizzi: Thay đổi cách kiểm soát "mạch máu" trong doanh nghiệp -
Chủ tịch Đèo Cả: Nghị quyết số 68 là “ngọn đuốc soi đường” cho doanh nghiệp tư nhân
-
VNFITE: Áp dụng minh bạch mô hình cho vay ngang hàng theo Nghị định 94/2025
-
Stavian Hóa chất lọt top 15 trong 100 nhà phân phối hóa chất lớn nhất toàn cầu
-
ITL khẳng định vị thế quốc tế tại Triển lãm Transport Logistic & Air Cargo Europe 2025
-
VIC đồng hành cùng giải thưởng Hubexo Asia Awards 2025
-
Sunhouse vươn tầm quốc tế từ chất Việt tiên phong
-
Coteccons và Unicons: Hai năm liên tiếp nằm trong top 10 nhà thầu hàng đầu Việt Nam