Tại Đại hội, 135 Ủy viên Ủy ban Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam khóa VIII đã ra mắt, nhận hoa chúc mừng của Thủ tướng Chính phủ.

Mỏ vàng hệ sinh thái doanh nhân trẻ

“Đã đến lúc hệ sinh thái doanh nhân trẻ Việt Nam phải cất cánh”. Ông Dương Long Thành, Phó Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Thắng Lợi đã bắt đầu bài tham luận của mình tại Đại hội Đại biểu Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam nhiệm kỳ VIII bằng lời kêu gọi này

Thực tế, ông nói, hệ sinh thái doanh nhân trẻ Việt không hề nhỏ. Nhiệm kỳ VII, 2021-2025, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam đã tổ chức hơn 1.000 hoạt động xúc tiến thương mại, tổng giá trị giao dịch nội khối đạt khoảng 45 tỷ đồng.

“Một con số lớn, một nỗ lực lớn, một tinh thần rất đáng trân trọng”, ông Thành nhấn mạnh. Nhưng trong bài toán của người kinh doanh, kết quả này vẫn chưa tương xứng với tiềm năng.

21.000 doanh nghiệp hội viên Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam đang tạo ra khoảng 40 tỷ USD doanh thu mỗi năm. Đây là mỏ vàng chưa được khai thác, vì tiềm năng của thị trường nội khối có thể lên tới 10 tỷ USD mỗi năm, trong khi thực tiễn khai thác chưa đến triệu USD, tỷ lệ đạt được rất nhỏ, khoảng 0,018%, theo tính toán của ông Thành.

Đặc biệt, cuộc vận động “Người Hội dùng hàng Hội” nhiều năm qua đã gieo mầm của niềm tin và tinh thần tự lực, nhưng đang cần những thay đổi phù hợp với giai đoạn phát triển mới của nền kinh tế cũng như nhu cầu của chính các hội viên.

Tham luận tại Đại hội, ông Thành kiến nghị 3 trục cột cho hệ sinh thái mới. Trong đó, trụ cột 1 là công nghệ - nền tảng VYEA Connect (Kết nối doanh nhân trẻ Việt Nam). “Đây có thể coi là sàn B2B nội bộ, vận hành 24/7, tự động tạo ra cơ hội, không chờ sự kiện”, ông Thành làm rõ.

Trụ cột 2 là cơ chế vận hành, với việc hình thành 10 cụm ngành, chuỗi giá trị quốc gia, trong đó mỗi cụm có doanh nghiệp dẫn dắt. 10 ngành này, theo đề xuất của ông Thành, là nông nghiệp, công nghiệp hỗ trợ, xây dựng - bất động sản, công nghệ - phần mềm, bán lẻ - tiêu dùng, F&B, giáo dục - sức khỏe, du lịch - dịch vụ, logistics, vật liệu - sản xuất. Nguyên tắc kết nối là theo chuỗi cung ứng.

Trụ cột 3 là niềm tin, nhưng niềm tin phải được xây dựng bằng chứng nhận, dữ liệu, trải nghiệm thực tế. Ông đề xuất xây dựng Bộ chỉ số tín nhiệm Doanh nhân trẻ Việt Nam. Cùng với đó, các chương trình “site visit” quốc gia - đưa hội viên đến nhà máy, văn phòng, công trường của nhau, trực tiếp gặp mặt, trao đổi, nhìn vào dây chuyền sản xuất, xem đội ngũ vận hành, nghe khách hàng của các doanh nghiệp chia sẻ…

“Đó là cách xây niềm tin thật sự”, ông Thành gửi gắm kiến nghị.

Đột phá mô hình kinh doanh

Đột phá mô hình kinh doanh và hệ sinh thái cũng là đề xuất của ông Nguyễn Văn Khoa, Phó chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam khóa VII, Tổng giám đốc Tập đoàn FPT tại Phiên thảo luận của Đại hội đại biểu Hội doanh nhân trẻ Việt Nam nhiệm kỳ VIII.

Ông Nguyễn Văn Khoa, Tổng giám đốc Tập đoàn FPT tham luận tại Đại hội.

Ông khẳng định: “Doanh nghiệp sẽ phải biết chia sẻ, biết đoàn kết và biết tạo ra hệ sinh thái gắn liền với nhau”.

Thực tế, khu vực kinh tế tư nhân Việt Nam nói chung, các doanh nghiệp của doanh nhân trẻ nói riêng đang tích cực đóng góp vào cấu trúc tăng trưởng của nền kinh tế. Trong đó, 10 năm qua, doanh nghiệp tư nhân đóng góp 42% GDP và 75% lực lượng lao động, chiếm 55% tổng thu nhập của xã hội.

Nhưng ông Khoa thẳng thắn, doanh nghiệp Việt vẫn chưa mạnh, chưa khỏe, chưa đủ sức để cạnh tranh sòng phẳng với doanh nghiệp lớn trên thế giới. 

“Chúng tôi nhận ra rằng, có nhiều điều doanh nhân trẻ phải đối mặt, trong đó có việc đầu tư cho khoa học - công nghệ và đổi mới sáng tạo. Đây chính là khoảng trống chiến lược mà các nghị quyết của Bộ Chính trị, gồm Nghị quyết 57-NQ/TW, Nghị quyết 68-NQ/TW, đã yêu cầu chúng ta phải thúc đẩy, để Việt Nam thoát khỏi bẫy thu nhập trung bình và bước vào nhóm nền kinh tế dựa trên tri thức và khoa học công nghệ”, ông Khoa nhắc lại bối cảnh mới mà cộng đồng kinh doanh đang đối diện.

6 nhiệm vụ trọng tâm của Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam nhiệm kỳ VIII

Phát biểu tại Phiên trọng thể Đại hội, Chủ tịch Đặng Hồng Anh cũng đã nhắc đến các tính toán của nhiều tổ chức nghiên cứu quốc tế, theo đó nếu Việt Nam tận dụng đúng đà chuyển dịch chuỗi cung ứng và công nghệ, khu vực doanh nghiệp tư nhân - trong đó doanh nhân trẻ là lực lượng nòng cốt - có thể đóng góp thêm 30 - 40% giá trị gia tăng mới cho nền kinh tế từ nay đến 2030. 

Đây chính là thời cơ vàng cho thế hệ doanh nhân trẻ Việt Nam, ông Đặng Hồng Anh bày tỏ quan điểm.

Để hiện thực hóa các cơ hội, đồng thời kiến tạo vị thế mới của Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, ông Đặng Hồng Anh cho biết, Hội sẽ thực hiện 6 nhiệm vụ trọng tâm, 44 nhiệm vụ đã được Đại hội thông qua.

Một là, xây dựng tổ chức Hội bền vững - chuyên nghiệp hóa; đẩy mạnh chuyển đổi số, nền tảng quản trị Hội số và bộ chỉ số YBA Index.

Hai là, tăng cường kết nối nội khối và xây dựng thương hiệu Doanh nhân trẻ Việt Nam; tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, hướng tới hội viên sẽ được triển khai mạnh mẽ nhằm tạo ra một hệ sinh thái kết nối, giao thương hiệu quả trong toàn hệ thống Hội và ngoài Hội.

Ba là, đẩy mạnh quốc tế hóa; hình thành Liên minh Doanh nhân trẻ ASEAN; tổ chức gian hàng quốc gia tại các hội chợ quốc tế lớn.

Bốn là, xây dựng nguồn lực tài chính bền vững; thành lập Quỹ Phát triển Doanh nhân trẻ Việt Nam minh bạch - hiệu quả.

Năm là, thúc đẩy khởi nghiệp - đổi mới sáng tạo - chuyển đổi số; hỗ trợ 50.000 hộ kinh doanh chuyển thành doanh nghiệp; triển khai chương trình AI cho doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Sáu là, nâng cao trách nhiệm xã hội; tăng cường tham gia xây dựng chính sách; chủ động kiến tạo môi trường kinh doanh thông thoáng, minh bạch và hiệu quả.

"Trên hết, chúng ta phải xây dựng văn hoá Doanh nhân trẻ Việt Nam dựa trên giá trị: Tâm - Tài - Trí - Dũng - Tín", ông Đặng Hồng Anh nói.