
-
Hào khí dân tộc tỏa sáng trong “Sao Độc lập 2025”
-
Hà Nội tăng 43 trường học trong năm học 2025 - 2026
-
Nghiên cứu xử phạt lao động công ích nếu bị phạt vi phạm giao thông
-
Hà Nội ban hành quy trình kỹ thuật thu gom, xử lý rác thải sinh hoạt
-
Chương trình Mục tiêu Quốc gia 1719: “Cuộc cách mạng” thay đổi diện mạo vùng đồng bào dân tộc thiểu số -
Hà Nội chuẩn bị chu đáo cho đại lễ 80 năm Quốc khánh 2/9
![]() |
Nếu đồng ý dẫn dắt đội tuyển Thái Lan, HLV Nishino sẽ nhận mức lương kỷ lục tại Đông Nam Á |
Truyền thông Thái Lan thông tin, FAT sẵn sàng trả cho HLV Akira Nishino gần 1 triệu USD/năm, cho 3 năm nắm đội tuyển Thái Lan, tương đương với gần khoảng 82.000 USD/tháng.
Đây là mức lương cao nhất trong lịch sử bóng đá Đông Nam Á từng được công bố, dành cho HLV của một đội tuyển quốc gia.
Trước đó, Philippines cũng chỉ từng trả cho HLV Sven Goran Eriksson (người Thuỵ Điển) khoảng 80.000 USD/tháng, nhưng chỉ trong 6 tháng, chứ không phải là hợp đồng dài hạn như FAT mong muốn ở HLV Akira Nishino.
2 HLV gần nhất từng nắm đội tuyển Thái Lan là các ông Milovan Rajevac (người Serbia) và Kiatisuk cũng chỉ từng nhận 58.000 USD/tháng/người. Khi đó, mức lương này vốn đã được xem là rất cao trong mặt bằng bóng đá Thái Lan rồi.
Nhưng ngay cả mức lương cao cũng chưa đảm bảo FAT có thể thuyết phục được HLV Nishino, bởi cho đến thời điểm hiện tại, vị HLV người Nhật Bản vẫn chưa phản hồi lời đề nghị từ phía Liên đoàn bóng đá Thái Lan.
Mức lương cao mà FAT đưa ra hoá ra chỉ phản ánh thêm rằng vị thế của bóng đá Thái Lan không còn như xưa.
Thông thường, trong thế giới bóng đá nhà nghề, có một thực tế rằng, các HLV sẵn sàng giảm lương để được làm việc ở các đội bóng mà mình mong muốn, đặc biệt là giảm sâu tiền lương để nắm các đội bóng nổi tiếng. Ngược lại, với đội càng ít tên tuổi, muốn mời được HLV tên tuổi và có kinh nghiệm, họ phải chấp nhận trả lương cao hơn mức bình thường.
Ví dụ, lương của HLV của các CLB nổi tiếng hàng đầu thế giới như Real Madrid, Barcelona hiện không cao bằng lương của một số CLB tại Trung Quốc hay Trung Đông. Bởi, để nâng cao trình độ, nâng cao hình ảnh của chính mình, các HLV sẵn sàng giảm lương để nhanh chóng đạt được thoả thuận với đội bóng có tiếng.
Ngược lại, nếu là lời đề nghị từ các CLB ít tên tuổi, ở các nền bóng đá có chất lượng thấp hơn, các HLV thường sẽ đòi mức lương rất cao, đội bóng muốn mời họ chịu thì ký hợp đồng, không chịu thì… thôi, các HLV cũng chẳng thiết tha gì mà đàm phán tiếp!
Thành ra, bóng đá Thái Lan càng trả lương cao cho các ứng viên HLV trưởng đội tuyển quốc gia, cao ở mức kỷ lục, thì càng chứng tỏ vị thế của bóng đá Thái Lan không còn được như trước.
Ngày trước, khi còn gặt hái được nhiều thành tích quốc tế, Thái Lan không khó mời các HLV châu Âu. Bây giờ, ngay đến các HLV châu Á mà FAT còn khó đàm phán.
Không chỉ tăng lương cho HLV Akira Nishino, có thể FAT còn phải điều chỉnh một số điều khoản trong hợp đồng với vị HLV người Nhật, hòng thuyết phục vị HLV này.

-
Chương trình Mục tiêu Quốc gia 1719: “Cuộc cách mạng” thay đổi diện mạo vùng đồng bào dân tộc thiểu số -
Hà Nội chuẩn bị chu đáo cho đại lễ 80 năm Quốc khánh 2/9 -
Chính phủ dưới sự lãnh đạo của Đảng 80 năm hành trình vì nước, vì dân -
Đầu tư trường nội trú biên giới - giải pháp xóa nghèo vùng đồng bào dân tộc -
Hà Nội điều chỉnh thời gian phân luồng giao thông phục vụ Tổng hợp luyện lần 1 Lễ kỷ niệm 80 năm Quốc khánh 2/9 -
Chủ tịch Hà Nội thăm các khối tập luyện diễu binh, diễu hành kỷ niệm A80 -
8.800 tình nguyện viên phục vụ lễ kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9
-
C.P. Việt Nam ghi dấu ấn tại khu vực ASEAN với 2 giải thưởng danh giá
-
AstraZeneca Việt Nam: Kiến tạo môi trường làm việc truyền cảm hứng vì tương lai y tế bền vững
-
Phú Long khẳng định giá trị thương hiệu với giải thưởng HR Asia 2025
-
DEEP C lần thứ hai liên tiếp được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”
-
FWD Việt Nam - Nơi nuôi dưỡng tiềm năng từ sự thấu hiểu và đa dạng
-
Đầu tư năng lượng - Chìa khóa cho tăng trưởng kinh tế bền vững