Tối ưu quản trị lương, chuẩn hóa vận hành tài chính trong doanh nghiệp lớn

Theo Báo cáo toàn cầu về Thanh toán lương năm 2025 của công ty công nghệ tài chính TransferMate, có tới 66% chuyên gia phụ trách công tác tiền lương cho biết họ thiếu công cụ để theo dõi và phân tích toàn bộ chi phí mà doanh nghiệp phải chi trả cho ngân hàng và các nhà cung cấp dịch vụ thanh toán. Đáng chú ý, 15% doanh nghiệp tham gia khảo sát đang phải làm việc với hơn 11 nhà cung cấp thanh toán khác nhau để chi trả lương cho nhân sự tại nhiều quốc gia, làm gia tăng chi phí quản lý và tiềm ẩn rủi ro vận hành.

Thực tế, với hàng nghìn nhân sự làm việc trên khắp cả nước, mỗi kỳ chi lương của các doanh nghiệp lớn luôn là giai đoạn cao điểm trong vận hành. Việc đảm bảo tính chính xác, kịp thời và bảo mật tuyệt đối đòi hỏi quy trình quản trị chuyên biệt và hệ thống hỗ trợ đủ mạnh để đáp ứng khối lượng giao dịch lớn và độ phức tạp cao.

Các doanh nghiệp quy mô lớn đang đẩy mạnh số hóa để vận hành tinh gọn, minh bạch hơn

Tại Việt Nam, nhiều doanh nghiệp lớn, đặc biệt là các tập đoàn có cơ cấu nhân sự phức tạp với đội ngũ chuyên gia và lao động nước ngoài đông đảo, đa dạng về mức thu nhập và chính sách phúc lợi cũng đang đối diện với thách thức tương tự. Khi quy trình chi lương vẫn tách biệt và phụ thuộc vào thao tác thủ công, doanh nghiệp sẽ khó kiểm soát chi phí và đảm bảo tính minh bạch. Chính vì vậy, đầu tư vào hệ thống quản trị lương tích hợp (Payroll Portal) trở thành hướng đi tất yếu, giúp doanh nghiệp chuẩn hóa quy trình, giảm tải cho bộ phận phụ trách và nâng cao năng lực quản trị tài chính tổng thể.

NCB Payroll Portal - Giải pháp chi lương tự động, bảo mật và chính xác tuyệt đối

Đáp ứng nhu cầu của các tập đoàn lớn, Ngân hàng TMCP Quốc Dân (NCB) đã phát triển Payroll Portal - giải pháp chi lương toàn diện dành riêng cho khách hàng doanh nghiệp. Hệ thống được thiết kế nhằm tối ưu hóa trải nghiệm người dùng, cho phép xử lý lương nhanh chóng, chính xác, đảm bảo tính bảo mật và kiểm soát dòng tiền chặt chẽ.

NCB cung cấp hệ thống giải pháp phi tín dụng đồng bộ, đáp ứng toàn diện nhu cầu quản trị tài chính của các tập đoàn, doanh nghiệp lớn

Nhờ tự động hóa quy trình và kết nối dữ liệu tập trung, NCB Payroll Portal giúp doanh nghiệp rút ngắn thời gian xử lý, giảm thiểu sai sót và kiểm soát chi phí hiệu quả, đặc biệt trong mô hình có nhiều cấp phê duyệt hoặc mạng lưới nhân sự trải rộng. Payroll Portal còn cho phép phân quyền người dùng, quản lý dòng tiền và lưu trữ chứng từ điện tử rõ ràng, giúp doanh nghiệp dễ dàng quản lý, đối soát và truy xuất thông tin minh bạch khi cần thiết.

Hiện NCB đang áp dụng chính sách miễn phí dịch vụ chi lương trong năm đầu và cùng nhiều ưu đãi phí giao dịch khác dành cho các  tập đoàn, doanh nghiệp lớn. Cán bộ nhân viên khi mở Tài khoản thanh toán, sử dụng thẻ NCB Payroll và sử dụng dịch vụ ngân hàng điện tử cũng được hưởng nhiều tiện ích tài chính như nhận lương nhanh, quản lý chi tiêu thuận tiện, ứng trước lương linh hoạt, gia tăng phúc lợi cho người lao động.

Giải pháp tài chính toàn diện - Đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển bền vững

Song hành cùng Payroll Portal, NCB còn cung cấp hệ thống giải pháp phi tín dụng đồng bộ, đáp ứng toàn diện nhu cầu quản trị tài chính của các tập đoàn, doanh nghiệp lớn như: dịch vụ ngân hàng số iziBankbiz giúp kiểm soát dòng tiền tức thời, giao dịch an toàn và hiệu quả; gói ngoại hối (FX) linh hoạt hỗ trợ doanh nghiệp chủ động phòng ngừa rủi ro tỷ giá và tối ưu hoạt động giao thương quốc tế.

Từ những giải pháp giúp tối ưu hiệu quả vận hành hàng ngày như chi lương, quản lý tài khoản, dòng tiền, đến các công cụ hỗ trợ đầu tư, quản trị rủi ro và tối ưu nguồn vốn, NCB không ngừng phát triển để trở thành đối tác đồng hành tin cậy của doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp lớn nâng cao hiệu quả quản trị tài chính, củng cố nền tảng hoạt động vững chắc và hướng tới tăng trưởng bền vững trong dài hạn.