Đánh giá về tình trạng này, TS Trương Minh Nhật Quang, Phó hiệu trưởng Trường ĐH Công nghệ Cần Thơ cho rằng, nguyên nhân “chảy máu” nguồn nhân lực CNTT là do tại địa phương thiếu “sân chơi”, vì quá ít doanh nghiệp hoạt động trên lĩnh vực CNTT. Mặt khác, do điều kiện làm việc tại TP.Hồ Chí Minh tốt hơn, mức lương hấp dẫn hơn nên đã thu hút được nguồn lực CNTT “chảy” về.

.

Ông Dương Thế Dũng, Phó giám đốc sở TT-TT TP.Cần Thơ cho biết, thời gian gần đây, đã có nhiều đơn vị mong muốn được đầu tư vào lĩnh vực CNTT tại đại phương.

Nhằm đáp ứng yêu cầu của nhà đầu tư và tạo “sân chơi” cho nguồn nhân lực CNTT, địa phương đã quy hoạch, xây dựng khu CNTT tập trung giai đoạn 1 khoảng 20ha tại Khu đô thị Nam Cần Thơ.

UBND TP.Cần Thơ cũng đã có chủ trương giao cho Quỹ đầu tư thành phố làm chủ đầu tư, dự kiến sẽ khởi công xây dựng vào đầu năm tới. Bên cạnh đó, địa phương cũng yêu cầu các cơ sở đào tạo phải tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo và đào tạo phải đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng  của doanh nghiệp, trong đó chú trọng đào tạo CNTT phục vụ cho sản xuất nông nghiệp, có như thế thì kỹ sư ra trường mới tìm được việc làm phù hợp ở tại vùng ĐBSCL.