Vừa qua, tại Đà Lạt, Hội nghị sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025 và Hội nghị chuyên đề “Đổi mới sáng tạo Dầu khí” của Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) diễn ra.

Tại Hội nghị sơ kết, Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) đã được Ban Tổ chức tuyên dương và khen thưởng cùng các đơn vị tiêu biểu khác với ba thành tích nổi bật: Đơn vị xuất sắc triển khai Tháng Công nhân và Tháng An toàn vệ sinh lao động; Là một trong 4 đơn vị dẫn đầu phong trào “Đổi mới sáng tạo Dầu khí” cùng PVEP, PVFCCo và Vietsovpetro; Đoạt Giải Nhì toàn đoàn tại Hội thao Petrovietnam. Đây không chỉ là sự ghi nhận đối với PV GAS, mà còn thể hiện sự đồng lòng của tập thể người lao động và vai trò đồng hành của Công đoàn trong mọi phong trào thi đua.

Cùng ngày, Hội nghị chuyên đề với chủ đề “Đổi mới sáng tạo dầu khí - Giải pháp hay, về đích sớm, vượt chỉ tiêu” tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong của Công đoàn trong phát động và dẫn dắt phong trào sáng tạo.

PV GAS tham gia và trình bày tham luận với chủ đề “Chia sẻ những câu chuyện hay, những thuận lợi và khó khăn trong phong trào thi đua lao động sáng tạo” và chỉ rõ: Điều kiện cần là kiến thức chuyên môn, tư duy mở, tinh thần học hỏi, động lực nội tại - “mảnh đất tốt để gieo trồng sáng tạo”. Điều kiện đủ là sự khuyến khích, cơ chế khen thưởng, cơ hội áp dụng thực tiễn và đặc biệt là ứng dụng công nghệ, trí tuệ nhân tạo trong lao động sáng tạo chính là môi trường để “cây sáng tạo” phát triển. PV GAS cũng minh chứng trong 6 tháng đầu năm 2025 có 101 sáng kiến, với hiệu quả kinh tế mang lại là 318 tỷ đồng.