-
Tòa sơ thẩm tuyên VEC thắng kiện tranh chấp hợp đồng Trạm dừng nghỉ Km41+100 -
Công an Tây Ninh cảnh báo thủ đoạn kết hôn với người nước ngoài để mua bán người -
UBND các tỉnh, thành phố phải chấm dứt tình trạng trả hồ sơ đất đai nhiều lần -
Đề nghị Bộ Nông nghiệp và Môi trường sớm đưa cơ sở nhà đất vào khai thác, tránh lãng phí -
TP.HCM: Phá đường dây lừa đảo các ngân hàng bằng thủ đoạn bán “xe ngân” -
Đề nghị truy tố vắng mặt cựu Chủ tịch HĐQT Tổng công ty cây xanh Công Minh
![]() |
| Một dự án ở Quảng Ngãi bị sai phạm. Ảnh minh họa |
Ngày 2/10, UBND tỉnh Quảng Ngãi cho biết, ông Đặng Văn Minh, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi, đã ký văn bản báo cáo gửi Bộ Nội vụ về kết quả xử lý kỷ luật đối với tổ chức, cá nhân có sai phạm trong lĩnh vực tài chính - ngân sách và lĩnh vực khác năm 2022.
Theo báo cáo của UBND tỉnh Quảng Ngãi, năm 2022, tỉnh Quảng Ngãi có 9 tổ chức và 1 cá nhân bị các cơ quan có thẩm quyền kết luận sai phạm về tài chính - ngân sách.
Cụ thể đối với tổ chức đã xử lý kỷ luật 8 xã gồm: Hành Tín Đông, Hành Tín Tây, Hành Thiện, Hành Dũng, Hành Nhân, Hành Đức, thuộc huyện Nghĩa Hành và 1 đơn vị hành chính thuộc UBND huyện Sơn Hà.
Với tổng số tiền sai phạm phải thu hồi hơn 517 triệu đồng, trong đó đã thu hồi, nộp lại ngân sách nhà nước hơn 339 triệu đồng, còn hơn 177 triệu đồng sẽ tiếp tục thực hiện việc thu hồi. Đối với 1 cá nhân sai phạm, đơn vị đã tiến hành kiểm điểm và quyết định kỷ luật với hình thức cảnh cáo.
Ngoài ra, trong năm 2022, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi và các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh đã thực hiện xử lý kỷ luật đối với 87 cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm.
Cụ thể, cán bộ bị xử lý gồm khiển trách 2 người, cảnh cáo 5 người, cách chức 1 người; công chức bị khiển trách 22 người, cảnh cáo 6 người, buộc thôi việc 1 người; viên chức bị khiển trách 39 người, cảnh cáo 6 người, cách chức 1 người, buộc thôi việc 4 người.
Theo UBND tỉnh Quảng Ngãi, trong quá trình triển khai xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức vẫn gặp khó khăn trong việc xác định mức độ sai phạm đối với cán bộ, công chức, viên chức có hành vi tự ý nghỉ việc theo quy định của luật cán bộ công chức và luật viên chức; Khó xác định thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với trường hợp cán bộ có hành vi vi phạm trong thời gian công tác tại cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ mà khi chuyển sang cơ quan mới mới phát hiện hành vi vi phạm…
-
Tòa sơ thẩm tuyên VEC thắng kiện tranh chấp hợp đồng Trạm dừng nghỉ Km41+100 -
Công an Tây Ninh cảnh báo thủ đoạn kết hôn với người nước ngoài để mua bán người -
UBND các tỉnh, thành phố phải chấm dứt tình trạng trả hồ sơ đất đai nhiều lần -
Đề nghị Bộ Nông nghiệp và Môi trường sớm đưa cơ sở nhà đất vào khai thác, tránh lãng phí
-
TP.HCM: Phá đường dây lừa đảo các ngân hàng bằng thủ đoạn bán “xe ngân” -
Đề nghị truy tố vắng mặt cựu Chủ tịch HĐQT Tổng công ty cây xanh Công Minh -
TP.HCM kiểm tra nhà ở kết hợp sản xuất để phòng chống cháy nổ -
Đồng Nai: Triệt phá vụ án đặc biệt nghiêm trọng liên quan đường dây chôn lấp chất thải -
Thi công xây dựng sai quy định có thể bị phạt đến 1 tỷ đồng -
Khi dư luận và thị trường bị Phonefarm thao túng - Bài 3: Từ đánh giá ảo đến “công xưởng” lừa đảo xuyên quốc gia -
Bộ Công an thông tin về vụ án Huấn "Hoa Hồng", Phú "Lê", Hải "Sapa TV"
-
SeABank thông báo mời thầu -
VPBank Private: Khi trải nghiệm cá nhân hóa trở thành chuẩn mực sống thượng lưu -
Lãnh đạo Saint-Gobain: Công trình xanh không đồng nghĩa với đánh đổi tiện nghi của người dùng -
Japfa Việt Nam: Bền bỉ đồng hành cùng trẻ em đến trường -
CAEX tham gia KOL SUMMIT 2026: Chung tay kiến tạo niềm tin số -
Tập đoàn Stavian được vinh danh trong Top VNTAX 200 và Top PRIVATE 100 năm 2026

