-
Kịp thời hỗ trợ người dân, doanh nghiệp vùng bão lũ phục hồi sản xuất, kinh doanh -
Ngành nông nghiệp khôi phục sản xuất sau thiên tai, phấn đấu xuất khẩu đạt 70 tỷ USD -
Tăng cường hợp tác hữu nghị giữa Đà Nẵng và Argentina -
Bộ trưởng Nguyễn Văn Thắng: Càng trong khó khăn càng nỗ lực, kiên định, quyết tâm xoay chuyển tình thế -
CPI tháng 11 tăng 0,45% do giá nhiên liệu tăng và gián đoạn nguồn cung thực phẩm cục bộ vì mưa lũ -
Không được yêu cầu cá nhân cung cấp phiếu lý lịch tư pháp số 2
UBND tỉnh Quảng Ngãi vừa quyết định triển khai thực hiện Nghị quyết số 77/NQ-HĐND ngày 27/12/2024 của HĐND tỉnh về việc kết thúc hoạt động, sáp nhập Sở Ngoại vụ vào Văn phòng UBND tỉnh Quảng Ngãi.
Theo đó, Sở Ngoại vụ kết thúc hoạt động và sáp nhập vào Văn phòng UBND tỉnh theo Nghị quyết trên, thời gian thực hiện kể từ ngày 15/1/2025.
Về biên chế công chức và hợp đồng lao động, tổng số biên chế công chức của Văn phòng UBND tỉnh được giao là 72 biên chế công chức, 16 biên chế viên chức và 20 lao động hợp đồng.
Trong đó, 61 biên chế công chức, 16 biên chế viên chức, 17 hợp đồng lao động của Văn phòng UBND tỉnh và tiếp nhận 11 biên chế công chức và 3 hợp đồng lao động từ Sở Ngoại vụ.
Trong thời gian các Bộ, ngành chưa có hướng dẫn, Văn phòng UBND tỉnh xây dựng và trình UBND tỉnh quy định tạm thời chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan đảm bảo tinh gọn, hoạt động hiệu lực và hiệu quả.
Sở Ngoại vụ chủ động chuẩn bị đầy đủ, cụ thể, chi tiết hồ sơ, tài liệu liên quan đến nhiệm vụ; biên chế, công chức, người lao động; tài chính, tài sản… thuộc thẩm quyền quản lý để tổ chức thực hiện bàn giao cho Văn phòng UBND tỉnh.
Văn phòng UBND tỉnh tiếp nhận toàn bộ nhiệm vụ, biên chế, công chức, hợp đồng lao động; tài chính, tài sản, hồ sơ, tài liệu… của Sở Ngoại vụ để quản lý, sử dụng và thực hiện nhiệm vụ theo quy định.
UBND tỉnh Quảng Ngãi cũng yêu cầu Văn phòng UBND tỉnh đề nghị Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Đảng bộ chính quyền tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh hướng dẫn việc sáp nhập các tổ chức chính trị - xã hội của Sở Ngoại vụ và các tổ chức chính trị - xã hội Văn phòng UBND tỉnh để làm cơ sở thực hiện.
Sở Nội vụ tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh quyết định điều động, bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý theo thẩm quyền; quyết định điều động công chức của Sở Ngoại vụ về Văn phòng UBND tỉnh quản lý; hướng dẫn về sắp xếp, bố trí công chức, viên chức, lao động hợp đồng thuộc Văn phòng UBND tỉnh; thẩm định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Văn phòng UBND tỉnh sau khi sắp xếp.
Theo phương án sắp xếp, tinh gọn bộ máy của tỉnh Quảng Ngãi, đối với các sở, ngành, tỉnh này sẽ sáp nhập Sở Tài nguyên và Môi trường với Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn; sáp nhập Sở Xây dựng với Sở Giao thông vận tải; sáp nhập Sở Tài chính với Sở Kế hoạch và Đầu tư...
-
Kịp thời hỗ trợ người dân, doanh nghiệp vùng bão lũ phục hồi sản xuất, kinh doanh -
Ngành nông nghiệp khôi phục sản xuất sau thiên tai, phấn đấu xuất khẩu đạt 70 tỷ USD -
Ước tính có 20/34 địa phương tăng trưởng kinh tế trên 8%, thu ngân sách đạt trên 2,4 triệu tỷ đồng -
Tăng cường hợp tác hữu nghị giữa Đà Nẵng và Argentina
-
Bộ trưởng Nguyễn Văn Thắng: Càng trong khó khăn càng nỗ lực, kiên định, quyết tâm xoay chuyển tình thế -
CPI tháng 11 tăng 0,45% do giá nhiên liệu tăng và gián đoạn nguồn cung thực phẩm cục bộ vì mưa lũ -
Không được yêu cầu cá nhân cung cấp phiếu lý lịch tư pháp số 2 -
Khẩn trương khắc phục tình trạng chồng chéo, mâu thuẫn trong vận hành chính quyền địa phương 2 cấp -
Đà Nẵng phấn đấu GRDP tăng trưởng 11% trở lên trong năm 2026 -
Việt Nam có cơ hội để định vị mình -
Hợp nhất 3 Chương trình mục tiêu quốc gia: Lo địa phương không đủ vốn đối ứng
-
Tiết kiệm hàng tỷ đồng nhờ tối ưu vận hành tại Nhà máy Lọc dầu Dung Quất -
Phát triển bền vững từ giá trị cốt lõi, VIMID từng bước khẳng định vị thế hàng đầu -
Doanh nhân Lê Đức Thuấn và giấc mơ đưa dược liệu Việt vào từng bữa ăn -
Hai giải thưởng uy tín ghi nhận nỗ lực đặt con người lên hàng đầu của SeABank
-
Huawei Việt Nam và Đại học Bách khoa Hà Nội hợp tác trong giáo dục và phát triển nhân tài ICT -
PERSOL công bố 5 xu hướng chuyển dịch nguồn nhân lực, tái định hình tuyển dụng tại Việt Nam
