Quyết định này được đưa ra trên cơ sở ghi nhận năng lực quản trị và tuân thủ, khả năng kết nối, điều phối công việc và hiện thực hóa mục tiêu của bà Kiều Anh.

Việc giao thêm trọng trách cho bà Nguyễn Thị Kiều Anh diễn ra vào thời điểm SACOMBANK chính thức vận hành mô hình tổ chức mới từ ngày 16/03/2026. Trong bối cảnh bộ máy được tái cấu trúc theo hướng giảm tầng nấc trung gian, tăng tốc độ phối hợp và đề cao trách nhiệm thực thi, vai trò Người quản trị công ty và Công bố thông tin càng trở nên quan trọng.

Đây là bước kiện toàn cần thiết để củng cố đầu mối tham mưu và điều phối các vấn đề liên quan đến quản trị, hỗ trợ Hội đồng quản trị, đồng thời bảo đảm hoạt động công bố thông tin được kịp thời, chuẩn xác và tuân thủ quy định pháp luật.

SACOMBANK bổ nhiệm Phó tổng giám đốc Nguyễn Thị Kiều Anh kiêm nhiệm vai trò Người quản trị công ty và công bố thông tin

Bà Nguyễn Thị Kiều Anh sinh năm 1983, là Thạc sỹ Quản trị kinh doanh (Học viện Ngân hàng), có hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng. Trước khi gia nhập và được bổ nhiệm làm Phó Tổng giám đốc SACOMBANK, bà có 18 năm công tác tại VPBank, trải qua nhiều vị trí từ chuyên viên tín dụng, trưởng phòng tín dụng, giám đốc chi nhánh đến giám đốc khu vực.

Giai đoạn 2023-2025, bà Kiều Anh tiếp tục đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng tại LPBank như Giám đốc chi nhánh, Trợ lý Chủ tịch HĐQT, Phó Chánh Văn phòng HĐQT, Thành viên Ban điều hành, Phó Tổng Giám đốc. Bà cũng từng tham gia Hội đồng quản trị tại Công ty Chứng khoán LPBank, Công ty Quản lý Quỹ LPB.

Việc bà Nguyễn Thị Kiều Anh được bổ nhiệm kiêm nhiệm chức vụ Người quản trị công ty và Công bố thông tin cho thấy sự ghi nhận của SACOMBANK đối với một nhân sự quản lý có cả chiều sâu chuyên môn, kinh nghiệm điều hành, khả năng tham mưu quản trị và tư duy tổ chức triển khai.

Điều này thể hiện sự nhất quán trong chiến lược đầu tư đào tạo, phát triển nhân sự từ nguồn nội bộ và định hướng xây dựng bộ máy tinh gọn đi cùng năng lực vững vàng, cơ chế phối hợp đồng bộ và chất lượng thực thi cao của Ngân hàng.

Hiện SACOMBANK đã tinh gọn bộ máy từ 12 xuống còn 9 Khối nghiệp vụ, hướng tới cơ cấu nhân sự front - back điều chỉnh về tỷ lệ tối ưu 80% - 20%, chuyển mô hình theo ngành dọc với mục tiêu nâng cao hiệu quả hoạt động, tăng trưởng bền vững và thận trọng, đảm bảo tối đa lợi ích cho cổ đông, đối tác và khách hàng.

Ngân hàng đang tập trung xử lý các tồn đọng còn lại, giảm tỷ lệ nợ xấu, cải thiện biên lợi nhuận (NIM), đảm bảo các chỉ số an toàn hoạt động của ngân hàng, đồng thời nâng cao mức độ bao phủ dự phòng theo lộ trình.

SACOMBANK cũng đã thay đổi logo và bộ nhận diện thương hiệu và công bố đại sứ thương hiệu mới, đánh dấu một giai đoạn phát triển năng động, chuyên nghiệp, gần gũi và thân thiện hơn.  

SACOMBANK đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế năm 2026 đạt 8.100 tỷ đồng

SACOMBANK đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế năm 2026 đạt 8.100 tỷ đồng, tăng 6,2% so với kết quả thực hiện năm 2025. Tổng tài sản dự kiến tăng 10,2%, qua đó đưa quy mô tài sản vượt mốc 1 triệu tỷ đồng - một cột mốc có ý nghĩa về mặt vị thế và năng lực tài chính.

Ngân hàng cũng đặt mục tiêu dư nợ tín dụng đạt 699.400 tỷ đồng (tăng 11,7% hoặc theo hạn mức tăng trưởng tín dụng do Ngân hàng Nhà nước giao), tổng huy động đạt 921.300 tỷ đồng (tăng 10,2%). SACOMBANK đặt mục tiêu kiểm soát tỷ lệ nợ xấu nội bảng xuống dưới 5%.

Đây cũng được xem là các chỉ tiêu tăng trưởng thận trọng so với các năm, ưu tiên cân bằng giữa mục tiêu phát triển và đảm bảo an toàn hệ thống, đồng thời phản ánh chân thực những thách thức mà ngân hàng phải đối mặt trong giai đoạn vừa qua.

Trước đó, kết thúc năm 2025, SACOMBANK ghi nhận lợi nhuận trước thuế hợp nhất 7.628 tỷ đồng, tương đương 52% kế hoạch năm. Riêng quý IV/2025, ghi nhận khoản lỗ hơn 3.300 tỷ đồng chủ yếu do chi phí dự phòng tăng mạnh. Tính đến cuối năm 2025, tỷ lệ nợ xấu tính trên cho vay khách hàng của ngân hàng này ở mức cao 6,41%.

Dù còn nhiều thách thức, kết thúc năm 2025, Ngân hàng vẫn duy trì đà mở rộng quy mô: tổng tài sản cuối năm 2025 đạt 917.120 tỷ đồng (tăng 22,6%), tổng tín dụng đạt 626.392 tỷ đồng (tăng 16,1%), tổng huy động đạt 836.379 tỷ đồng (tăng 23,9%), và tỷ lệ CASA giữ ổn định ở mức hơn 15,0%.

Kế hoạch năm 2026 cho thấy SACOMBANK đang chuyển trọng tâm từ mục tiêu tăng trưởng quy mô sang củng cố chất lượng tài sản và năng lực quản trị. Đây cũng là nền tảng để ngân hàng hướng đến phát triển bền vững trung - dài hạn, đảm bảo lợi ích hài hòa cho khách hàng, đối tác và cổ đông.

Theo kế hoạch, ngày 22/4 tới, các cổ đông SACOMBANK sẽ tham dự Đại hội tại Khách sạn Sài Gòn - Phú Thọ (số 17A Trần Phú, phường Việt Trì, tỉnh Phú Thọ). Đại hội lần này thu hút sự chú ý đặc biệt khi SACOMBANK đang ở giai đoạn “nước rút” thực hiện Đề án tái cơ cấu. Đồng thời, đánh dấu giai đoạn chuyển mình khi Ngân hàng vừa có sự xuất hiện của nhân tố lãnh đạo mới cùng hàng loạt thay đổi về nhận diện thương hiệu và chiến lược kinh doanh.

SACOMBANK cũng dự kiến sẽ có thay đổi lớn trong HĐQT. Cụ thể, HĐQT Sacombank vừa có Nghị quyết thông qua một số nội dung tại ĐHCĐ thường niên năm tài chính 2025. Theo đó, Sacombank sẽ thực hiện các thủ tục để trình ĐHCĐ thường niên năm tài chính 2025, bầu bổ sung 4 thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2022-2026. Ngày 15/01/2026 là ngày chốt danh sách cổ đông để thông báo cổ đông hoặc nhóm cổ đông sở hữu từ 5% cổ phần có quyền biểu quyết ứng cử, đề cử nhân sự bầu bổ sung vào HĐQT.

Hiện HĐQT Sacombank có 7 thành viên gồm: Chủ tịch HĐQT Dương Công Minh, Phó chủ tịch HĐQT Phạm Văn Phong; các thành viên khác gồm: bà Nguyễn Đức Thạch Diễm, ông Phan Đình Tuệ, ông Nguyễn Xuân Vũ và 2 thành viên độc lập là ông Vương Công Đức, bà Phạm Thị Thu Hằng.

Ngày 3/3 vừa qua, Ngân hàng Nhà nước đã có văn bản chấp thuận nhân sự dự kiến bổ nhiệm giữ chức danh Tổng giám đốc SACOMBANK đối với ông Nguyễn Đức Thụy.